和為貴ythq
看你們嘮的沒用的嗑，為什麼工資不一樣？什麼叫物以稀為貴懂得吧？什麼行業工資多少是由市場需求而波動，國家真應該做的不是漲工資，而是怎麼降低民生消耗，對吧？進一步降低消耗，提高公民，這才是正確的打開方式，而不是漲工資，漲工資只會進一步拉開距離，於事無補，你漲10元，你的上一級就敢漲100，物價提高30元，你覺得佔便宜了？
人活著就很盡力了
最應該漲工資的是常年奮鬥在一線的職工，不管什麼行業都值得尊敬，尤其哪些上夜班的行業，要24小時有人職守的工作崗位，比如高速收費員，鐵路人員，等等，在夜深人靜的時候，他們卻在默默守候，其實他們的工資待遇並不高，拿著微博收入養家餬口，請對他們好點，他們並不虧欠你什麼。
洮河在這裡拐了個彎
最一線的環衛工人。最一線的那些體力勞動者！
歲數大，勞動量強，工資最低。沒了他們啥城市都會汙穢不堪！
哈市隨性
最應該漲的是最最沒有保障的群體一線工人，他們基本沒有福利！當今物價，只要是一線的都要漲，一線醫生，護士等等非公務員！
小草大哥哥
工人，技術工人，整個社會的基石，只有把這個基石穩固了社會這個大金字塔才穩固。否則不要談什麼製造業大國，不要談什麼競爭力。學學德國等西方國家吧。
無花果239870
樓主你好，當今社會最應該漲工資的是哪個群體？我認為這個問題是不言而喻的，最應該漲工資的應該是屬於低收入群體，因為他們收入普遍是比較偏低的，所以說他們是最應該漲工資的，因為他們是急需提高自己的收入來改善自己的生活質量，雖然說很多人都已經實現了溫飽的問題，但是貧富差距的不斷加大，實際上就應該提高這部分低收入群體。
那麼低收入群體是哪方面呢？主要就是從事一些體力工作者，比方說環衛工人再比如說一些門檻比較低的崗位，保安保潔之類的崗位，他們的工資收入相對來說是比較低的，甚至有一些單位就是因為這樣的可替代率的崗位比較高，所以說跟這樣的初級崗位還不簽訂勞動合同，還沒有依法繳納社保。
所以對於這樣的人員，我認為是有必要來提高工資的，至少對於這樣的崗位公司來講都應該是一視同仁，應該正常的簽訂勞動合同，並且應該正常的去交納一份社保的待遇，應該和我們正常的員工享受到相同的福利待遇，那麼我覺得這方面是有必要去改善的，而且是必須要改善的。
懂社保
沒辦法評價，比如科學家吧，偽科學家磚家佔相當大一部分，真正一線奮戰的人未必得到，還比如醫生，有庸醫，有密碼箱裝紅包的醫生，怎麼去界定？順其自然吧。
大力水手001
一線工人。一個人幹10個人看
郎君阿彪
最應該漲工資的是一線產業工人，他們是財富在創造者，是社會發展的支柱，是國家經濟發展的實現者。
刀花村
不是當今社會，任何時候，該漲工資的永遠是實幹的群體！按勞分配不能只是一句口號，要勇於完善按勞分配的體制，嚴格抵制“少勞多得”“不勞也得”的現象！只要是踏踏實實的勞動者，都該漲工資！
