期待的家长
可以呀！到45岁都可以。因为现行政策是，交够十五年统筹，到了退休年龄可以领到退休金的。你应该买。
雪屿晓
我妈好像45以后岁开始拿交的，具体哪年忘记了，反正是很晚了，交了没几年。后来一次性补了将近十万。现在每个月一千七八百，固定收入，自己身体还吃的消，帮人做点食品包装什么的，好像也挺好的。因为身边好几个亲戚，都是很晚了，还要去交。
甩不掉的白白肉
可以的，还是很划算的
农民工养老保险
为满足广大农民工群体的需求，切实符合农民工特点，国家规定了一系列农民工养老保险政策。农民工参加农民工养老保险，不管是以个人的身份参保，还是参加城镇企业基本养老保险，只要达到法定退休（养老）年龄，且累计缴费满15年的，按城镇企业职工基本养老保险计发办法核定待遇，同时享受城镇职工基本养老保险待遇调整政策。
政策解读
为满足广大农民工群体的需求，切实符合农民工特点，国家规定了一系列农民工养老保险政策。那么，这些政策该如何理解呢？这就需要全面进行解读分析。
农民工参保待遇
农民工参保，不管是以个人的身份参保，还是参加城镇企业基本养老保险，只要达到法定退休（养老）年龄，且累计缴费满15年的，按城镇企业职工基本养老保险计发办法核定待遇，同时享受城镇职工基本养老保险待遇调整政策。
如果达到法定退休年龄但是缴费不满15年的农民工，可选择多种方式继续缴费至规定缴费年限。在单位从业的，达到法定退休年龄后缴费不足15年，一是可选择在单位继续缴费（但是最长不得超过5年）至累计缴费年限达到15年后再申报退休；二是可以与单位解除劳动关系，然后以个体身份接续养老保险关系并缴费至规定年限，即可申报退休。已经以个体身份续保的农民工达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的，可持续缴费至规定年限。以上推迟申报退休的，在达到规定缴费年限的下月起享受基本养老保险待遇。
返乡务农可申办退保
参加基本养老保险后与单位解除劳动关系的农民工，暂时未能就业的，由社会保险部门保留基本养老保险关系，个人账户按规定计息；重新就业的，按规定接续基本养老保险关系后，缴费年限合并计算；返乡务农的，可依据个人申请办理退保。
养老保险关系可异地转移
养老保险关系可以办理异地转移。已在长春市参加基本养老保险的农民工在外地就业的，就业当地社会保险部门同意接收基本养老保险关系的，可以办理基本养老保险关系转出。原在外地参加基本养老保险，现在长春市就业的农民工，根据本人申请，可按规定将基本养老保险关系转入长春市继续参保缴费。
个人账户清算
已经参加基本养老保险的农民工，在未达到法定退休年龄前死亡的，个人缴费部分全部返还给指定受益人或法定继承人；享受基本养老保险待遇后死亡的，个人账户中个人缴费部分的本息余额一次性支付给其指定受益人或法定继承人。农民工与单位解除劳动关系后申请退保的，可将其个人账户的全部储存额返还给本人，社会保险关系随之终止。
目前，各地积极响应国家号召，已实施一连串农民工养老保险政策供全面保障。
意义
目前，我国农民工还以中青年为主，但随着时间的推移，青年农民工年老体衰该怎么办？为保障农民工具群体的晚年生活，国家颁布实施了农民工养老保险制度。
将农民工纳入社会养老保险体系,是保障其基本权益的措施之一。近年来我国每年进城农民工一般保持在1.5亿左右,由于农民工以中青年为主,大部分都还没有达到养老年龄,农民工养老问题目前还不突出,没有成为社会问题。但若现在不重视,在不久的将来,大规模的农民工年老体衰后的养老问题将发展为十分复杂的社会问题。农民工年老后在哪里养老,城市还是农村?谁将承担养老义务,是农民工自身、是其子女还是国家和社会?这些问题不解决,将给社会稳定和构建和谐社会带来巨大的冲击,因此,解决好农民工的养老问题刻不容缓。
建立平等、统一的社会养老保险制度的社会发展目标和当前的城乡差异现实,决定了农民工社会养老保险制度必须具备与城镇职工养老保险、农村养老保险的可衔接性,才能有助于逐渐消除人身差异,建立城乡统一的劳动力市场,才能提高国家、社会在老龄化高峰来临时承受风险的能力。
(一)加快立法、建立全国统一的养老保险体系
我国现行的社会保险资金的筹集、管理与使用缺乏应有的法律保障,至今尚未颁布《社会保险法》,制约了社会保险制度的发展。加快《社会保险法》、《职工养老保险法》的立法工作,已成为社会保险制度改革的首要任务和迫切要求。目前,农民工参保率在低位徘徊与参保后其利益得不到保障有直接关系。由于农民工流动频繁,单位和农民工参保缴费后,社会保险关系难以转移和接续。要吸引更多的农民工参保,就要设计适应农民工高流动性的养老保险制度。
(二)制定全国统一的农民工养老保险关系异地转移与接续办法
国务院《关于解决农民工问题的若干意见》要求劳动保障部门抓紧制定农民工养老保险关系异地转移与接续办法。2010年 1月1日新施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;农民工不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效,并根据农民工的实际情况,或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇,或转入新型农村社会养老保险。《暂行办法》的出台实施,一有利于维护参保人员特别是广大农民工的养老保险权益。二有利于完善社会保障体系。随着全国基本养老保险制度的统一,特别是2009年全面实现了省级统筹,劳动者在省内流动就业转移接续养老保险关系,有了制度和体制的基础。三是有利于促进城乡统筹。《暂行办法》规定,农民工在城镇之间流动就业或间断性在城镇就业,只要参保缴费并达到规定条件,与城镇职工享受同样的养老保险待遇。这对统筹城乡和区域发展,引导农村富余劳动力向城镇有序转移就业,推动工业化和城镇化进程,具有深远影响。
(三)强化监督和管理,切实维护农民工的合法权益
当前要认真贯彻执行国务院《关于解决农民工问题的若干意见》,严格查处各类侵犯农民工权益的现象。对于农民工权益的保护工作,要走综合整理的道路,从用人单位这个源头抓起,从签订劳动合同入手,对侵犯农民工合法权益的事件,特别是不给农民工参加养老保险的企业要进行严肃查处,杜绝企业不给农民工参加养老保险现象的发生,将在企业打工的农民工全部纳入企业职工养老保险制度。
(四)加强社会保险知识的宣传培训,切实维护农民工的合法权益
在加强农民工技能培训的同时,还要针对农民工对养老保险的重要性认识不足的现象,加强对养老保险重要性的宣传、养老保险知识的教育。包括:养老保险的重要性,参加养老保险是企业应尽的义务、是农民工应享受的权利,企业不给农民工参加养老保险农民工怎样维护自己的权利,如何办理养老保险转移,城镇职工养老保险与农村养老保险的关系、如何衔接等。采取各种形式不断提高农民工的素质,增强农民工养老保险意识,督促企业为其参加养老保险,切实维护农民工的合法权利,不断提高农民工的参保率。
农民工养老保险在实施过程中，总会出现问题。如何设计一套制度，符合农民工特点，很有必要。
转移
现行城保制度的有些政策，难以完全适应农民工的特点，造成了农民工养老保险转移困难。但一直以来，相关部门都在尽努力实现农民工与城镇职工养老保险同权。那么，农民工养老保险如何转移呢？
国务院12月22日召开常务会议，决定实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，自2010年1月1日起，包括农民工在内所有参加城镇企业职工基本养老保险的人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移，在转移个人账户储存额的同时，还转移12%的统筹基金(单位缴费)。
中国的养老保险模式，是统账结合模式，即基本养老保险分为统筹账户和个人账户两块。统筹账户由企业缴纳，一般不超过工资总额20%。个人账户由个人按工资的8%缴纳。
按照人力资源和社会保障部养老保险司负责人的说法，农民工按照今天公布的办法参加养老保险，只要履行了同样的参保缴费义务，就享有与城镇职工同等的养老保险权益。
也就是说，到达领取养老保险待遇年龄的农民工，将按照与城镇参保职工一视同仁的原则计发相关待遇：缴费满15年以上的，按月领取基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金；不满15年的，而参加了新型农村社会养老保险（以下简称“新农保”）的，由社保机构将其养老保险关系及资金转入其家乡的新农保制度，按规定享受新农保待遇；没有参加新农保的，比照城镇同类人员，一次性支付其个人账户养老金。
根据现行政策，参保人员如果跨统筹范围流动，只转移个人账户储存额，不转移统筹基金，不同参保地的缴费年限合并计算，由最后参保地负责办理退休。而养老保险跨省转续之所以近年来持续关注，主要就是因为“单位缴费”的统筹账户基金无法随人转移。“这直接影响了农民工的参保热情，并导致了每年春节期间，沿海发达地区出现大量农民工退保潮。”现在新规定可以为退保潮，降温。
现在国家政策好，刚好你的年龄也是奋斗年龄，是完美的结合！为自己买一份保障，为以侄女买一分安心
为生活尽一份力
明确地回答你，应该买。不知你是属于什么身份？我国的养老保险制度实行混合养老保险制度。
1.公务员、事业单位的养老保险。
2.企业职工。公务员与事业单位已经与企业职工并轨，在保险金的缴纳上都是单位以工资总额的16%缴纳，用于社会统筹；个人以工资收入的8%缴纳，计入个人账户。所不同的是公务员与事业单位还为职工办了一份职业年金，单位与个人都缴纳4%。企业效益好的单位也会为职工办理企业年金，作为基本养老保险的补充。
3.灵活就业者。所谓灵活就业者就是没有具体单位，自己的事业自己做主。包括保姆等家政服务类、个体工商户等，这类人缴纳比例按统筹地区平均工资的100%与60%为基数缴纳，基数不高但比例大，由单位缴纳的部分需要自己承担。比例是20%，其中12%计入社会统筹，8%计入个人账户。因为养老金的领取水平与缴纳时的工资没关系，但与缴纳比例有关系，所以联系灵活就业者可走商业保险的路子。
4.城乡居民养老保险
城乡居民养老保险是最低档次的养老保险，养老基金由政府补贴+个人账户构成。个人缴纳分十二个档次。我国基本养老保险制度，鼓励多缴、长缴。所以选择最高档缴，最后取得的养老金也高。
选择那种类型取决于你属于那种类型。比较而言，职工缴纳最划算，企业缴纳比例高。才41岁，完全可以找份缴纳保险的稳定的工作。当然，有些灵魂就业者工资也不低，比如月嫂，高薪紧俏。买一份商业保险还是有保证的。不建议现在就享受政府补贴，那是最后的落脚点。
半支莲6
楼主你好，41岁的人群还可以购买养老保险吗？划算吗？关于这个问题我可以很肯定的告诉你，41岁完全是可以购买养老保险，是没有任何的影响的，对自己来说谈不上划算的问题。但是如果你不购买养老保险，那么你将来是享受不到养老金待遇的，所以说这一点自己是需要注意的，养老金待遇对于一个人来说是非常重要的，它直接关系到你今后能否正常享受到基本养老保险的待遇，那么将来能否有一个稳定的收入都是起到一个关键性的。
41岁这样的年龄参加基本养老保险完全没有问题，因为从41岁参保，那么在累计缴费年限达到15年以后，自己仅仅只有56岁，作为女性的话，比起正常的法定退休年龄也仅仅只需要延迟一年的时间，作为男性的话甚至还没有到达法定退休年龄，所以说这样的年龄来参加基本养老保险，完全是没有问题的，我们一般情况下在法定退休年龄15年来参加养老保险就可以了。
因为在法定退休年龄之前的15年，参加基本养老保险，就可以按照正常的法定退休年龄来办理，退休享受养老金的待遇，不会让自己造成延迟退休的问题。但如果说你距离法定退休年龄15年没有建立基本养老保险，实际上也是可以建立的，只不过所面临的结果就是可能会需要延迟退休，那么自己的退休时间会更晚一些。
懂社保
缴纳养老保险是否合算主要是看员工的寿命，只要活得时间够长，领取的就越多就越合算。但是缴纳养老保险对本人来说是一个保障可以缴纳的，只是最后需要补交至15年才可以享受养老保险金。
依据《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。现在四十岁岁买保险还是看你自己的意愿
哎呦8843
楼主四十一岁非常适合买养老保险，国家规定男的60岁退休，女的55岁退休。楼主到了退休年龄，养老金保险交的也有10多年了。
养老保险俗称年金险，年金险是创造与生命等长的，源源不断地，稳定地现金流。也是说活多久领多久。所以楼主这个年龄交养老保险，还是可以的。越早买越划算。
年金险到底每年要交多少钱才可以呢？这主要取决于您退休后想要过什么样的生活，一般退休后有三个养老阶段，1：自理阶段2：半护理阶段3：全护理阶段。
自理阶段，这个阶段主要是衣食住行的基本生活开销，适当的可以旅游旅游。
半护理阶段，这个阶段除了基本的衣食住行外，还要有人护理，吃药等等。
全护理阶段，这个阶段是花费最多的。
所以，根据自己的年龄，推算自己到了退休年龄，每个阶段需要花费多少钱，从现在开始每年计划存多少钱，到了退休时保证自己有一笔钱。
现在的年金险基本都是返还+万能账户，以复利的形式实现利滚利的。
品味文学
可以的这样到退休后可以过的好一些没有后顾之忧
新农家春哥
我觉得吧，还是早点交好些。年轻时，身强力壮有赚钱的能力。相对来说会轻松点。
41岁开始交的话，满15年你差不多56岁啦。除非你之前攒的钱多，够你交，不然无形之中给自己增加压力。当然你孩子有能力也可以帮您交的。这个要看情况而定。
这边不一样
四十一岁是可以参加养老保险，到六十岁退休还着十九年，如政策改到六十五岁的话，还差二十四年來，应该给自已投上自己的一分养老保障退休金。
