單位選派駐村工作隊員,領導找我談話問我去不去,有經驗的給提點建議?

愛聊同事的祥子


作為過來人,給你提幾點建議。

駐村第一書記是推動村級組織建設,助力村集體經濟發展的一項重要舉措。政策是沒有問題的,但到了派出單位具體安排執行的時候,就會出現各種各樣的情況,主要體現在派出人員的工作狀態上。1,有的人快退休了,在派出單位也是混日子,熬日子等退休的,已經不想發揮餘熱了,派出單位安排他去,正好完成任務,各取所需。2,有的人在派出單位是刺頭,誰也管不了,工作不好好幹,還整天惹事,派出單位正好借花獻佛,順水推舟,讓他離遠點,眼不見心不煩。3,有的人,特別是年輕人,有幹勁,有理想,無奈派出單位論資排輩,始終沒有得到施展拳腳的機會和空間,正好借這個機會,到村裡去,自己闖一番天地,也為自己撈一些政治資本。4,有的人在派出單位鬱郁不得志,年華漸漸老去,有能力,卻得不到領導的認可,正好換個環境,人挪活樹挪死,說不定就會迎來自己的職業轉機。5,有的派出單位是清閒衙門,整天沒多少事幹,閒人一大堆,那就看誰是最閒的那一個了。

可能情況不僅僅是我列舉的這些,但針對政策出現的這些派出情況,實際上在一定程度上,影響著派駐村的發展,那些快退休的,刺頭,閒人到了村裡要麼出工不出力,要麼找不到人,完全沒有起到應有的作用,白白浪費和延誤了村居發展的機會。

至於你怎麼決定,那得看你能不能對號入座,看看自己是哪一類了,如果你不能到村裡起到正面作用,建議你還是繼續豁豁你的原單位吧。


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我曾經也是一名駐村工作隊員,在一個貧困村擔任駐村工作隊副隊長,並且也有辦公室工作經歷,現在就我自身的工作歷程回答你的問題。

首先駐村工作隊隊員很辛苦,這必須要有心裡準備。有的人覺得駐村工作隊就是撈個政治資本,到村裡轉轉,跟村裡幹部後面混混,三年很快就過去了。其實這完全是錯誤的。現在的駐村幹部吃住在村裡,就跟村幹部是一樣的工作。目前村裡工作是千頭萬緒,脫貧攻堅、鄉村振興、人居環境整治、防火防汛、移風易俗等等,都是非常重要的工作,甚至達到了一天一統計、一週一調度的地步。所以熬夜加班、雙休日加班成了常態化。同時駐村工作隊駐村的都是較為偏遠的村,文化生活基本沒有,生活條件也較為艱苦,要學會一個人享受孤獨。

其次駐村工作隊很能鍛鍊人,這是最有感受的。駐村工作隊隊員面對的是村裡的老百姓,最多的工作就是做群眾工作。你想想,群眾的文化程度高低不一,思想覺悟高低不一,配合工作程度高低不一,只要你把群眾工作做好了,以後什麼工作都能做得好!這裡面最重要的就是要尊重他們,理解他們,經常性地換位思考,設身處地地為他們解決問題,幫助他們。其實群眾都是最純樸的,最善良的,當然也有極個別的難纏戶,但是你團結了大多數,剩下幾個也掀不起大浪!另外跟你一起工作的都是深耕基層多年的村幹部,你別說,可能他們文化水平不如你,知識儲備不如你,但是你佩服他們的就是在群眾中有威信,個個做起群眾工作都有一手。面對繁雜的情況,他們總能抽絲剝繭,找到一條簡單易行的方法,讓糾紛化為無形。

再者駐村工作隊能夠培養你深厚的群眾感情。我在村裡駐村幾年,認識了好多村裡的能人巧匠,結交了好多善良純樸的大爺大媽。他們總是把你當成了自己家裡人,怕你孤單,過來坐坐,怕你沒菜,邀你到他家吃家常菜。這一切真是讓人感動!

駐村工作隊隊員是人生中不可多得的一份經歷,讓我收穫滿滿,讓我感動多多。

偉人說“廣闊天地,大有可為。”所以說駐村工作隊員,大有可為!




職場曦氣陽陽


領導還找你談話,我是領導直接讓我準備好東西,就下去了,去年又是六枝特區脫貧出列的關鍵之年。作為現在還在村任第一書記的我,可以給你幾點建議。

第一,如果你去的村還沒有脫貧,建議你不要去。我去年有時候一天要接待四五拔人,晚上基本要到十一點左右才能睡覺。無週末無節假日。有的人認為可以撈政治資本,我不贊同這樣的說法,能撈政治資本的人不用下村也能撈,不能撈的人下村幹得再好也撈不到,最多就是領導經常誇你幹得不錯!然並卵。並且,我所在的縣去年駐村的六百多人中,就有近一半的人被全區通報,有的被處理。出現這樣的情況,看自己是否努力,最要還是看運氣。

第二,如果能瞭解去的村的村支兩委班子最好,村委班子能力強,駐村工作組的相對輕鬆,村委班子不團結,還窩裡斗的最好不要去。我所駐的村,剛去的時候,村支書喊小組長開會都喊不了,一開群眾,就跑去躲。也許是我所在的村實在是太差了,才有這種感想吧!

第三,去那種純少數民族地區,自己又不是那個民族的話,要做好心裡準備。語言是最大的障礙。你雖然說話他們能夠聽懂,但他們私下交流你聽不懂是不好的。

我雖然說了這麼多,但我也不後悔駐村。


竹蘭石


我就是駐村幹部,原本也是想下來好好鍛鍊鍛鍊,體驗一下人生價值。三個月後,我後悔了當初的選擇!

先不說工作辛不辛苦,且是那份孤獨和寂寞就是一種最大的煎熬和挑戰。隊員都是半個月回家一次,每次不超過3天,沒有節假日,每天都在崗,沒有什麼年休,沒有什麼業餘生活,不入戶的話,8個小時之後陪伴的都是孤獨的自己。一部手機往往都是看累了才會睡著,半夜常常會忽然醒來,睡眠會出現嚴重問題,時間久了,視力也會慢慢變弱。駐村的伙食也不好,隊員每個月交500元伙食費,只有早晨、中午兩頓飯,並且中午的飯只有幾顆肉星,最好的飲養品就是雞蛋,晚飯沒有(500

元只夠吃兩頓),長時間這樣的飲食身體肯定會出問題,但單位和工作隊都不會考慮這些。去了以後沒人會管你,每個人都很封閉自己,變的怪異,除了工作彼此也互不來往。單位基本上不會記得你的存在,一年也就是一次兩次的慰問,至於提不提拔你心裡應該明白,全是未知數,那麼多駐村的幹部有幾個提拔的?大多數工作隊員都承受著心理和身體的煎熬,很多男同志早早白了頭,很多女同志患上了嚴重的心理問題,我的一個女隊員駐村三年,心裡幾經崩潰,說著駐村眼眶就會溼潤。另外一個已經有輕微的抑鬱症。一個人的人生有家人和朋友的陪伴才能是健康的人生,駐村全都割捨了這些,當然,如果是單身孩子大了的,去還是可以考慮的,沒有後顧之憂,有家的人去了多少還是會影響夫妻關係的,去還是不去全在於自己。


隨你一起去遠方


這個問題我來回答。我從2014年駐村並擔任第一書記開始,現在已整滿5年還在駐村。對於你所提問題,我的觀點很明確,去。理由如下:

一、領導找你談話是經過考慮的,你得去。你說領導找你談話,直覺告訴我,你的上級很有領導藝術,這是尊重你的一種表現,也是他想通過工作打通你思想障礙的一種手段,這還是很好的。現實中有很多單位哪會有什麼商量,直接一個會議或者一份文件,你就得乖乖打起揹包走的太多了。既然已經被領導惦記,我建議你最好還是答應,不然以後在單位日子不會好過,評先、評優、晉級等等可能就沾不上邊。去了的話,良心好點的領導可能還適當對你多一點關照。如果不去,“站位不高、不敢擔當、遇事推諉”等等大帽子你就戴定了。如果是去也得去不去也得去,爽快答應還能留下個好映象,對於今後工作開展會有好處;

二、工作再難再苦,你也應該去。駐村工作苦不苦,我可以明確告訴你:確實苦(我文中圖片都是實景拍攝)。說不苦不累的人,要麼沒有幹事,要麼在說假話。我所在村的村幹部說過一句最真實的話,他們說脫貧攻堅一年的工作比過去十年的工作還多,這一點不誇張。但是,究竟苦到那去,也不見得,你也不要被嚇到。我們還聽說過一句話:苦不苦,想想長征二萬五。困難再大,它會比爬雪山、過草地、啃樹皮還大嗎?況且,作為一名端國家碗、受百姓養的黨員幹部,不是工作苦就可以不幹的。說得直白點,就是不講國家工作的需要、不講困難群眾的需要,最起碼還是要對得起那幾文俸祿、對得起自己的良心。所以你還是需要有心理準備去應對各種挑戰;

三、去就幹事,其它問題不要想得太多。一是撈政治資本的問題,心態一定要放好,你要看清,沒幹過脫貧攻堅的人提拔照樣嘩嘩譁上的很多,幹過而且幹得好的人提拔的又有多少呢?二是關於補助的問題,這要看單位,條件好的一天五十、一百的有,條件不好的一分不給的也很多。我們單位還算差不多,一天給三十,知足了吧。最好別想多了,現在的物價,這點補助下去夠吃幾頓飯、夠買幾雙鞋?三是駐村時間的問題,這是有明確規定的,至少兩年。一旦成為駐村隊員,除非特殊的身體原因或者不稱職被召回,不捱滿時間中途想回單位那是不可能的。這還要看單位的情況,像我們單位人少,一駐就是五年,這種情況也應該不少。

總之,我不想說那些大話、空話、假話,但作為一個國家工作人員,建議最好還是去。雖然也很苦、很累,但有時想想,人生有這段經歷也不失為一種美好!大家認為呢?歡迎討論。


駐村兄弟


我一朋友,在縣直機關工作。以前義氣風發,是單位的骨幹。去之前單位領導跟他說:如果你去村裡回來,我還在位的話,就推薦你來當單位副職。剛去沒多久,由於縣裡沒有來得及讓鄉鎮安排好他在村裡吃住的地方,被省裡督查通報。然後被處分。他一心想挽回面子,甚至連孩子出生都不得陪兩天就回村裡工作。結果因為工作壓力太大,生病住了一個月的院。此時,原來的領導調離了。他因身體原因,不時需要去醫院治療,被單位領導以沒有擔當精神的大帽子一扣。回來後,受各種排擠,被髮配鄉鎮。和他聊天的時候,他說,身體垮了,前途沒了,就圖個安穩吧!


vip9811


你還好,領導還徵求意見談話,我就一張會議紀要,你去駐村,已經兩年了,吃住都在村上,村子偏僻在山上,海拔2888米,一年只有6、7月不生火,其他時間都要生爐子,不然凍的人待不住。村上生活最大問題是吃飯,因為村上沒有商店,得步行2公里到鄉上街道買東西,水是提著吃,雨天沙塵暴水就是泥糊糊,去年我們村全村脫貧的,但也是最辛苦的,天天檢查,一天有時四五撥人,中午都顧不上吃飯,晚上補資料,一套程序走五遍,國家,省、市,縣,鄉,每個要求不一樣。確實是辛苦,尤其是雨季和冬天,發暴雨和洪水得值班得救災,冬天下雪路上滑,出車禍,自己開車出過兩次,幸好人沒事,再有就是家裡照顧不到,老人,孩子沒法照顧,虧欠太多,再有就是單位重視程度,下的時候說優先提拔,可提拔的時候根本不會考慮駐村幹部,而且待的久,單位會對你越來越陌生。不過,駐村也收穫不少,實實在在為老百姓辦了些好事,修村上道路,人居環境改善,關愛孤寡老人,為他們補助產業到戶資金,改廁,修圍牆大門,得到了老百姓擁護











心晴162388657


我也任過一年的駐村第一書記。當時組織上做我的工作,希望我能擔任工作隊長,但工作隊長是鄉鎮副書記,我擔心三天兩頭要開會,而我是最怕開會的一個人,所以主動要求到村委會任第一書記。我所在的村委會都是少數民族,他們熱情好客,民風純樸,待我就象他們的親人一樣,令我非常感動,時間雖然過去了六、七年,但時常會想念他們,也還把持著一些聯繫。但毎每想起擔任第一書記的那一年,我就有一種實在過意不去的愧疚,除了宣講黨的政策,我能為鄉親們辦的事太少了,與他們朝夕相處了一年,僅給他們建了一個廁所,他們卻絲毫不怪沒本事。


用戶4893951325051


我是一個深度貧困縣的貧困村第一書記,今年搞完就整整四年了,辛苦,累什麼的就不說了,都是淚,就簡單說幾點:

1.家中沒有小孩或者小孩都大了,這樣沒有後顧之憂,不然去了家裡完全顧不上,5+2,白加黑都是常態

2.單位級別高的話可以去試一下,今年絕大部分縣和村都會退出,明年最後一年了,工作沒有現在這麼苦,單位大位置就多,有機會

3.工作方式方法什麼的都是扯蛋,多走多做很多事就明白了,村支兩委班子要得力,不然很被動

4.單位強有力很重要,很多事才推的下去,不然很多時候就是個莫得感情的做資料機器


兔呀嘛兔司機


第一書記幹了兩年 單位派了兩個年齡大的當隊員 我是又要開會 又負責材料上報 協調單位 接受訪談 出了問題還要承擔責任 時間久了真的是被單位邊緣化了 因為非常的特殊原因 不得已才同意我今年結束駐村 真的感覺自己付出了很多 卻沒有得到偏愛 如果是隊員我感覺無所謂


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