放假在家閒來無事，常常會隔著手機屏幕跟關係不錯的朋友侃侃大山，說說八卦之類的來打發無聊的時間。
同事小麗是管行政的，年會時拍的照片，她負責發給我們。
“你看看王穎那個樣子，一看就在那奉承老闆那，男人怎麼都喜歡這種賤賤的女人啊？”小麗邊給我發照片，邊吐槽照片中王穎的種種。
“你怎麼那麼不待見王穎啊，她怎麼招惹你啦！她平時看上去笑呵呵的，也沒覺得人有多不好啊！你倆是不是有什麼誤會啊？”我不解地問著小麗。
“誤會什麼啊！她那是笑裡藏刀，她就仗著自己能溜鬚拍馬，跟咱們主管的關係好能說上話，就經常說我的壞話，就因為她，我都被主管明裡暗裡的點過好幾次了。”隔著屏幕都能感覺到小麗憤恨的情緒。
在職場中，我們不可能跟每個人都處得很好，大家來自五湖四海，一定會有合不來的同事。
當遇到別人在自己“背後捅刀子”，每個人處理起來也是不一樣的。
新員工或者性格軟弱的人，就會選擇忍氣吞聲，不敢去張揚，也不敢表達自己的不滿，還要裝出若無其事的樣子，或者乾脆選擇用討好的辦法，躲避“災難”。
刻意的去討好“背後捅刀子”的人，向人家示好，甚至選擇請客、送禮的方法來博取好感。殊不知用這種委曲求全的方法對待背後捅你刀子的人，只會讓那人得寸進尺，也會讓其他同事覺得你好欺負、懦弱，會有更多的人欺負你。
還有脾氣不好、性格直的人會找“背後捅刀子”的人直接挑明，必須說出個一二三不可，如果你是個人緣、實力都不錯的人，那這樣的挑明或許對你的影響不算太大。
如果你是個職場新人或在公司的地位本來就是可有可無的，就可能因為你的據理力爭惹來不好的影響，甚至會斷送掉一段職業生涯。
但是，我想跟你說說聰明人的做法。
1、提升自身的業務能力和綜合素質。
在職場中無論是上級還是平級甚至是下級都有可能成為那個“背後捅刀子”的人。
就算你對人誠懇，為人低調，做事小心謹慎，踏實肯幹，都會有人討厭你或者嫉妒你。
當你發現你被人“穿小鞋”了，最正確的方法就是先忍下來，然後要更加地專注自己的事業，不斷的提升自己的業務能力，當你的綜合水平與那個給你“穿小鞋”的人，不在一個等級上，同樣的事情，你能做到，他做不到，公司能缺了他，卻不能缺了你的時候，你會發現不僅沒人再敢在你背後搞鬼，還會慢慢向你靠攏，甚至會來討好你。
2、處理好職場中的人際關係。從古代就流傳一句話：“得道多助失道寡助”，要學會跟同事搞好關係，懂得職場相處之道。如果人緣好，就算有人在背後給你“穿小鞋”也會有人不適時宜地幫你解圍，助你度過難關；
如果你為人處世不怎麼樣，跟同事的關係也不好，當別人在領導面前給你“穿小鞋”時，沒準在旁圍觀的“吃瓜群眾”還會上來再補兩刀，讓你的處境更加的危險。
所以，聰明人當遇到這樣的問題時，表面上會不露聲色，但在暗地裡會去正視問題、審視自己，會更加地努力讓自己變得更好，把全部的精力都放在工作上，只有讓自己在工作上足夠的出色，業務上出類拔萃，才有資本得到老闆的維護。
同時也要加強人際關係的溝通能力讓同事在遇到事情時能站在你的一邊，而不是在遇到事情時，選擇給你“補刀”。
你好，我是堂主！實用的思考者，行動的做事人。這裡沒有套路的文章， 只有實在的思考，上過班，在創業，未來要做一名自由職業者。這裡只記錄分享我對成長的思考。
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