根據現在中小企業的環境來分析,以後會不會出現無工可打的情況?

萬象星辰


未來一定會有很大一批人無工可打,大多數人保證基本的生存沒有問題,貧富差距也會繼續拉大。

題主說從中小企業的生存來分析,那麼中國現在的中小企業的生存環境到底是怎麼樣的?

中國中小企業平均壽命2.5年

根據普華永道發佈的調研報告,中國中小企業的評論壽命僅僅2.5年,而歐美的企業平均壽命是40年。中國每年有100萬家企業倒閉,能存活十年以上的企業不到2%。

中國剛剛走去市場經濟不過也才幾十年,所以比歐美少也是很正常,但是少了16倍,還是讓人大跌眼鏡的,其中的原因,不再贅言了。


中小企業負擔了80%以上的就業

中國的中小企業負擔了50%的稅收和80%的城鎮就業,如果一旦中國的中小企業形成連鎖反應相繼倒閉,那麼國內將有一大批的勞動力無法就業。這個看似非常遙遠,不可能的事情,其實已經在發生。

中國的城市化建設已經接近完成,對建築的勞動力需求開始越來越少。中國的中小企業生存環境更加惡化,現在每個月新增幾百萬的“老賴”,一大半都是中小企業主。

為什麼現在沒有特別強烈的感覺到就業問題,是因為外賣的興起,網約車的出現,讓很多下崗或者找不到工作的人可以維持生計。但是外賣市場的從業人員,還有網約車的從業人員,也已經開始飽和。如果在未來2-3年內,沒有一個新的行業接納大批的勞動力,那麼就會出現一批下崗難就業的人。


這個趨勢不可逆

最可怕的還是,這種中小企業快速死亡的現象會出現不可逆的加速。未來隨著科技的發展,很多工種將被智能設備所代替。大企業還有國企,央企會越做越大,小企業的生存空間會越來越小。

未來一定會有一個時間段,很多人找工作困難,年輕人畢業和超過40歲的“老人“將面臨無工可打的情況。不過我相信那個時候的福利會保證每個人的基本生活,但是想生活再好點就會員越來越困難。


我是小漁,一個連續創業者,為大家分享最真實的創業經歷。

小漁的創業信條


我認為,如果繼續任由隨意關停中小企業的情況發展下去,確實未來很多人會無工可打。

中小企業可能在單位稅收貢獻上不如大型企業,但是不要忘了,中小企業養活了大部分的人口,解決了大部分人的就業問題。

但是令人遺憾的是,很多地方主管仍舊以畝產稅收為衡量標準,以每畝投資金額為準入標準,利用手中調配公共資源的權力,不斷擠壓中小企業的生存空間。

加上中小企業本身也有一些問題,例如三角債嚴重,又面臨融資難和融資貴,資金鍊極為脆弱;同時內部管理粗放,經營思想老化,仍寄希望於鑽政策空子,在越來越規範的形勢下難以持續經營;也有一些本身就是落後產能,新形勢下被替代和淘汰,也使很多中小企業接連倒閉。

如果這種情況不斷髮展,一方面社會上因經商失敗而導致的“失信被執行人”越來越多,另一方面很多打工者卻面臨無工可打的窘境。

所以,支持中小企業不是說說而已,事關維持社會穩定的大局。希望地方主管能認識到這一問題的嚴肅性,把中央的各種支持中小企業政策落到實處。

我是空谷財譚,與您分享我的觀點。


空谷財譚


看到過這樣一篇文章,國有企業承擔著7千萬人的就業率,而中小企業個體戶實體店所有的私有企業承擔著全國將近7億人的就業率。如今環境整治汙染不是件壞事,加上大小企業轉型多是好的決策,是件利國利民的好事,但是環境整治不能過快,企業轉型也不能太快,因為全國百分之85的資金多進入了房地產行業,沒有哪麼多接盤俠接手,再說如今只省下最底收入人群沒有買房,讓最底收入買漲最高的房產,幾乎是不現實的,環境整治就是希望企業轉型成無汙染的環境下生產出無汙染的產品,如今想一氣呵成,肯定會帶來失業率壓力太大,會給社會帶來不穩定的因素,最好用四到五年來完成這項艱鉅的任務,否則會得不償失。


風生水起21737


中小企業發展,確實遇到了很大困難。尤其在經濟仍面臨下行壓力的情況下,中小企業的生存環境也正面臨著更多的矛盾和困難,如何挺過眼前的難關,對中小企業來說,是極其嚴峻的考驗。而中小企業的困難加大,對就業等的影響也是非常大的。一旦出現較多中小企業運行困難的現象,就會直接影響居民的就業。

需要注意的是,面對中小企業的困境加大,決策層已經早就關注到這一問題,並採取積極措施,避免問題的擴大。從近一段時間以來管理層出臺的各項政策來看,很多都是從如何幫助中小企業緩解運行矛盾、解決發展難題等方面入手,如融資、稅收、服務等,有的直接給中小企業減負解壓。所以,雖然從外部環境來看,中小企業發展確實非常困難,但從政策環境來看,中小企業發展的條件還是在不斷改善的。所以,中小企業只要自身不放棄、不失去信心,是能夠比較好地度過難關的。

只要中小企業不出現大的問題,就業就不會有大的問題,打工等也就不會出現嚴重問題。


譚浩俊


無工可打不是不可能。

要知道,中小企業才是真正的就業主要陣地,我國中小企業具有“五六七八九”的典型特徵,貢獻了50%以上的稅收,60%以上的GDP,70%以上的技術創新,80%以上的城鎮勞動就業,90%以上的企業數量,是國民經濟和社會發展的生力軍。

從以上數據可以看出,儘管90%以上的企業數量貢獻了50%以上的稅收,從此可以看出中小企業的的單位稅收貢獻不如大型企業,但是在解決城鎮勞動就業上,整體是秒殺大型企業。

由此可以看出,中小企業如果沒有較好的景氣面,是會較大影響就業崗位的供給,從而令就業形勢偏緊。當下,影響中小企業的最大因素有兩個:

一是企業負擔。

其實,無論大中小企業,如果負擔進一步加重,再加上運行不能良性,那麼在重壓之下的企業,最終可能只有一個結局:要麼裁員,要麼關門。目前,企業減負已受到非常大的重視。

二是市場能力。

產業的發展是以市場暢通為指向,能不斷地擴容市場即有不斷髮展壯大的動力。此外,現在的產業發展面臨著轉型升級,企業的創新能力如何、資本實力如何,決定著能否順利轉型升級。這些因素下,大企業的優勢是明顯優於中小企業的,假設消費市場不夠活躍,那麼首先受到重擊的便是中小企業。

現在中小企業面臨的,一方面就是消費市場爭奪成本的增加,另一方面就是企業發展的融資難度的增加。市場與資本兩大難題,相信是不少中小企業的痛點。這種情況,在當下中小企業的運行環境中,具有一定的代表性。

中小企業不振,當然會影響到部分人無工可打。

除此之外還要注意到,伴隨科技進步,工業機器人進一步擠佔就業空間。

對於普通勞動者來說,科技的進步,工業機器人將在各個領域得到廣泛應用,這樣進一步擠佔工作崗位。

那麼未來容易找到工作的,就是嘛寫高科技人才。

中小企業生存越來越艱難,競爭越來越大,負擔越來越重,利潤越來越薄,未來無工可打不會是一個單純的想象。

所以,要減低稅費負擔,要營造較為寬鬆的融資環境,真正還利於民,讓中小企業充滿活力,吸納更多的勞動人口。


波士財經


一,經濟高速發展幾十年了,現在體量大了,有點帶不動了,增速下降是必然的。

二,經濟發展了,必然要產業升級,生活水平升級。

三,人口老齡化,社會負擔越來越重,為保持社會穩定和正常運轉,社保和稅收必然要加強。

根據以上三點,國家目前的經濟政策都是正常的。只是,經濟發展慢了,新增就業崗位也少,產業升級,電子智能化,進一步減少就業崗位,而年輕人越來越少,則可以抵消這個減少。

現在最大的問題是,老年人越來越多,他們的養老金怎麼辦?14億人,6億老人,5億年輕人,3億小孩。先不說小孩,我們只說6億老人,不管他們有沒有養老金,城市還是農村,只要還活著,都是要花錢的,他們的生活費,醫療費,按每人每年2萬算,一年要12萬億,5億年輕人平均每人要負擔24000元,也就是每個月要負擔2000塊,大家算一下,把你的工資刨除去2000,剩下的養活自己和孩子,你的生活水平怎麼樣?


葵花自媒體


就當前中小企業環境來看,如果不努力學習,不能跟上時代發展的話,未來真的有可能會出現無工可打的情況。


把房價炒高毫無疑問是一步非常錯誤的棋,而超發貨幣的後果同樣嚴重,雖然能夠增強國有資本的實力,但是提高了居民生活成本,同時推高了企業成本。


企業賺錢,企業有發展,才能增加招聘,才能擴大規模。當企業成本不斷上漲,出口不確定性增加,過剩產能問題日益嚴重,未來社保繳費總額較之以前大幅增加時,未來中小企業發展堪憂。


俗話說,股市是經濟的晴雨表。不管數據多麼靚麗風光,股市的表現在那裡。股市,更多是一種預期,認為投資某個上市公司後能賺到錢,那麼就會去買相應的股票,如果認為投資了虧損概率大,自然就不會投,這就是以腳投票的簡單邏輯。


股市中僅銀行股的盈利就超過了三千上市公司盈利,四大行利潤平均每家都能秒殺700家上市公司利潤,這是極其不正常的。


國內企業成本的提高,資本自然就會大規模遷移,不管是外資還是國內資本,都會選擇成本更低的東南亞國家投資。在美國一個工人的工資可以在國內招聘三五個工人,所以美國公司會來我國投資。當我國一個人的工資能在東南亞國家招聘三五個人的時候,勞動密集型產業自然就會做出同樣理智的選擇。


未來可以預見的時,隨著國內人力成本優勢的完全消失,勞動密集型產業必須升級,而這恰恰是容納了最多就業人口的行業。


升級,要麼升級設備,增加工業機器人,要麼轉向生產科技含量更高的商品,不管哪種,用人都會大幅減少。


民營企業融資難融資貴的難題將會長期存在,國有資本將佔據越來越重要的地位和更大的市場。民企解決了90%新增就業的核心,國有資本擴張,有可能帶來就業崗位的大幅減少。


最後,時代是發展的,為了不被淘汰,每個人都要努力奔跑。即便是現在每天玩手機兩三個小時哈哈大笑輕鬆娛樂休閒的年輕人,誰又能保證三五年後還能在城市中立足呢?


財智成功


作為一個幹了十幾年的職業經理人來說下現在傳統的產業狀況。其實中國大部分中小型企業都是低端的勞動密集型行業,附加值低,賺的都是加工費。隨著勞動力開始老齡化,年輕人寧願做速送也不願意進工廠的現象日趨嚴重,中國的勞動力人口紅利很快就會消失。我不認為也不相信有這麼多的高新產業可以做,很多都是掛羊頭賣狗肉的騙取政策優惠或者減免稅收。真正做高新的有幾家。所以說現在企業轉型,儘量自動化是趨勢,而有能力遷往東南亞甚至是非洲是大方向!至於會不會變成無工可打,我覺得會也不會。現如今很多行業面臨招工難,只要你能吃苦耐勞,不可能找不到工作!但是持有也會的觀點也沒錯,為啥,因為現如今的年輕人,眼高手低太多了!


Jeff黃401


這個問題很簡單,不會的。因為我國是個發展國家,還有很多工程須要建設,太別是農村建設,土地改造。如農村的路,水利建設的渠.水井,土地整理……等很多很多都規化。


開心每一天23635988


潮水退去,誰在裸泳?中小企業有倒閉就有新開的,是一個圍城。

中國中小企業2.3年的壽命,每年當然要倒閉好多,沒本事開就別開,自會有人開。所以無工可打是個偽命題。

你到桐鄉濮院看看,明年倒閉很多,每年新開好多,用工荒還差不多,哪有無工可打的事?


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