人民网成都2月6日电 连日来，泸州市合江县出台《合江县激励干部在疫情防控阻击战一线担当作为九条措施》，通过实地查看现场，细听群众描述，核实问题线索，树立先进典型等方式在疫情防控一线考察、识别、评价、使用干部，坚决打赢疫情防控狙击战。
流动队伍“看”现场。县委组织部分4个小分队派员加入县委督察组，深入一线防“疫”部门和乡镇（街道），重点查看领导班子和党员干部在疫情防控工作中的政治担当、责任意识、能力水平、作风表现及工作实绩情况，并通过疫情防控“四个是否”评价标准逐项记录，精准捕捉领导干部抗“疫”实绩，推动干部考核与疫情防控紧密结合。
固定点位“听”描述。县委组织部选派专人参与到卡点值守、舆情宣传等多个固定点位，在做好群众体温检测和劝导工作的同时，注意倾听干部群众对一线抗“疫”干部的评价，着重了解干部在疫情防控一线的作用发挥、履职尽责和决策部署落实等情况，进一步精准识别干部。
职能部门“核”线索。及时对接县疫情防控指挥部、目督办、纪委监委等部门反馈的综合信息，筛选涉及干部德才表现的具体线索并逐一核实。对表现优异的领导班子，优先确定为“优秀”等次，领导干部年度考核“优秀”等次比例提高至30%；对不敢担当、作风漂浮、落实不力、失职渎职的干部，进行严肃问责，并作为干部评价参考记入个人档案。
主体单位“树”典型。鼓励抗“疫”主体单位及时收集发现、挖掘提炼疫情防控中的典型事迹和先进人物，大力宣传在疫情监测、排查、预警、防控等工作中主动请缨作战、作用发挥较好的党员干部，集中选树一批防控疫情“先进个人”和“优秀共产党员”，符合条件的优先提拔使用，积极营造“能者上、庸者下”的干事创业氛围。（合组轩）
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