_____順風
根據現實情況而定，畢竟工作不能丟。在疫情面前，我們只能做好各項防護，待疫情防控有所控制，方可考慮工作情況！
屮-巭孬
這次疫情，讓我想起2003年的非典，在外打工人員回到家鄉，全部隔離，大學採取封閉式管理，也就這一年，我和同桌戀愛了，直到現在
但是同時，非典之後，確實產生了一種新的工作方式，就是在家網上開店，網上購物，因為當時隔離封閉，購物的不方便，因此馬雲看到商機，於2003年成績並逐步壯大了阿里巴巴公司，
舉這個例子，是為了說明，每一次大的動盪，勢必會產生新的事物，新的工作方式
而今年，在外務工人員回家過年，確實是不一樣，村村封路，不在走親訪友，節後到了開工的時間，也無法返廠工作，我們且不說對整個社會造成的損失，單就公司而言，無法聚集在一起上班，就成了難題
參與一線的製造型企業員工我們暫且不提，對於用電腦辦公的員工，疫情結束後，針對疫情對公司完成的影響，會有更多的公司，去研究網上協同辦公，在家辦公，雖然目前很多平臺有，但是不成熟，經過這次，應該會平臺化，成熟化，普及化
當然，雖然會有新的工作方式的誕生，但是還是有一定侷限性，因為很多工作，受場地，設備的限制，是無法在家裡完成的，只能說會有更多，更廣的公司，參與到在家協同辦公中來
EXCEL知識屋
疫情會不會產生一種新的工作方式？提問者心裡想的是家庭網上辦公取代到公司辦公室辦公嗎？
以一個國企，民企，外資都經歷過的職場老兵的角度來看，這種工作方式不是現在產生的，而是已經存在許久，只是我國還沒有大面積在職場流行而已。個人經歷而言，目前很多大型企業除了必須藉助公司設備才能做事的崗位外，類似銷售，研發等諸多崗位即使在辦公室坐著也採用的是在線辦公，在公司待著也只是給老闆留下一個其暫未全面接受的心裡預期：看著員工在自己眼皮底下辦事更放心。
在線辦公其實是不受地點限制的。就當下而言，常見的無需藉助工業設備的崗位辦公形式主要表現為：
1.郵件來往傳遞確認信息
2.電話或視屏會議討論確認結果
3.附以SKYPE/微信/釘釘/等社交軟件處理即時信息
4.電腦整理文件，梳理方案
因此，這次疫情也許會加速家庭在線辦公的流行度，但能否推廣開來最關鍵還是要看政策和企業的決定。如能大面積推行起來，我想這種辦公方式也許更符合當前的社會現狀，畢竟雙職工帶娃家庭如此之多。
逍遙陸某人
非常高興能回答這個問題。希望能幫到您。
在疫情的非常時期也對各行各業有了一些衝擊和改變。
有的企業因為必須要到現場工作。 而無法正常開工。給企業來說帶來了很大的損失，比如說固定的一些支出，不會因為停工而減少，根據相關規定可能還會增加壓力，比如不能返工的員工的工資等。
有的企業因為必須要和其他的行業做交易才能產生效益。因為現在的這種疫情情況下無法進行交易，貨壓在自己的倉庫裡，或者貨已經送出，但是現金收不回來，假如自己的貨也是貸款拿下的，那後面的利息等等也會造成大的壓力。
在疫情非常時期，有些單位啟動了網上辦公。甚至一些政府部門也都啟動了網上辦公。即能讓工作人員可以正常工作，也能讓辦事的人員在家就能把事情解決。
最明顯的就是線上學校。在這樣非常時期進行了提前上線或加速運營。讓孩子們能在家裡學習。
還有網上免費會診，減少了很多人出外就醫，也減少了很多的交叉感染，更有利於疫情防控。
讓很多人因為產生了這些網上辦公室你而受益。
現在網絡這麼發達，網絡工具這麼的多。網上平臺這麼全面。有部分崗位可以實現在家辦公。
職場風雲籍
是的，在家辦公也是不錯的方式。
現在在線辦公有很多軟件，很多工作完全可以在家辦公。
三生星座心理說
確實會產生一些新的工作方式，就像遠程辦公，也會簇生很多新的行業，也許這就是一個新的轉折點
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f2d1000a0c2f8183267e\
安妮家寶媽VLOG
會的，此次疫情過後電商運營和線上教育絕對是迎來了新的機遇，特別是在線教育，現在由於不能開學，線上課堂已經開課了，個人感覺，線上教育對傳統教育的衝擊較大，打破傳統模式下，教室講臺的概念，網絡成為了主要的傳輸工具，在這樣的趨勢下，線上教育有很大的發展空間！
鼓手88
在家辦公會成為一種趨勢。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/9f9926ea68ff49d793d657daea8bc86b\
亮子的鄉愁
除特別工作，可以在家網絡辦公。
王鳳義
在家辦公目前已經很多公司在進行中了。我個人認為這並不是定勢，之後肯定會回到原有狀態的，在家辦公對執行力和實效性絕對有影響的。
