老夏分析師
不過先要安慰題主，沒有人會一輩子都喜歡一份工作，工作就如同戀愛，都會有一個適應期，蜜月期，逆反期，然後漫長的穩定期，這裡面除了短暫的蜜月期，其餘的任何一個階段都有可能產生厭倦情緒，這是極為正常的。就像戀愛中吵架了不代表要分手，對工作不喜歡了也不完全要辭職。還是要究其原因，進而對症下藥。
一、先分析原因
失去興趣。感覺做夠了，沒有興趣了，因此不喜歡了，這是可以理解的，那這個時候要問自己一個問題，什麼是你感興趣的，並且願意為之繼續工作的？這個答案要想明白，才能去做判斷，當然，錢也是答案的一部分。
- 待遇不滿。說白了，錢給少了，當然動力就不足了，這時候也要問自己三個問題，第一，如果辭職了去做別的，真的會比現在掙得多嗎？第二，可以去跟老闆主動提漲工資的事情嘛？第三，自己的能力到底應該值多少錢？這三個問題解決了，那麼辭職與不辭職，自然心裡有數了。
- 環境不好。這裡面的因素比較多，例如工作地點離家太遠，同事相處不融洽，辦公環境髒亂差或者有一定危險性，工作的流程制度存在缺陷和問題等等。這些問題大部分不是你能改變的，所以可以反過來想，你希望的環境是怎樣的？然後儘量細的列清楚。
二、解決方案
優先調崗。這是一個容易被很多人忽視的，但是蠻好用的方法，適用於以上三種原因，每一家公司都不會輕易的拋棄老員工，而換成新員工，除非是逼不得已的情況下，而以下新的招聘崗位，如果老員工能夠滿足條件，是願意進行調整的，當然，這也需要自己去爭取，前期是你還想在這個企業繼續發展。
- 其次給老闆或人事建議。很多職場朋友不敢或不願去跟老闆溝通，尤其是一些職場新人，覺得既不知道該怎麼聊，也不知道對自己有沒有好處，其實大可不必過於糾結，如果你已經有了想走的心，不妨放開一些，去把你看到的問題或者你的不滿，去和老闆或者人事經理直接闡述。當然，這裡面是有技巧的，你要讓老闆覺得你在為公司著想，而不是沒事找事或者發洩抱怨。這樣聊完了，你可以委婉的表達你認為公司肯定能夠有解決方案，然後靜觀其變，可以在這個期間騎驢找馬。
- 最後是辭職。如果以上方法試過了沒啥效果，或者你判斷自己的老闆並不開明，不會接受別人的建議，那麼再辭職，也算是有始有終。
三、補充解釋
大家可能好奇，為啥不直接辭職，還得繞這麼一大圈呢？
第一是因為每個人適應一家新公司都需要花額外的時間和精力，如果能在更為熟悉的環境裡發展成長是最好不過的。
- 第二是因為你在去下一家公司面試的時候，當別人問起你的離職原因，你把過程描述給別人，會被認為是一種負責和認真的體現。
我是青雲職道，有職場問題歡迎私信~
青雲職道
當你真的不喜歡一份工作，你會選擇辭職嗎？
我來說說吧！
1、如果是我年輕的時候還是單身的時候我會選擇辭職，畢竟沒有什麼壓力，還有時間去選擇其他工作從頭開始。
2、但如果是現在的我估計會猶豫的，因為我結婚了有小孩了，想著換一份工作需要長時間的磨合，而且也會考慮到適不適合，畢竟每家公司制度不一樣，就好比我現在的這家公司我都做了3年了，但公司的制度我是不願接受的，一無全勤獎，二無年假，再加上我現在的崗位是做行政的，很多人可能會認為行政的工作是很簡單的，但其實不是的，因為我現在的工作不僅僅只是招聘，管理人員的事，另外要涉及到業務，每天要開會，還要監督他們非業績完成，業務員工作未推進未完成還要扣錢的事，每天還要抽時間去打業務電話，沒結果還會認為是沒用心去打，總之做什麼事都會被說，另外每個月還要協助會計做賬，等等老闆交代的其他事宜，但這些年我都忍了，可以說是沒有底線的在做了。
總而嚴之我目前考慮到就是不想去換另一家公司從頭做起，我想為這個家付出點什麼，每人想的東西不一樣吧，性格也不一樣，再加上條件也不一樣。
以上是我的個人想法，不知道大家的想法怎樣，喜歡我的可以關住下我，謝謝！
雙胞胎小唐
十年前，如果我真的不喜歡一份工作，我會果斷辭職。但是，現在不會了。隨著時間的推移，閱歷的增長，我覺得辭職是一件需要慎重考慮的事情，不能單單因為喜歡或者不喜歡就去辭。
年輕的時候，太自我，自己想幹嘛就幹嘛，單憑自己開心。畢業實習，去了家人安排的地方工作，內心十分不喜，但是沒走出過校園，實在是沒有辦法抗拒。剛開始工作的時候，還可以吧，也是滿腔熱情，但是因為沒接觸過社會，遇到一些事情，覺得自己受了委屈，越發的不想幹下去了。現在想想也沒有什麼了，無外乎就是老人拿捏新人，給新人多安排工作，培訓不上心之類的事情。但是以前可沒有這個胸懷，被人拿捏，不敢反抗，只能接受。心裡那個難受呀，真是一天比一天難熬，後來真是頂不住了，沒告訴家人，直接就去找領導辭職了。領導問為什麼辭職呀，是不是有什麼不順心的事情，哎呦，心裡的那個委屈呦，😂😂😂，嘩嘩的眼淚留就下來了。辭職的結果就是沒有工作了，直到找到下一份工作，經過了兩個月的時間。沒有錢，沒有工作，非常難受。
第二份工作，剛開始做的很開心，確實想要好好做。工作還算順利，沒遇到過大問題，直到有一次給生產算的用量出現了問題，正好被領導發現了，還是總經理夫人，最早就是她在負責用量問題。一給我打電話，我就慌了，一方面是由於心裡素質不好，接到大領導電話很害怕。然後她問了我幾個算總量的最基本的問題，我都沒有答好，理所當然的我被批了。掛了電話，哭的稀里嘩啦，感覺領導都知道我犯錯了，再繼續幹下去也沒有啥意思了。後來，雖然也沒有什麼，但是心裡總是有點梗，還是年輕，面皮薄，不知道如何處理這種事情。再後來，部門沒有個職位，我想去做，但是最後安排其他人去了，感覺自己不受重視，覺得自己也沒啥前途了。後來，附近有個企業招人，就去面試了。辭職的時候很幼稚，辭職信上寫了句，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。呵呵呵，真是幼稚，現在的我可寫不出這種辭職信了。
開始工作到現在接近十年了，心智也變得越來越成熟。不會拿喜歡或者不喜歡來決定辭職與否，一份工作，沒有無緣由的喜歡不喜歡，我們應該仔細的想一下，為什麼不喜歡，搞清楚理由。綜合自己當前的情況，家庭、財務狀況、工作前景等等這些，綜合考慮一下，是否可以辭職。還有最重要的一點就是，想辭職，必須有後路，堅決拒絕裸辭，除非你非常有能力，否則不要裸辭。裸辭，會中斷你的資金來源，裸辭不利於你尋找下一份工作，沒有後盾，薪資待遇也不好談。當今社會壓力大，辭職請慎重！！！
我在努力奔向明天
這樣的事情在我身上發生過，所以我有親身經歷分享。
2003年年初，當時工作不開心，主要原因就是做了一份我很不喜歡的工作，因為是大型央企，領導說幹什麼就幹什麼，按照領導開會給我們新大學生說法：我讓你幹什麼就幹什麼，我願意給你多少錢就給多少錢。在這樣環境下，自己無力也沒有資源去改變現狀情況下，我毅然離開了大家非常羨慕的單位網，現在它依然是國內最優秀的央企，收入也很好。
2011年，我從那個大型央企出來之後，來到了這家世界500強外企，幹了很多呢，也一直在自己喜歡的崗位上，所以每年也以優秀的業績回報給公司，不過不幸的是，公司從09年年底開始進入重組，領導層更換，無止境的人事鬥爭，以至於最後我想保住自己一畝三分地都不行，非要讓我去幹一個我很不喜歡的崗位，因此，我離職了。
其實這兩次離職，我也不是盲目的，前提要：起碼發現自己離職不會餓死，還能正常生活下去，然後能夠找到自己喜歡的工作。
因此，遇到不喜歡的工作或者崗位，就要想辦法改變，離職可能是選擇最多的一種改變方式。
人工智能和人腦
以前的我會，現在不會了。
以前沒結婚的時候，自己不喜歡的工作想換就換，然後繼續找一個自己喜歡的，不被束縛的，只能說沒結婚的日子就是任性。
現在不行了，我要考慮兩個孩子的生活和教育問題，考慮房貸，考慮公婆，考慮爸媽，考慮我老公的工資是不是能支撐起我們家的支出。真的是越長大，責任越重，不能隨隨便便的換了。即便換，換之前一定要做好充足的準備，保證中間沒有空檔期，保證每個月有固定的流入，只是因為那每個月固定的支出。
其實我現在的工作也不是很滿意，因為工作的原因得了頸椎病，有時候疼的厲害。但我現在唯一能做的就是好好學習。
好好study天天up
至今我還記得上大學的時候，老師說的那句話“你現在學的專業並不一定就是你以後工作的方向”，後來果不其然，我看到至少有70%的人都是專業外就業，所以說有的時候想和做是兩個事情，喜歡什麼和實際從事也是兩個事情。而當我們真的不喜歡一份工作的時候，要怎麼做呢？
首先，要感恩自己在做的工作是自己喜歡的，這真的是一件幸事。
其次，有很多人並不能在第一時間很好的去辨別自己到底喜歡什麼樣的工作，都是在從事著一個保持溫飽的前提去摸索的，有的人找到了，有的人一直沒有找到，有的人換了自己喜歡的事情去做，有的人沒有。
再者，有的人說“人生苦短，當然要活得隨心所欲一點”，這個看上去瀟灑的論點一定要建立在能夠滿足最基本的生活基礎之上的，人生在世，並不是完全獨立的個體，我們有父母親朋，有我們需要承擔的責任，在這些都能搭照的很好的前提下，可以去追尋那個所謂喜歡。
紅塵裡的小木魚兒
看情況了。剛剛畢業的時候，我會立馬辭職，因為沒有更多的責任，相反需要不斷的嘗試獲得經驗以及自己對職業的定位，很多年後，或許不會，因為人不可能總是從事自己喜歡的職業，堅持堅持可能就習慣了呢，實在不行，想想身上的擔子。
AnywhereButHere389
當你真的不喜歡一份工作，會選擇辭職嗎？【職場小龍女】認為，能夠做自己喜歡的工作是一種幸運，如果不幸做了一份不喜歡的工作，如果條件允許就果斷辭職。
papi醬第一天到公司上班，領導安排她做一份文件，導演系出身的她，總覺得這份工作不適合自己，於是她果斷地提出了辭職。她說：“那時雖然不知道自己喜歡什麼樣的工作，但是卻知道自己不喜歡什麼樣的工作。”後來她開始自己做短視頻，她覺得這才是自己真正喜歡的工作，最後她成功了。
如果你還是年輕人，恭喜你還有試錯的成本，如果一旦發現方向錯了，就趕緊停下來轉到正確的方向上去。年輕人經常愛問：不喜歡自己的行業，能否轉行幹別的？條件允許的情況下當然可以。正如張愛玲說的那樣“出名要趁早”，我的觀點是“轉行也要趁早”。千萬別拖拖拉拉拿不定主意，一晃幾年過去了，你還在後悔當初沒有轉行。
這個世界很殘酷，如果這份工作不太喜歡，要麼下定決心換一份喜歡的，要麼就慢慢培養自己的興趣，努力讓自己更加喜歡一點。
喜歡的工作，做起來會更加有動力，靠的是你的熱情；不喜歡的工作，做起來覺得有點枯燥，靠的是你的責任心。如果沒有條件找到更好的，那就像上輩人那樣“幹一行，愛一行”，我是革命一塊磚，哪裡需要哪裡搬。只要有這種心理，不管在哪工作，都可以慢慢愛上自己的工作，體會到工作的價值。
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職場小龍女
志趣和職業的統一是人生的一件幸事！能做到這些需要不懈的學習和努力。不喜歡目前的工作也不一定馬上辭職，有句老話叫騎馬找馬。無論什麼職業，除專業技能各有不同之外，素質的提升，人際關係的處理，職業道德和操守的堅持等等這些共性的東西，在你現在的崗位一樣得到鍛鍊。這其間你該努力就努力，業餘時間充實自己學習你喜歡的工作的技能；如果你喜歡上現在的工作當然就省事了！經過一段時間如果還是不喜歡現在的工作，那就果斷辭職！而且這兩份工作跨界越大辭職要儘早！我個人也有這樣的經歷，我十六歲進工廠學徒，可我自幼喜歡並比較正規的學習民族樂器，因為種種原因沒能如願。我堅持勤學苦練了八年終於跨界成功，並最終評上了國家一級。如今過著幸福的退休生活…
成成95685808
辭職 錢不重要 重要的是工作時候的心態心態好 ，不要錢都可以
