為落實“工業立市、產業興城”戰略，經市委人才工作領導小組研究同意，津市市第一中學決定到湖南師範大學組織人才引進專場招聘會，擬面向社會公開引進急需緊缺教師14名。為做好本次人才引進工作，根據國家、省、市有關政策規定並結合單位實際，現將有關事項公告如下：
一、引進單位情況簡介
津市市第一中學是一所湖南省示範性高中學校，屬於全額撥款副處級事業單位。
二、引進原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。採取考試和考核相結合的方式進行。
三、引進崗位及計劃
引進急需緊缺教師14名：數學4名，英語、物理、化學、生物各2名，歷史、通用技術各1名。具體引進崗位及計劃見附表。
四、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件。
（二）具體條件
具體條件見附表
（三）有下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、引進程序和辦法
（一）報名時間
網上登記時間：2020年1月8至2020年2月1日下午18：00。
招聘會現場報名、提交資料時間及面試時間，另行通知。
（二）報名方式
應聘者在指定時間到招聘會現場報名、提交資料，也可從公佈之日起先將應聘資料（含報名表）投遞至津市市第一中學學校提供的郵箱（[email protected]），進行網上登記，再在指定時間到招聘會現場提交相應資料。具體地點另行通知。
（三）報名要求
招聘會現場需提供的資料：本人有效身份證、學歷證（2020年畢業生提供《就業推薦表》）、教育部學歷證書電子註冊表（2020年畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）及報考崗位所要求的其他相關證件原件及複印件各一份，近期免冠1寸照片3張。
（四）資格審查
1.按人才引進方案對應聘人員的資格在招聘會現場進行資格審查。應聘人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。應聘者請務必認真仔細閱讀本公告，對照《2020年津市市公開招聘急需緊缺教師崗位條件及計劃表》的引進資格條件，確保自身的條件完全符合所報考崗位的要求。如若有一項不符合招聘崗位資格條件的，現場取消其報名考試資格或推薦改報其他符合條件的崗位。每名報考人員只能報考一個崗位。
2.整個資格審查嚴格按照招聘公告由市一中招考領導小組負責組織，人大、政協等監督部門對全過程進行監督。資格審查合格人員名單在津市黨建網、津市市人民政府網、津市市人力資源和社會保障局網站等媒體予以公示。資格審查貫穿整個招聘過程，如發現有弄虛作假或不符合資格條件的報考人員，隨時取消資格。
（五）開考比例
按資格合格人數與招聘崗位計劃數不低於3:1的比例確定，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批准，適當降低開考比例或相應核減引進崗位計劃。
（六）考試
包括筆試和麵試兩部分，總分為100分。如資格初審合格人數與招聘崗位計劃數超過10：1的崗位，需進行筆試和麵試，未超過10：1的崗位，只進行面試（考生現場備課30分鐘，試講時間10分鐘）。凡經批准降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，筆試成績不得低於60分。
1.筆試：筆試內容為相應崗位專業知識，不指定考試用書。
2.面試：根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。只進行面試的崗位，資格初審合格人員均參加面試。面試方式為教學試講。現場打分，現場公佈成績。
3.成績合成：
綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
綜合成績按四捨五入法保留小數點後兩位，綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名。
面試未形成競爭的崗位，面試成績不低於60分。
考試成績在津市黨建網、津市市人民政府網、津市市人力資源和社會保障局網站公示。
（七）體檢
根據應聘同一崗位考試成績從高分到低分，按崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。體檢時間另行通知。
（八）考察
體檢合格人員由用人單位及主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察，組織考察時，應根據考察對象的情況採取適當的考察方式，並形成具體考察結論。
（九）遞補
招聘計劃出現空缺時，經津市市公開招聘急需緊缺教師工作領導小組研究，可按應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。遞補須在2020年7月31日前完成。
（十）公示
根據考試、體檢和考核結果，由用人單位及主管部門確定擬聘人員名單，並將擬聘人員名單及學歷（學位）證、身份證等複印件及相關證明材料提交津市市人社局進行審查。審查合格的擬聘人員名單在津市市人社局網站公示，公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、准考證號，監督電話。公示期不少於7個工作日。
（十一）聘用
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。
2020年畢業生須在2020年7月31日前提供畢業證、教師資格證、普通話等級證原件，否則，取消聘用資格。
（十二）其他注意事項
1.報考人員在招聘會現場報名時要仔細閱讀並簽定《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。不得弄虛作假，否則，取消其考試成績和聘用資格。
2.報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。專業條件按照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行審核認定，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的全稱如實填寫，未如實填寫的，一切後果由報考人員本人自負。
3.此次引進工作在津市市委人才工作領導小組的領導下，由津市市教育局牽頭，津市市第一中學組織實施，市人大內司委實行全程監督。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定，經市委人才工作領導小組研究執行。
諮詢電話：湖南省津市市第一中學辦公室 0736-4213370
陳老師 13807364233 王老師 18973692198
監督電話：津市市人大內司委 0736-4214203
舉報電話：津市市紀委 0736-4200800
附件.docx
終審：津市市人社局
閱讀更多 晨常德 的文章
