魏晋美人
首先自己的字要过硬，然后多读些小孩子心理学方面的书，这方面可不能小视，感觉这个是最重要的，光能写好字还不行，还得让小孩喜欢你，对你的课有兴趣才愿意听，另外小孩的纪律也是很头痛的，现在的小孩不像我们小时那么听话了，也不那么怕老师了，所以要多向有经验的老师学习[捂脸]
爱写字的夏秋冬
一：培训班的规章制度，俗话说没有规矩不成方圆，一个培训班或大或小，但离不开有制度的约束，我们仍然是一个校外培训学校，既然是培训学校，培训班，花点时间弄个规章制度不难。
二：练字班工作人员配置，开一个练字班起初可能是自己一个人做，人数少还忙得过来，如果上升到百人自己一个人就会力不从心，可以在前台配置一位老师，协助管理班级，和家长沟通，相当于属于你培训班得班主任，平时上课家长送孩子上课，专业老师负责上课，班主任负责沟通，分工明确，专业老师上课就能很好把全部精力用在教学上。
三：管理单个班级，单个班级上课前几分钟应和学生讲好课堂规则，说好奖惩。我们现在的孩子来学校都会主动把个老师方式不同，但练字最重要的是打破沉闷，做到有松有紧，主要的是能和孩子玩到一起去，总孩子的语言和孩子沟通，细节不在赘述。
四：荣誉感，定期组织学生参加比赛，取得好的成绩不仅可以自己宣传，家长和孩子都会有荣誉感，当孩子和家长在你的培训班有荣誉感有成就感，家长孩子和你的粘性就会越来越浓。都说金碑银碑不如家长的口碑，口碑上去了，你的招生就省了很大力气，家长会为你转介绍，
五：奖励，为什么要有奖励呢，我们成人都希望自己通红什么样的努力能获得什么，孩子的心态更是如此，比如说，今天孩子上完一节课我们会给孩子发积分，炒现好的会有神秘小礼物，当然每个培训班方式不一张，但是应做到一点，孩子不管带着怎样的情绪来上课，离开课堂一定是开开心心的。孩子每节课都知道自己认真上课就会有积分奖励，不认真就没有甚至被扣，当积分积累到一定数量就可以让孩子兑换奖品，孩子特别喜欢存积分兑奖品。
六：鼓励，孩子的进步来源于老师和家长的共同鼓励，孩子的成功来源于十万次的鼓励，用心做好教学，用爱陪伴孩子成长。
所有的管理都依附规则存在，但一切的规则背后应该是每天真心对孩子的付出，高质量的教学和对家长的真切关心，能够帮助家长解决问题，让你的培训班有浓浓的爱意。我现在依然坚持在做书法培训，希望这些建议对你有一丁点帮助，一起努力，一起加油💪
随拍我分享
同行你好！和你分享我多年的经验！现在的孩子都很聪明，孩子的学习效果需要家长、孩子和老师三方面的共同努力！有了家长的支持和理解，孩子更容易养成好习惯！同时作为老师，我们的讲课要精彩，同时有趣！多和孩子互动，或者课堂上组织小组比赛，激发孩子写字的积极性！孩子上课不认真，课后要及时和家长反馈，并商量出解决方法！希望我的回答对你有用！[灵光一闪][呲牙]
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老许书法硬笔软笔
1、可以学习管理相关课程
2、可以向同行请教，当然最后不是附近的，因为存在竞争嘛
3、招聘具有管理经验的教务老师
4、大胆摸索，创新方法，勇于实践
当然，主要是要爱孩子，有一个爱心，首先把服务放在首位，把爱心放在首位。而不是把赚钱放在首位。
祝成功！
释放自我自由随心love
一本教程字帖搞定！专家授课投在电视或电脑或大显示屏上，你只做巡查，书法家严祖喜老师教学你就放心吧！
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珍视康
先说你的字有多硬哇，足够硬的话，管不管理，学生也会人满为患，不够硬，咋管也不行，句号
得布谷
我觉得管理并不是所有人都擅长的，自己开的练字班又不会管理，要想有序发展必须要请一个管理管理能力强和你互补的人，这样你主外搞业务，他主内搞管理，意思就是家里的事不要你操心，你只要操心培训班的发展。纯属个人观点，谢谢
林熙鸣
首先可以向有这方面经验的人去讨教交流，也可以在网上与一些同行切磋，自己再总结总结。管理没有固定模式，因为地域不同，当地人的生活习惯和思维方式都有差异，所以只能根据实际情况，做出调整和改进。只要自己用心，勇于探索，一定会有改变和突破!
闻声喝采
如果你的硬笔字写的很优秀，那你再请一位善于管理的人才来携助你共同办学。这样你会成功的。如果你还想教好专业，还想搞好管理工作，一个人是不行的，必须专业教学和专业管理互相结合，才能走向成功。
这是个人的一点意见。
滿園金秋
规划好课程，有效的根据学生情况分类，采用小班化教学，多了解一些有关于教育学和心理学的书籍，想办法让学生对你和你的课程有兴趣，对书法有兴趣
