滿55週歲的女教師既不退休,也不帶主課,年輕教師怨聲載道,這個問題你怎麼看?

快活大媽說教育


具有高級職稱的女教師退休年齡延遲至60歲,這樣的規定並不是現在才有的。其實在前面一段時間,也有許多地方在執行這一政策。不過各地並沒有統一規定,有的地方執行了一段時間後,就不執行了。而且在執行的地方,也是如果要延遲退休,需要個人申請組織批准。這一政策在全國明確統一執行是近幾年的事情,針對這一問題,有關方面統一規定:具有副高級以上職稱的女性,其退休年齡延遲至60歲,如果本人想55歲退休,必須本人提出申請,並經組織同意。也就是說,對於具有高級職稱的女性,延遲退休成了統一要求,提前退休必須提出申請。


這一政策制定的初衷應該一是適應退休年齡延遲這一大的社會趨勢,二是充分發揮高級職稱教師的作用,三是從實際情況出發,從事專業技術工作,女性在年齡上和男性相比並沒有劣勢。現在人的整體平均壽命在提高,而且女性更高於男性。而男教師是60歲退休,女教師60歲退休也應該是正常的。所以這一政策的初衷是好的,從各種角度分析也是合理的。但是在實際執行過程中,特別是在中小學,還是引起了很大的反響,出現了不少矛盾。

這種情況,在高校是非常容易被接受的,因為高校教師在退休前幾乎都是正常上課的。而一些女教師因為家務方面和科研壓力等方面的原因,也有不少選擇了55歲退休,但在這個問題上並沒有太大的爭議。然而,在中小學卻出現了一種情況,就是有一部分具有高級職稱的女教師,延遲退休後,不能正常承擔教學任務,並且佔用高級職稱崗位,對中青年教師的影響較大。出現這種現象的原因是很多的,主要問題是管理體制和制度上的一些缺陷所造成的。

首先,中小學教師普遍存在一種認識,就是55歲以後,就不能正常承擔教學任務了。出現這種現象的主要原因是追求升學率造成的工作壓力過大,年齡大了不能適應這樣的工作強度。所以,這是一種管理制度上的缺陷造成的。而且,這樣一種認識被當作一種慣例,教師年齡一大,校方和本身都認為不應該再承擔主要的教學任務。這應該是造成具有高級職稱的老教師不受歡迎的一個重要原因。

另外一個問題,就是目前的職稱制度,因為實行崗位比例限額。只要現有高級職稱的教師不退休,高級職稱崗位就沒有空崗,中年教師就難以晉升高級職稱,而這些中年教師都是學校的教學骨幹,自然就會感到不平衡。不能承擔重要工作,又佔用高級崗位名額,這就是目前造成矛盾的主要原因。要解決這些矛盾,就必須解決這些問題。

男女教師在同樣的年齡退休,這恐怕是一個大趨勢。首先,60歲以前,教師無法承擔合理的教學工作,這樣的觀念是應該改變的。在大學裡,一大批55歲以上的女教授不但承擔這重要的科研任務,還帶著研究生,還要給本科生上課,這是很正常的。在國外,許多國家教師都已經是60歲退休,有的甚至是65歲退休,為什麼唯獨中國不行,這恐怕是要認真研究的。其實即便是在國內,一些民辦學校裡,退休返聘教師所發揮的作用也是很大的。

其次,對於年齡偏大的具有高級職稱的教師,在工作安排上,多安排一些對體力要求較低,對經驗和閱歷要求較高的工作,這也是科學合理的。中青年教師對這樣的安排是應該理解的。其實,老教師也都是從年經教師過來的,青年教師也有老的時候,這種理解和包容還是應該有的。當然,作為管理者有必要合理安排工作,並體現其不同的價值。

最為重要的一點,是建立教師正常的晉升機制。不能讓老教師的存在成為制約中青年教師發展的障礙。提升教師的職業發展空間,讓教師在不同年齡階段都能發揮其不同的作用,享受應有的待遇,形成正常的職業上升通道,這才是解決問題的根本之道。

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拙木侃教育


我工作在一個縣城的重點中學,我來說說我身邊的滿55歲的女教師的工作、生活現狀。

第一,精力、體力不濟,老眼昏花。

就拿我自己來說,47,還不到五十歲,眼睛已經花了,卷子上的字比較小的,都需要藉助老花鏡了。尤其是晚上,燈光下看字更是模糊。但是白天干不完的,晚上經常要加班,備課、閱卷。尤其是網上閱卷,在手機上閱卷,更費眼睛。

我校一個五十多歲的老教師每到下午第四節上課,就對學生說:你們自己看書吧,我眼睛啥也看不見了。然後就坐在講臺上,讓學生自習。😂他不是不負責任,是無奈。

第二、班容量大,人數多,工作量大。現在的鄉鎮中學招生困難,每年能招一二百人就不錯了。招來的大多是成績差、學習習慣不好的同學。但凡成績好點兒、升學有望、家境富裕的學生,家長想方設法也得送到縣城重點中學或者私立學校。所以就成了這種局面:城裡教室,擠的擠死;鄉鎮教室閒的閒死。 學生多,牽扯的精力多,管理難度也大。

三、主科老師課時多 ,任務重。尤其是教語、數、外的主科老師,每週早晚自習加正課能達到二十二三節,這還不算週六週日補課的課。兩週休息一次,不回家的那周還要補課,每天至少是五六節。

我上倆班的語文課。一個班70人,一個班90人,如果給全班學生判一次作文,就是160個本子,每本按照5分鐘計,就是800分鐘,約合33.3小時,每週按五天算,我每天要判6.6個小時,才能判完。這期間我還要上課、備課、教研、開會、看早晚自習等等一堆事兒。


四、工作時間太長,每天在校時間長達十幾個小時。

如果當班主任的話,就得早晨五點半起床,忙到夜裡十點學生睡著才能回家。像我,教倆班的語文課,有三個早自習,四個晚自習。早自習六點起床開始上,晚自習九點結束,起早又搭黑。白天要坐班,每天四次刷臉簽到,中間還會查崗。上點兒歲數的老教師根本應付不了這樣工作強度。

五,家裡事多兒,分身乏術。

到了55歲,女老師大多都有孫子孫女。兒女都是三十歲左右,都處在工作的爬升期,需要父母幫忙看孩子。如果不看,就會得罪兒媳婦,產生家庭矛盾。如果僱人看,把你的工資全部給了育兒嫂,恐怕還未必不夠。再說隔輩親,自己的孫子疼還疼不過來,怎麼放心交給陌生人?所以只要兒女一生小孩兒,大多就找各種理由,請假不上班了。

父母公婆也都到了七十多歲,沒病阿彌陀佛,如果得個半身不遂、老年痴呆啥的,自己哪裡還能上班?我同事大我五歲,已經有十幾年不能正常上班了,這幾年就是陪著父母,每年一大半的時間在醫院。盡孝的事兒,領導也無奈,只能睜一隻眼閉一隻眼。

六、教師工資一直很低,還靠著這倆錢攢棺材本兒呢。我一開始上班是90年,掙99元錢。雖然後來工資漲了,但物價房價哪樣不漲?攢錢?根本就是不可能的事兒 !能勉強應付生活,夠一家老少吃喝拉撒,能給兒子買房娶媳婦就不錯了。

好不容易評上高級教師,工資高點兒了,你讓她退休?每月一下子少了兩三千,誰幹?何況國家規定:高級教師要到60歲才能退休。那就響應國家號召唄,不退!

七、我看有的評論說讓女教師自己辦輔導機枸,太天真了,你以為輔導班那麼好辦?現在輔導機構競爭激烈,辦班手續麻煩,牽扯麵廣,年紀大的人根本沒有那個雄心壯志。

有的說早早退休去旅遊吧,也是屬於站著說話不腰疼。旅遊是一件奢侈的事兒,沒有豐厚的積蓄,拿什麼去旅遊?難不成這麼大歲數再去求搭車,窮遊?

八、年輕老師也不必怨聲載道,誰都有老的那一天,當你成為老教師了,你就會理解其中的甘苦了。要怪只能怪國家的教育制度,為什麼高級教師要有名額限制?為什麼不能讓一個學校裡能者賢者不受年齡、資歷限制,只要夠格就評高級。

那些老教師不擔任主科,能上個副科就不錯了。我身邊不上班,退居二線,拿著高薪的比比皆是,恐怕這樣的現象在全國範圍內,也不在少數吧?


暱稱已被別人佔用


作為即將奔五的男老師,我能夠體會到滿55週歲的女教師的感受,因為我也年輕過,曾經也抱怨老教師工作做得少,而工資比我們高。因為經歷過,算是比較有發言權的吧,我來談談自己的想法。

一、滿55週歲的女教師不退休,也不帶主課也是可以理解的。說實話,如果家庭條件很優越,還要帶孫子的話,你就是請她繼續上課,她也不答應。一般來說,滿55週歲還不退休的女教師身體還不錯,也不需要帶孫子,家裡條件也一般,所以願意繼續工作幾年。畢竟在工作的這幾年裡,可以增加些收入,可以補貼下自己的兒女。但由於年紀已大,體力跟不上,領導也不可能安排其做太繁重的工作,再說如果把最重的主課讓她們上,也不知道效果好不好,怕影響整個學校的成績呢。

二、年輕教師也不要心理不平衡。當年我年輕時也有這樣的看法,我們忙得要死,晚自習還要安排我們多值班,而那些五十歲的老教師在家也不要帶孩子,收入也高,閒著也是閒著,為什麼不多安排他們晚自習值班呢?現在我都奔五了,如果給我安排太多工作量,我也是感覺力不從心,畢竟體力和精力要差太多,年輕時就是再累,睡一晚第二天就恢復了,而現在如果勞累過度,很難恢復。所以不要跟老教師比,畢竟他們也年輕過,你們也將來會老的。

三、女高級教師不退休,影響後面一系列教師職稱晉升。由於學校裡的職稱是有一定職數比例的,女教師是高級職稱,她不退休,就佔用一個高級職稱指標,影響一個人晉升不了高級,同樣,也會影響一個初級晉升為中級。有些學校還實行中級職稱8、9、10級崗位的,那就會影響三四個人晉升上一級的。所以感覺是侵犯了年輕教師的利益,其實這也不能怪她們,畢竟這也是她們的權利。

說實話,如果家庭條件優越的,還真不稀罕多上幾年班,她們辛辛苦苦做了一輩子教師,難道還想繼續做教師,難道不想去享受生活,去旅遊,去做以前想做而沒有時間精力去做的事。讓自己身心健康,歡度晚年不是更好的選擇嗎?

如果你是55歲女高級教師,你願意延遲退休嗎?歡迎大家留言交流。


良心老師


前兩天,遇見了高中英語老師,跟她聊起了退休的問題,她說今年滿55週歲可以退休了,我問她退休後收入低了很多吧?她說根據現在的情況,大約低一半的收入。但是,她依然打算不幹了,因為需要她去看孫子,到了這個年齡,有這個年齡的事情了。

收入減少,也許是題主所說的55週歲女教師不退休的主要原因吧!如果僅是減少一些,多數人肯定會選擇退休,因為這些高級教師,在學校早就不再帶主科,甚至已經不在一線教學了,但是如果是減少一半的收入,有些老師就猶豫了,畢竟對老師的影響太大了。

同樣的問題,對於單位的其他人也是有很直接的影響的!因為學校裡的高級教師名額分配是根據學校現有職工總人數和相應級別的職稱人數確定,很多學校的高級名額都很少,比如我們這裡曾經十幾年沒有高級教師名額,後來又採取“退二進一”的政策,如果這些該退休的老教師不退休,勢必影響後面的老師晉級,這也許是年輕教師怨聲載道的主要原因吧。

儘管如此,年輕教師也無權對老教師延遲退休的問題,指手畫腳,這是因為:

1、女性延遲退休,符合國家政策規定!

根據中組部、人社部的相關文件,從2015年3月1日起,機關事業單位的正、副縣(處)級女幹部,以及具有高級職稱的女性專業技術人員,退休年齡可以延長至60週歲。

這一政策規定不具有強制性,符合條件的女性工作者,可以在55歲時按時退休,也可以申請繼續工作到60歲退休。

2、不能以帶主科和副科,作為衡量教師價值的標準!

副科就不是科了?帶副科就沒有權利享受國家的待遇嗎?這明顯是一種學科歧視,有的老師,帶音體美,一樣可以晉級高級職稱,難道高級職稱只能給語數外嗎?既然是學校開設的科目,就要有人來帶,就算它是由高級教師來兼職,這又何妨?這種情況,在學校裡是非常普遍的,因為對於一些主科,對老師的要求非常高,老師到了一定年齡,精力不足,也就無法勝任這些學科,所以會主動找一些副科來帶。

3、家有一老,如有一寶,請善待單位裡的老教師

年輕教師不能因為老教師代課少,不退休就怨聲載道,有些年輕教師確實只看眼前不看長遠,處處從自身利益考慮,他們無法理解這些老教師曾經為學校做出的貢獻。比如有的老教師,年輕時一週帶20多節課,這種情況是有的,因為那個時候週末加班加點工作的現象很普遍,但是現在的年輕教師,大家都帶10節課,讓他帶12節,他就覺著非常不公平,各種抱怨,顯得非常自私自利。

造成這種結果的原因,並非是老教師導致的,所以沒有必要對這些老教師怨聲載道。我是“贏在高三”,專注教育,用心解答教育問題,歡迎關注!


贏在高三


我在高原工作,地方政策年滿50歲,工齡30年的女教師可以退休。我就是在這個條件下退休的。

當時也想過工資待遇什麼的,但是當時自己身體不好,擔任兩個班的主課實在有些吃力了,真不想誤人子弟。想讓領導照顧,又開不了口。需要照顧的人很多啊。索性退休。

我知道早退工資肯定不會比晚退的工資高,但是我又想,趕得上這次漲工資,能趕上下次嗎?下下次嗎?為了幾百塊錢工資,苦苦支撐,真的是為難自己也為難別人。

我退休後一度懷疑自己的選擇,因為大量空閒時間沒有合理安排,到了開學季聽到學校裡的廣播聲音,想到自己已經不能再站在講臺上,不能再和要好的同事說說笑笑去食堂吃飯了,不能再看到迎面而來的學生大聲問“老師好”了……心裡還是很失落的。但這就是退休必須面對的,同時必須面對的還有工資的降低。

好在我很快適應了這種生活,調整了生活重心,照顧老人,保養自己的身體,也調理我家先生的身體,讓他的糖尿病得到有效控制,現在不吃藥不打針空腹血糖保持在5.5左右。尤其是我減肥成功,讓自己又充滿了活力,這些是多少錢都買不來的。

所以我覺得沒必要糾結早退休比晚退休工資低多少,要根據自己的實際情況來決定,畢竟人生的道路還有那麼一大段路要走,不要勉強自己。相信睿智的你也有最明智的選擇。





春雨149426809


有高級職稱的,不一定是高水平的。好多人是熬到、混到的,我們單位一個第一學歷是高中的(當然,他最終的學歷是大學,你懂的),去年終於評審上副高職稱,可是他連PPT都不會用,別人幫忙他做好PPT,他不懂得如何點開進入放映。


潘太克斯PENTAX


站位不同,感受不同。

我在辦公室不屬於年輕人,今年九月才從班主任工作中解脫出來。但是依然教著語文課,和剛剛上班的年輕人們,差了兩輪。小老師們挺尊敬我,也很照顧我。她們教學上有了問題,我也會耐心盡力去幫助,孩子們工作上有了煩惱,我也會主動去開導。覺得大家在一起挺愉快的。

到了55歲,按現有政策,可以不退休。我想,如果身體允許,工作不是太累,還真想過這有規律的生活,也可以掙點錢,為自己以後過有尊嚴的養老生活多些儲備。

不清楚這個“怨聲載道”到底要表達的是什麼?

但是,所有的老師都有老的那一天,這個可以不退休也是上級的政策,不是個人能決定的。等你老了那一天,也不一定想退休。還是多些理解吧!


靜待花開122293612


本人中學高級教師,本可以幹到六十歲才能退休,我滿五十五歲立馬退休,享受退休生活。我身邊的同事有的是五十五週歲退休,有的是要乾的六十退休。每個人有自己選擇的權利,退不退休和別人無關。一輩子在教育教學工作中,真的很辛苦,能堅持到六十歲退休的人,都是令我佩服的人。



藍色月光825


我也是教師哈,我們學校到了退休年齡留任和延退的都是原領導哈,留任後又不上課本來也不怎麼上課,校園裡溜達溜達,下午正常下班,晚上晚自修最多出來散個步,又沒課沒壓力多舒坦。一線教書的老師很少到了退休年齡還延遲的,到目前為止就只有一個,那也是家裡有特殊情況,其它還沒有遇到過。


palmcn1978


我兒子讀5年紀那年,他數學老師55歲馬上退休,開家長會,這個老師赤裸裸說我年紀大了,精力有限希望家長們自己晚上監督好孩子功課,好有一個班幾十個孩子我沒辦法記得那麼多事情,希望你們跟孩子說要自己認真學習!


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