疫情停业期间,苏州餐饮行业员工如何维护自己的合法权益?

用户51383142785


发布这问题伙伴,你认为如何维护店员的权益!经营者的租金,谁来接盘,房东的房贷谁来接盘,这是一系列的问题!


A小时淡淡淡定


很高兴回答您的问题,疫情期间停业对谁都会有损失,理应想办法让双方损失都降到最低。

这个就要通过本人与餐饮经营者进行协商,这个很明显就会牵扯到工资与待遇方面,其实本人认为两者取个中立为好,在灾害与疫情面前人人都是受害者,个人应该做出适当的让步,这也是仁至义尽。也可以请有关部进行协调。

如果你个人与餐饮经营者就以上所说没能达成协议,那也只能依法规办事,或者按照合同上条款进行维护自己的合法利益。


大众媒体


首先要注意国家在疫情期间实行的临时法规和发生疫情时对本地区的劳动法另外补充的规定。千万别给很多形形色色的店规蒙了。


有诚则可信zhong


其实疫情时间大家都不好过,不管是员工还是老板,员工在维护权益的时间要合情合理合法,可以通过人力资源部门进行协调和仲裁


新广州人嘿嘿


在这种大事面前,都礼让一下。看看那些在病面前的人,他们都是生死一线,我们与他们比我们是幸福的。老板不易,打工更难。我们不要给这个社会再添乱了。



佬婆仔ceo


请互相理解,毕竟损失惨重的是老板,员工不干活还要讨工资,就有点说不过去了,能帮你继续缴几金的老板已经不错了,因为他也没有收入来源,是在贴老本阿。


谁把我名改了


互相体谅最重要,从房东、老板和员工。


日出见月明


理解万岁!


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