明月清泉清茗荷香
你好,我是小元,很高興回答你這個問題。
我覺得這個問題可以分為兩個層面,第一層面如何制定新年新目標,第二個層面如何堅持。我一個一個來說吧。
第一,如何制定新年新目標?
每到年初,絕大數人都會制定今年的目標。畢竟,有了目標也就會有奮鬥的目標。筆者覺得目標可以從這幾個方面設置:
1工作發展目標:
比如,參加4月份運營總監晉選等
2理財規劃目標
比如,養成記賬習慣,每季度分析一次;買基金,收益率20%;5月為家人購買保險等
3家庭生活目標
例如,3月底給父母親做體檢;10月假期帶小孩去背景遊玩等
4學習成長目標
例如,年底閱讀30本書;11月參加人力資源管理師認證考試等
5休閒娛樂目標
例如,每月學會做1種飲品;每月一次10KM跑步等
關於新年目標,筆者再想補充兩點
1、5種目標太多了,完成不了
其實,筆者之前定目標的時候,跟大多數一樣,也只是制定了工作上的目標,慢慢就發現,這樣做是不對的。因為生活畢竟是全面的,我們不能只考慮一方面。而現在筆者通過這5方面的梳理,目前能做到相對地的平衡。
2、目標一定要具體,有時間節點
之前定目標的時候,也只是定一個大概。就發現越大概就越往後推,最終導致完成不了。所以,定目標一定要具體,要有時間節點。
第二,如何堅持?
堅持執行是一件非常有挑戰性的事情。道理很簡單,人之初,性本賴。目標制定可能也就是一個小時的事情,是過於理想的階段。而執行牽扯的方面就比較多,有些目標還沒開始就結束了。
我分享一下我的經驗。之前也嘗試過很多方法,目前用的方法是五項管理-行動日誌。
實話實講,剛開始,我用的時候,我是拒絕的。我之前的老闆就讓我們每天用這個,我覺得這完全是監控我們的工作行為,他自己上了這個課,覺得不錯,就開始在我們幾個管理層試推,而幾乎所有管理層也不愛寫,各種排斥,最後,夭折了。
去年,我開始從新拾起了這個,用了1年了,越用愛用。現在養成了習慣,每天我會把手機放在這個本子上面,鬧鐘一響,就不會再睡懶覺了,因為有目標了,每天都有動力。
當然,每個人的習慣不同,我之前也用TO DO LIST或者滴答清單這樣的工具,不過還是不適應這種方式,我還是喜歡吧目標寫在紙上,完成打鉤的這種感覺,而且本子也是一種記錄。所以,不在於形式,選擇一個適合自己的就可以。
最後,再補充一點,你要想完成你的目標,你一定要戒掉你的手機癮(工作上要有手機除外)好的,我的分享就到這樣,希望對你有所幫助!
職場元Sir
答,一年四季在於春,新年新氣象,也就是新的一年開始了,做好制定新的一年的個人目標規劃,是很有必要的,我的計劃目標就是,儘可能的通過自媒體興趣認證,現以通過2條優質回答,還剩餘11天,任務相當艱鉅,我會竭盡全力,奮力拼搏,力爭通過自媒體興趣認證,如若是在通不過,我不會氣餒,再接再厲,等待下一輪的興趣,我相信,只要為之堅持,必定勝利!
奇聞好奇
我正在思考這個問題,你自少要有一個別人沒有看到的機遇,極是看到又看不到的東西用你制定的邏輯模式出去整合資源,用你可形的邏輯幫大家做到可期望的樣子!
用戶97903140317李萬
這要看自己的能力,所所決定的,如果自己沒那麼大本領,你指定再大的目標也不會實現的
了不起12
絕大多數人並沒有什麼個人目標,只能跟著感覺走,如果能製作個人奮鬥目標併為之堅持那是很了不起的事。