5G通信資訊
純粹搞笑的回答:無關年薪，你願選擇豬堅強的生活，還是狗的日子？
居無竹5
你好，如果我沒猜錯的話，外派非洲三年，年薪百萬的通信公司應該是華為。因為我曾在移動呆了七年，也曾經接到過華為外派非洲的機會，所以想談談自己的看法。
首先看外派非洲三年。年薪百萬，是一個很吸引人的數字，在國內，估計要奮鬥幾年才有這個收入。如果兩個機會都是在國內，又或者外派，不是到非洲，而是到歐洲的話，我想99%的人都會選擇通信公司外派這個機會。所以問題的根本不在於是否外派，而是外派的地點是哪裡。非洲這樣的國度，不是每個人都可以待下三年的。如果你在考慮非洲機會的話，必須想清楚以下幾個問題：
1、能否適應非洲的生活條件？
跟中國相比，非洲還是要落後很多年的。你在國內享受的很多生活便利，在非洲都不一定能享受到，弄不好，你甚至會懷疑自己是否回到了中國改革開放前的艱苦生活。所以，為什麼通信公司願意出高價聘請人員過去呢？就因為非洲這地方，壓根就沒什麼人願景去。
2、是否願意承受高風險
非洲社會的不穩定，以及醫療健康保障落後，是必須正面的問題。記得我當初接到外派非洲機會的時候，跟同事聊起來時，大家說得最多的是，“賺的錢都不知道有沒有命花”。雖然這句話是過於偏激，但也反應了目前的一些現實，需要我們選擇時加以考慮。
3、家庭因素
外派三年不回來，家人是否支持。如果已經成家，你的愛人和小孩怎麼打算？如果還沒成家，是否需要考慮對象的問題？三年說長不長，說短也不短，這些都是需要事先考慮的。
再說下中移動技術部工作。我之前呆的就是某移動業務支撐中心，就是你說的技術部。工作不是特別忙，而且之前，各地分公司都會將很多技術工作以項目招標的形式，交由合作商做（目前聽說地市不再組織招標，由省公司統一釆集）。至於待遇，本科剛進去大概5000左右，主管級別的年薪20萬多點，室經理（後來改叫主任）大概40萬。其它福利雖然沒反腐前好，但總體依然還是不錯的。而且很多人很重它是國企，夠穩定。
以上是我個人經歷的一些分析和可給參考的信息，希望對你作出選擇有幫助，謝謝！
首席職場觀
您好！很高興能回答您的問題！
我就是被外派非洲的。不過我的專業與你不同，我是醫生。中國對非洲幾十個國家都有醫療援助項目。17年10月我參加援非醫療隊至今，需要在非洲工作兩年才算完成任務。我們還沒有百萬年薪，甚至連一半都沒到！可能您會認為我是單身，沒有牽掛。然而，其實我結婚了，還有一個4歲的女兒。
要問我為什麼會選擇援非，主要原因有幾個方面：
1，“參加中國醫療隊”或者“參與援非”是我當初選擇學醫時就有的夢想，所以，當實現夢想的機會就在眼前時，我不會放棄。
2，作為一名醫生，在國內的工作環境其實非常糟糕，我指的是醫療大環境，醫患關係的緊張、政策的不合理性、收入與付出的嚴重不匹配、工作強度等等因素，都是我希望“逃離”的原因。就算是能暫時“逃離”也是一種幸福。
3，家裡人的理解與支持也是非常重要的。我父母和我太太其實非常支持我的決定，父母身體健康，太太工作時間相對比較自由有彈性，而且她屬於能力比較強的人，就算一個人帶小孩也完全不在話下。所以可以說他們完全消除了我的後顧之憂。
4，作為個人的一種人生經歷，我覺得我應該選擇援非。這樣的經歷不是每個人都能有的。將來等我老了，退休了，我可以坐在躺椅上，給我的外孫或者外孫女講外公在非洲工作的故事。這，何嘗不是一件美事？
5，我們援助的是法語國家，出發前還需要培訓學習大半年的法語，所以對於我個人來說，能多掌握一門語言，也是一種很大的收穫。
6，這裡有網絡，所以與國內的聯繫不會斷。並且每年可以回國探親一個月，如果家人有興趣還可以來非洲玩。所以不用擔心會與家人聯繫少的問題。
其實非洲沒有你們想象得那麼可怕。雖然條件比國內是差多了，但是隻要不是太挑剔計較的人，生活工作都不是問題的。我們住的地方水電網絡都有，廚房有罐裝液化氣，房間裡空調微波爐啥的都有，所以完全不用擔心生活的問題。在非洲，中國人特別是在這裡工作的中國人還是非常受人尊敬的，所以與當地人的相處也不是問題。
如果您沒有特別原因，我認為三年的非洲經歷不會讓您失望的！何況還有年薪百萬！
麻醉科徐醫生
雖然這個問題不是我的認證領域，但是我真想回答一下！
這兩個工作，區別很明顯，如何選擇這個，這個得看以下幾點：
01 你家庭經濟狀況
我作為一名剛30多歲，而且家裡沒礦，靠貸款買房的屌絲來說，如果有這個機會，我幾乎不猶豫的選擇去非洲！
這個年薪百萬，去三年回來，除了在北上廣，幾乎可以全款買房，不用月月還房貸，我選非洲！
一句話：沒錢買房，選擇非洲！
02 個人興趣
這個因素說大不大，說小不小，如果你對這個工作很排斥，一點也不喜歡，那慎重選擇，因為即使去了，也不一定能堅持三年，中途返回，損失慘重！
一句話：如果排斥非洲工作，不要選！
03 上有老下有小
如果你上有老下有小，家裡根本離不開你，那非洲幾乎可以放棄了。
錢換不回對父母的陪伴，換不回對孩子的教導，更換不回老婆的感情！
一句話：親情第一，金錢次之！
在條件允許的情況下，該拼搏的年紀，就不要安逸！
AI科技猿
當然選擇運營商啦！ 國企隱性福利太多了，個人體會，小到交通違章，大到家人住院生娃指定醫生床位都能搞定，各行各業都有對口的客戶經理，辦事打個招呼就好， 炒股交易費都可以批到全市最低，原因證券公司專線急需擴容。
國企搞幾年技術，累了幹不動轉個閒職，每月光拿錢不做事就好， 別看國外年薪百萬，折算到時薪，百分百沒有我高，每月真正工作3天，其餘時間自己找活幹，每天去公司，當然10點到 下午4點回家搶停車位。還有，一年上班11個月，每年修一次探親假，休一次年假，還可以幫你報銷路費。 只要不出事，沒人可以炒你。
樓梯恐高520
個人認為選擇出國吧，本人也是在通信類國企，見過技術類同事的待遇，如果你是剛畢業的學生，進入國企後都是從基層開始做起，只不過你學歷越高，能力越強，晉升的週期會短一些而已，但是想進入到中層，還是要有一定年限的，在通信企業終其一生能達到年薪百萬的寥寥無幾；其二，中移動要求的技術性管理人才，更偏向管理，因為技術可以跟華為、中興、大唐一類的通信服務商合作，技術難題都是由他們提供支持；出國年薪高，有一定風險，但是也是一次寶貴的經歷，回國後可以有更多選擇。
晴天小豬8001732
去吧選擇年薪百萬的非洲吧，現實就是現實，沒錢一切空談。就算在國內技術部年薪拿到30萬不低了吧，這都是估算高的。三年才90萬，但是在國內我會猜到你會花掉近50萬的。非洲一年100萬3年就是300萬，你有幾個10年可以掙到300萬。到了走不動了老了想起來不要給自己留下遺憾，非洲回來未必就沒公司要你了，反而我覺得回來各種經驗豐富的會更好的，指不定下外援國家有在等你。現在交通這麼發達，你老婆一個月飛一趟非洲也不是多大的事。現實就是有錢才能有高質量的生活，有更多的錢會有更高的生活質量。
諾緗惜唸鉨
這個問題在個人，看你是選擇上一輩子班還是積累資金去創業，先說中移技術部吧，可以說是鐵飯碗，只要自己不犯錯，踏踏實實工作，你可以幹到退休，適合長期作戰，但話又說回啦，你進去給你幾級崗位，你的熬多少年能夠存到三百萬，也或許你有那個能力，自己上班再私下帶個工程公司，但那也是擔著風險的。再說一下非洲三年年薪百萬，我覺得可以試一下，第一，為自己積累了資本，回國後可以選擇創業，也可以去入職通信企業，第二，積累了國外工作的經驗，國內很多通信，鐵路企業都有國外項目，即使這三年結束了，也可以去其他企業工作。
弱電通信
如果真的年薪百萬的話 當然選這個
其實年齡稍微大一點
就會發現收入不會讓人焦慮
只有沒積蓄才會
特別是在中國
火星小馬超
勸你老老實實呆在中移動技術部。通信公司，外派非洲，不外乎華為、中興，也有可能是烽火。這三家公司的外派員工，都是很不穩定的，招聘層次也不是太高。外派的離職率也非常高。在非洲工作，一是條件艱苦，二是作為乙方，和當地運營商打交道也是很遭罪，那邊的優勢是和歐洲運營商相比，好說話一點，但壞處是不按套路出牌，需要送禮之類的，其實總體來說沒有在歐洲舒服。作為用服，地位很低，一方面要和客戶打交道，另一方面還需要和研發pk，可以說是身心俱疲。從你的薪水看，3年才100萬，肯定是低端的用服小弟，什麼活兒都要幹，最後還要當替罪羊的那種，真是太沒必要了。公司裁員，這種沒技術含量的外派人員也是最不安全的。
如果在中移動工作，別的不說，當甲方的感覺就好多了。不信你看看，每天一大早，各個廠商的工程師都在外面排隊等人接他們進去，自己的主人感覺就出來了。在中移動工作，工資雖然不多，但一年少說也有個二十多萬，不太需要加班，工作穩定，天天老婆孩子熱炕頭，沒什麼失業的風險，地位又高，
如果您不是十分缺錢，強烈建議您留在中移動，畢竟身體和生活品質很重要。以上就是我對這個問題的看法，請幫忙點贊和加關注哦\\(￣︶￣*\\))
