药师慧姐姐
他为什么可以当上领导？一定有他的优势，他做事有他自己的“原则”，只是我们还没有明白和适应他的原则。
分享一个我自己的例子，在过去工作中遇到过一位直接领导，他的想法一会儿一变，早上让我做的事情，我一直集中精力在做，等下午拿着我设计方案去找他，他完全否定他早上布置我的任务。
这样的事情经历过几次以后，我找了一个日记本，专门做工作日志，而且当着领导的面，专心写清楚领导下达的任务，并且注明谁在场，什么场景。
又发生了一次领导不断变想法的事情，当他说不满意我的设计方案的时候，我拿出工作日志，把有关这个方案，领导如何指导我，怎么做的经过清晰的给领导找出来，也表明了我的立场：“作为员工，完整执行领导的命令是我做事原则，领导给我发挥自己能力空间的时候，会把自己独到的立场拿出来。”
我们的领导一下明白了我做事的立场，再给我布置任务的时候，不会一会儿一改变的指挥了，他会尊重我，先让我自己拟订出方案，他最后提意见审核。我们的工作关系顺畅和谐了。
“原则”不是规章制度，做事你有你的“原则”，领导有领导的“原则”。实际就是每个人内心的“应该不应该、好坏对错”等评价系统。
尤其在新的职场中，需要我们先放下自己的内心评价系统（原则）。学着适应新领导、新环境的“原则”。等和大家彼此融入以后，在试着把自己的“原则”与大家分享。
祝愿你职场发展更顺利。
张老师心理健康家园
我不知道你是哪个系统地。你得遭遇很值得同情，但是你得问题是没有了解到体制内是怎么回事儿，小白鼠被老狐狸给利用了。
首先，说你们领导，他是真小人，有啥都能明着说；这种领导锻炼的就是你的承受能力，如果你能承受住，再加点人情世故，慢慢得到她的认可，你在单位里还是会有收获地，当然，这个看自己。有个朋友就是这样，他们领导直接把私事都让我朋友做，做得多错的多，顶雷的事儿都干过，现在都全是熬出来了，不仅收获了抗压能力，还对上层领导的处事方式了解不少，好得多，大家也都知道，时间长了其他部门领导也知道他的能力，抢着要他。还有就是交个有背景的人，关键时刻能指点你一二。这条路不好走，走出来了，就是康庄大道。（我朋友现在已经转管理岗，完全是其他领导的推荐，他们领导不放人也行）。
再有，说说你了，这种状态在事业单位内很常见，只要在他手下，你不干你很难自处。你可以想办法换部门。领导其实什么都知道，有时候就是装不知道。你得学会分析你们领导，工作不要照单全收，学会有分寸的接工作。做不完的直接给领导说，做不完。人情世故，你得做点。别想着我在编，我研究生，在他看来你就是招进来干活儿，用不动的那些人，关系背景或者利用价值比你大。事业单位是辞退一个人很难，但是有很多办法让你自己辞职地。别和他硬来，对你不好。
还有，别想着，换单位。换个单位或许你还有其他不适应地呢。你才工作两年。超过五年，这里面的那点套路，你都能看得透彻。刚毕业总想做好事，做事都可卖力，后来发现，可心寒。这是个正常过程。这就是个工作，不是事业。态度想对了，你面对很多问题，就会找到方法。我不劝你辞职，也不会劝你和领导硬来，因为这样做的结果，你未必能承受得住。
至于，工作压力大，领导小人。这都是工作中会面对地。工作两年了，业务能力你一定不错，处事上你得多学着了点。
今年33
作为下属，谁都希望有一个好上司，你有一个好上司，在某种程度上并不亚于找到一个好单位，或者找到一份好工作。好上司在人品上为人正直，善良，谦和，宽容，在工作上对你的指教毫无保留，有时候甘愿做你的工作伙伴而不是居高临下，在生活上，他还是你可以信任的朋友。
但上司毕竟也是人，是人就有人的弱点，就有做人的百态。如果你的上司是一个毫无原则的小人，那实在是你的不幸。真是这样的一种状况，我认为还是及时寻找下家，是金子到哪都发光。
魅力毒药
碰上什么人我们是不能选择的。现在我身边的年轻人更多的是不忍受，硬来。不行就不干。我其实有时候挺佩服他们的，我们上有老下有小的就不太会直接对抗。忍耐也是需要修炼的。
崔小号的开心生活记录
毫无原则可能正是他的原则，也可能是他的用人之道，任何人不会无缘无故当领导的，总有一些个人的闪光点，不要总盯着人的缺点，你会毫无长进，多学习别人的优点，有可能下一个领导就是你
林有福贵
没有原则的领导让下属无所适从。坚持自己的底线就行，必定领导的事咱也管不了，如果您觉得这个单位主体是健康的没毛病，又不想舍去目前的工作，那么您就需要适当的和无原则无底线的领导保持距离，学会保护自己，避免被拖累。如果这个领导很多是做的超出了您的价值观和正义感，使您工作不舒服不顺心整天揪心……必定咱管不了领导那么我们可以考虑离开他……
农夫井田
礼貌微笑，打个招呼，然后走人
再婚妈妈的生活录
其实没必要纠结这个的。不论在哪里工作生活，都会遇到形形色色的人，有你喜欢的，也有讨厌的。感觉，是很主观的东西，自己需要懂得修心哦，有自己的核心竞争力和价值观，坚持自己的路，一直成长，某天回头看，也许你会感谢现在的领导呢
优质生活百科汇
谁都不会牛B一辈子，管你是對是错，是正是邪。你认为他无原则，只是你和他趣味不投，不如远离或忍耐，换来机遇再战。
用户1722378336585
首先作为个人实在是很讨厌这种无原则的领导，对于领导无原则有一些事情，可以婉转的提醒领导，作为自己，更要婉转的配合，毕竟是领导，领导无原则，是ta跟上面的事，企业负责人能用ta做领导，必有可取之处，谁都不是傻子，作为下属的配合好，做好自己份内事，积极向上心态，让自己超越ta，坚信自己是一个有原则，有规划，能服众的一个好领导。
