仅是路人

肯定要根据岗位、发展空间、薪资待遇等情况才能选择，这只是对比不同平台的命题，无关offer选择。

我认为在每个企业的不同阶段都有吸引求职者的关键点。无论是阿里、华为还是头条都是巨头，有强大的业务推进力和生存能力。但前两家竞争格局初步形成，处于稳健发展期。头条业务的想象空间巨大，竞争激烈，有一定的不可知性，所以适合喜欢迎接挑战的小伙伴们。

三家公司的共性是比较要求投入度，阿里巴巴的办公室无论你什么时间过去都不会是来的最早的，总有连轴转的人。华为在这方面更是名声在外，基本无法顾及生活其他方面。头条相对好一些，但也是弹性到深夜，分大小周，隔周的周六是按工作日。而且头条文化相对灵活open。

职场平常心

这问题问的 毕业这些年 我从百度跳槽到腾讯 又从腾讯跳槽到阿里 又从阿里跳槽到搜狐 又从搜狐跳槽到网易 但是今年我不在这些企业间游走了 因为我决定 我不干保洁了 太特么累

随羊弟

如果我同时接到阿里，华为，跳动的offer我首先是很高兴，接下来我就会规划自己的人生，买房，买车，定居，如果我已经完成这些。我就会考虑是不是侧重一下工作环境，毕竟我们应聘清洁工的更喜欢有干净的大堂和美味的食堂。

用户2441427065937

字节跳动，理由如下：

1. 阿里巴巴地处杭州，是当地的商业老大。经过多年发展，内部早已山头林立，一般新人上升机会不大。除非后面选择出来创业，否则不论内部晋升通道，还是市里其他的职业选择都不会太好。

当然，大牛除外。

2.华为很牛，如果是通讯或者硬件这个领域的，可以进去接受历练，但不建议长待，里面加班文化太重，家庭和身体都照顾不过来。

如果是其他领域的，比如软件，测试，还是建议考虑其他机会。曾面试过几名测试，都是外派华为工作过的，因受不了长期加班而辞职，天天加班到十点后才能走。

而更不幸的是，他们使用的平台和工具都是华为自己的一套，和外界通用的不同，相当于工作经验打了折扣。

3.字节跳动相对年轻，今日头条和抖音几个产品已在市场占据主导地位。也意味着内部上升通道还通畅，产品生命力好，以后机会就多。

多闪的前途暂不明确，如果定为战略层面产品，做垂直领域社交，应该有机会突破企鹅的封锁。

所以我看好字节跳动，你们觉得呢？

圈游记

感谢您的阅读！

我很现实，先看现在的薪资，这也是大部分人可能考虑的因素。那么，三家公司的月薪谁最高呢？这可能是我们需要考虑的第一个问题。

阿里巴巴的平均薪资：我们发现在阿里巴巴薪酬体系中，如果是P5以上的高级工程师，她的年薪在15W—25W的薪资。如果薪资更高一些，其实对应的是你的不同岗位！

华为的薪资。据说华为的平均工资达到了80万/年，有华为工作了8年以上的老员工，年薪大概在150万左右，实际上华为还有一个重要的薪资开源——股份。因为华为是虚拟股份，所以华为的员工可能拿的钱比实际上更多。

我们发现，在拉勾发布《2019年90后程序员职场报告》，字节跳动蝉联“90后程序员最青睐的互联网公司”榜首，腾讯、阿里紧随其后，我们发现华为不在其中，可能是加班文化的影响。

为什么字节跳动这么多程序员青睐？因为，字节跳动这样处于稳步上升期的巨头，而且，它的业务快速扩张给年轻人带来了更多发展空间，年轻人更多，更有活力，所以可能会加入字节跳动中。

LeoGo科技

我会毫不犹豫的选择字节跳动。

目前三家公司都是国内顶尖的知名大公司，都有优秀的企业文化，和薪酬待遇。但是相对比较而言，字节跳动更加年轻，更具有活力，未来的发展更加强劲。

阿里巴巴：阿里集团现在已经是个生态链，成熟的业务版图和管理体系，对于求职者来说不仅意味着保障，也是学习成长最好的平台，2019年9月10日这天也正是马云退休的这天，阿里巴巴杭州总部灯火辉煌，杭州的鸟巢里面阿里巴巴晚会的盛大场面令人震惊，张勇接棒阿里，传承阿里巴巴精神，阿里巴巴未来的道路一定会更加辉煌。所以选择阿里巴巴没有错。

华为公司： 这是一家令中国人无线骄傲的公司，为中国人挣足了面子，通过特朗普的贸易战，华为成功让世界对中国企业刮目相看，华为也成为一个全球最知名的公司之一，另外华为是一家非常有良心的企业，选择华为更没有错。

字节跳动：这家公司成长势头是目前国内网络公司最好的，符合目前国内发展大势，它的内容广受各种阶层人的喜爱，现在甚至连老年人都在不停的刷抖音，刷火山，火爆程度可见一般啊！这意味这字节跳动的生命力非常强悍！我相信字节跳动未来的发展局面将会更加美好，说不定以后能够超越阿里巴巴呢。

总之选择这三家公司都没有错，主要看个人的发展方向，喜欢什么样的氛围和什么样的发展方式，要好好的分析自己未来发展方向，为自己的职业发展锦上添花。

我是正能量龙哥

同时拿到了阿里巴巴、华为和字节跳动三家热门企业的offer，首先说明能力不管在互联网信息、通讯、媒体流量型的企业都是得到认可的。

总的来说，阿里需要有“阿里味儿”，华为需要“抗压”，字节跳动注重“创新与个性化挖掘”。

看看自己属于哪一种？如果是我，根据现在的情况，在岗位符合的情况下，我会选择字节跳动，然后是阿里。

我们从两个方面展开：

一、为什么选择字节跳动

在更大的世界，做最好的自己。

虽然说工作不能只谈情怀，需要真金白银，但不得不说，认同企业对外的文化，也会为后续入职选择加分。

我从以下两个方面简单说明：

1、企业文化

字节跳动的创始人张一鸣，曾经说过一句话:“Develop a company as a product. ”中文意思是，像运营产品一样运营公司。

在已就职的字节跳动员工眼里，我捕捉到了这三个关键点：

A 工程师文化

B 国际化

C 交流设计理念，而非一定按照单方需求进行创造

D 创新

对于内容创业者来说，如何运用自己的专业，让读者有获得感，离不开：技术与语言的创新、更开阔的事业与格局、敢于突破现有限制，从而尽可能的创造内容的增量，在读者端得以实现。所以我更加相信，企业文化不仅仅是从创始人嘴里传达的，而员工心里的企业文化，才是落地的表达。

2、业务版图

字节跳动秉持：信息创造价值，经常使用今日头条的朋友打开app时也能看到这句话。

内容为王的时代，如果能够参与将类型各异的信息进行商业价值转化，对于内容运营者来说，也是一个不可多得的机会。

字节跳动目前的产品线主要分为国内和海外两个大的板块。包括：今日头条、抖音、悟空问答、西瓜视频、火山小视频、快马、花熊、激萌、图虫、懂车帝、多闪、时光相册等，基本上涵盖了现今国内线上较火的内容传播产品。

所以尽管有的朋友会更倾向于华为及阿里，至少在今后很长的一段时间，内容的力量都不可忽视。仅就短视频领域来说，2020年产业规模预计367.36亿元。

工作需要依靠，强烈地自驱然后，追求极致，这句话我很认同。用认真打磨自己的每一款产品的心态对待自己的工作，必定会产出成果。所以我会优先考虑字节跳动的offer，综合评定岗位及后续职业规划是否与自己的能力定位相符后再来决定入职。

二、未选择阿里和华为的原因

阿里和华为其实都是大家较为熟悉的企业了，其他朋友也就企业情况进行了详尽的分析，所以我仅就从自身择业的角度进行简单描述。

主要分为以下两方面：

1、华为是人生的不可或缺，影响依然存在

熟悉的朋友都知道，我曾就职于华为，在华为的日子得到了成长，也让我有勇气走出华为，选择加入创业大军。特别在今年中美贸易的特殊时期，仍然为曾经身为华为的员工而感到骄傲。

现在我将带着华为曾经给与我的，走向新的人生旅途。

2、阿里是新零售六脉神剑，未来仍有机会

2019年9月，阿里发布了新的六脉神剑。

主要内容为：客户第一，员工第二，股东第三;

专注于搭建消费者各个细分生活场景的桥梁，打造“新零售、新生态”可以说也非常吸引人。加上阿里的全球商户及用户数据：全球10亿用户，8000万合作商户，支付宝小程序5亿+MAU，40%+7日留存，100万+小程序数量。

前途不可限量，但从当前个人的选择来看，并非个人最佳入职时机。

所以，综合考虑下来，当前我还是会选择入职“字节跳动”。

但不可否认的是，有所选择必然要做好失去的准备，只要秉持着踏实积累、借势爆发的劲头，我相信不管在哪里，都能创造个人价值。

焱公子

这三家公司各自擅长领域

腾讯：是社交领域的霸主；

阿里：是电商界的巨头；

字节跳动：是内容领域的王者。

公司特色

腾讯：产品文化，老板是产品出身；

阿里：运营文化，马爸爸口才世界第一；

字节跳动：技术文化，一鸣同学是技术出身。

公司成立

-

腾讯和阿里：早于2000年成立的老牌巨头；

字节跳动：2012年成立的互联网新贵。

7年增长

-

腾讯、阿里平稳发展，字节是后起之秀，势头猛烈。

公司总部

-

腾讯：总部在深圳科技园，周边都是互联网公司；

阿里：总部在杭州余杭大农村，周边都是高速；

字节跳动：总部在北京北三环，周边都是名牌大学。

全球化办公室

-

腾讯：全球化公室70+；

阿里：全球化办公室40+；

字节跳动：全球化办公室230+（想出国出差可以去字节）。

员工数量

-

腾讯和字节都有5w人，阿里10w人，可以坐满鸟巢了。

员工平均年龄

-

腾讯和阿里：大部分员工都是80后熟男；

字节跳动：员工年轻得多，大部分都是90后小鲜肉。

一线leader年龄

-

腾讯：没有30岁以下的总监；

阿里：组织部平均年龄40往上；

字节跳动：产品负责人大多是90后。

上下班时间

-

腾讯：上班10:00，下班看领导；

阿里：上班10:00，下班看福报；

字节跳动：上班都可以，下班看什么时候打到车。

办公室工位

-

腾讯：独栋卡座，总监以上有办公室；

阿里和字节：联排网吧座位，和大佬肩并肩（字节工位最小）。

晋升

-

腾讯：每年两次晋升机会，10升11大概要花光一辈子的人脉；

阿里：每年一次，7升8大概要花光一辈子的运气；

字节跳动：每年两次，晋升面试不用ppt。

内部称呼

-

腾讯：员工起英文名，例如Gangdan Wang=王钢蛋；

阿里：花名，例如矮大紧=高晓松，还有尼玛、土豪、呵呵、蛋疼等奇葩花名；

字节跳动：直接叫本名，例如一鸣同学。

管理模式

-

腾讯：事业群自治；

阿里：集权式，层级化；

字节跳动：扁平，中台机制。

内部氛围

-

腾讯：瑞雪文化，赛马，南山高盛；

阿里：阿里味儿，鸡血，武侠文化；

字节跳动：字节范儿，极客，务实的浪漫主义。

如何推动事情

-

腾讯：内部BD资源；

阿里：跟你谈梦想；

字节跳动：拉个群，谁行谁上。

当和leader意见不同时

-

腾讯：“这是上面老板说的”；

阿里：“我们要拥抱变化”；

字节跳动：跟你聊ROI（投入产出比）。

职级体系

-

腾讯：分基干、中干、GM ，级别1-17；

阿里：分M线和P线，上到研究员，下到专员，马云最高M10（P14）；

字节跳动：不讲title，淡化级别。

内部沟通

-

阿里：用钉钉（某些功能反人类）；

字节跳动：用飞书。

公司年会

-

腾讯：圣诞晚会，总办男神天团，巨星登台；

阿里：公司年会，大佬变装；

字节跳动：大型CEO面对面。

吃

-

腾讯：晚上8点后下班领一张18元的夜宵券（夜宵券是加班的唯一动力）；

阿里：每天26元餐补，晚上9点后领10元的夜宵（有时间吃算我输）；

字节跳动：免费三餐、下午茶，一入字节深似海，从此减肥是路人。

租房补助

-

腾讯：有个毛线；

阿里：有个毛线；

字节跳动：一线城市公司周边，1500元/月/人（但并不够）。

行

-

腾讯：腾讯人住在地铁1号线附近，每天坐地铁或班车上下班；

阿里：阿里人住在余杭大农村，开车（有车位算我输）上下班；

字节跳动：字节人住在帝都三环知春路公司附近，走路上班。

出差

-

腾讯：出啥差，上班！

阿里：经常国内到处飞，里程都可以升金卡了；

字节跳动：出国出差多，are you ok。

股权激励

-

腾讯：18周年庆腾讯人全员发股，金额不多阳光普照；

阿里：来得越早，股票越多；

字节跳动：还没上市，机会多多。

红包

-

腾讯：开工第一天在腾大排队逗利是，小马哥亲自发红包；

阿里：开工利是在阿里app领取，最高12888元，最低8.8元阳光普照奖；

字节跳动：年前全员大红包，最高16000元。

年终奖

-

腾讯：5个月左右；

阿里：6个月左右，3.25可能毛都没有；

字节跳动：6-100个月（要看绩效）！

最后

一句话总结三家公司：

在腾讯工作，像和老公相处，处处关心你，虽然给你的财富可能不如阿里多，但是是个不错的暖男；

在阿里工作，像被大款包养，不怎么关心你的心情，但是给你卡随便刷，前提是你有能力；

在字节工作，像和男友恋爱，一起为梦想奋斗，有时会吵架互怼，但是每天都有新鲜感，生活有奔头。

阿丰的生活

首先我们来分析一下这三个公司：

腾讯：是社交领域的霸主；产品文化，小马哥是产品出身；总部在深圳科技园，周边都是互联网公司；全球化公室70+；上班10:00，下班看领导；每年两次晋升机会，10升11大概要花光一辈子的人脉；

华为崇尚狼性文化，华为的老总任正非归纳出了狼的三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。并且高工资，持续的开发培训。

字节跳动：是内容领域的王者；技术文化，一鸣同学是技术出身。总部在北京北三环，周边都是名牌大学。全球化办公室230+（想出国出差可以去字节）。上班都可以，下班看什么时候打到车。每年两次，晋升面试不用ppt。

腾讯、华为早于2000年成立的老牌巨头；字节跳动2012年成立的互联网新贵。腾讯平稳发展，华为成为国货之光，字节是后起之秀，势头猛烈。腾讯和字节都有5w人，华为将近10w, 腾讯、华为大部分员工都是80后熟男；字节跳动员工年轻得多，大部分都是90后小鲜肉，如果是我的话，我会选择字节跳动，哈哈。

在腾讯工作，像和老公相处，处处关心你，虽然给你的财富可能不如阿里多，但是是个不错的暖男；在字节工作，像和男友恋爱，一起为梦想奋斗，有时会吵架互怼，但是每天都有新鲜感，生活有奔头。

所以看个人选择吧，华为、腾讯作为老牌企业，一直有较好的口碑，小巨头字节跳动近年奋起直追，在员工满意度方面有所突破，在企业发展前景、公司文化和团队氛围等方面领先。

据调查报告显示，编程/IT开发、运营、产品，是对95后最具有吸引力的前三类岗位。在IT/互联网行业处于上升期的大背景下，高达46%的95后期望从事编程/开发岗位，去这三家公司，前提就是一定要技术过关，不然是没有办法拿到offer的哦~

云和数据

如果接到了阿里巴巴、华为和字节跳动三家企业的offer，会选择哪一家。被三家同时选中，说明楼主你有些能力是非常优秀的，学校也很好的，不然不会同时接到三家巨头的offer.

至于选择哪一家公司，这就取决于你对自己的判断，你是编程能力强，文字方面比较强还是其他能力比较强呢。

第一点：阿里巴巴，阿里巴巴是个非常成熟的企业，你可以在里面按部就班地生活，即使是编写程序也是有人写好了框架，你往里面填写一部分代码而已，虽然没有挑战性，但是也没有压力。

在阿里巴巴就职就类似于在大型国企里面就职，公司不倒你就一直过着富裕轻松一步一个脚印的生活。温馨的幸福。

第二点：华为，华为也是个非常成熟的企业，但是华为有独特的加班文化，有一条通过加班可以快速晋升的道路，但是这条路很窄，因为很多人加班，这条路很陡，因为又要加班又要晋升需要个人能力非常强大。

华为比阿里巴巴要累很多，但是晋升有方向，这个就看楼主你的身体状况了。

第三点：字节跳动，成长型企业，和华为一样很累，但是比较容易出彩，能力比较强的话很容易拿到原始股，也容易成为元老级别的人物。

字节跳动比华为弱的地方就在于它是成长型企业，不像华为树大根深不容易倒，字节跳动还在江湖打拼阶段，进入该公司后的风险比进入华为的风险要大。

总结一下：

1.如果楼主你是期望过比较轻松快乐的温馨生活，比较喜欢中产的日子，那就去阿里巴巴吧。

2.如果楼主你野心勃勃，期望凭借自己的能力能跻身上流社会，那就去字节跳动吧。

關鍵字: 推进力 职场 华为