鄧58940056
這事得分幾個方面分析下。
首先是社保繳費年限的話題。
靈活就業人員的社保一般包括養老保險與醫療保險。養老保險的最低繳費年限按社保法規定是15年，這個是鐵板釘釘的。而在社保法中，醫療保險的繳費年限則還沒有一個統一的數字，實際操作中，都是各地根據自身情況再做確認，一般來說大多數地方是男25年、女20年，當然也有地方更高，達到了男30年、女25年。所以，靈活就業人員繳社保15年，還不一定能實現不用繳費就能拿養老金，就能終身享受醫保待遇。
其次是退休年齡的話題。
即使是養老保險與醫療保險都繳夠了年限，還不一定夠著退休條件，還需要年齡達到退休標準。現在靈活就業人員的退休年齡為，男的年滿60週歲，女的年滿55週歲。靈活就業人員繳足了養老保險與醫療保險，沒有達到退休年齡還是不能辦理退休手續的。
沒有到退休年齡，完全由個人繳費的靈活就業人員，是可以不用再繳養老保險與醫療保險的，等到了退休年齡即可以辦理退休。當然，要是願意繼續繳的話，那麼退休後的養老金是會更多的。
也要注意到，有一部分人並不是從一開始就是個人繳費的，他們或者曾經在國企工作，或者曾經在機關、事業單位供職，只不過後來下崗了，他們的社保繳費，有可能存在視同繳費年限與實際繳費年限並存的現象，很多地方都有規定，在這樣情況下，繳費行為則要一直持續到退休年齡。
第三，退休要辦理的手續。
要辦什麼手續，這個需要到社保部門諮詢一次。這是因為，政策規定有可能更新，各地方的管理辦法或略有不同，可能不會有一個統一的答案。現在靈活就業參保者都有社保卡，只要到了年限，將相關的手續辦完，並不是一件麻煩的事。
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靈活就業人員，養老保險繳滿15年，男性達到60週歲，女性達到55週歲，可以辦理退休，按月領取基本養老金。
第一，什麼是靈活就業人員？
靈活就業人員，就是沒有全日制工作單位就業，以靈活就業方式獲取工資報酬的人員，包括無僱工的個體工商戶和自由職業者。靈活就業人員作為我國多元化就業的一種形式，其中有很多人取得了不菲的成就。比如自由撰稿人、只有演藝人員，自由創業人員，自由科創人員，他們大都依靠自己的腦力和體力勞動為社會做貢獻；但也有部分靈活就業人員屬於下崗失業人員，沒有穩定的職業和收入，屬於比較困難的群體，對於這部分人員，在繳納社保時，可以申請4050社保補貼。
第二，靈活就業人員怎麼繳納社保？
按照社保法的規定，靈活就業人員可以參加職工養老保險和醫療保險，也可以參加城鄉居民養老保險和醫療保險。選擇辦理哪種社保，靈活就業人員可根據自己的收入和經濟情況來自主決定。靈活就業人員參加職工養老保險，按照當地政府部門公佈的社會平均工資來作為繳費基數，繳費檔次分為300、100、60%等三個繳費檔次，繳費比例為20%，全部由個人承擔，其中12%記入統籌賬戶，8%記入個人賬戶；靈活就業人員參加職工醫療保險，按照當地政府部門公佈的繳費標準來選擇。其中繳納一檔的，屬於低檔，可以在生病住院時享受職工醫療保險基金的報銷待遇；參加二檔的，除了享受醫療報銷待遇外，每月還可以往社保卡里返錢。
第三，靈活就業人員的退休待遇如何？
凡是參加職工養老保險和醫療保險的靈活就業人員，養老保險繳費滿15年以上，男性達到60週歲，女性達到55週歲，可以辦理退休手續，按月領取退休金；醫療保險男性繳費達到25至30年，女性達到20至25年（各地規定不統一），退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，對於達不到醫保繳費年限的，可在辦理退休後繼續繳費或是一次性補繳；靈活就業人員退休金的計算方式和在職職工是一樣的，沒有任何區別，養老金的高低取決於辦理退休時的社會平均工資、繳費年限和個人賬戶資金等，繳費時間越長，繳費金額越高的，養老金就會越高。
第四，靈活就業人員如何辦理手續？
靈活就業人員辦理退休時，和在崗職工辦理退休的流程基本上是一樣的。對於達到法定退休條件的人員，只能在社保繳納地的社保部門辦理退休。個人需要到社保繳納地的社保中心，填寫退休申請表，遞交個人身份證件原件和複印件、社保卡等；如果有視同繳費年限的，還需要提交個人人事檔案，沒有視同繳費年限的不需要個人人事檔案。社保部門初審符合退休條件的，受理資料後，大約30天左右完成退休審核工作，在生日後第二個月，可領取到基本養老金。
總之，靈活就業人員辦理退休，必須在基本養老保險關係所在的社保部門進行申請，經過初審，符合法定的退休條件，社保部門在受理申請資料後的30個工作日內完成審批，並在生日後的第二個月領取基本養老金。
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靈活就業人員如何辦理退休手續呢？
靈活就業人員退休辦理的條件是這樣的：首先，社保繳費滿15年以上，15年是最低繳費年限要求。目前來看，繳費15年的退休待遇不是很高，只有800到1000元每月。
第二，到達法定退休年齡。靈活就業人員，男性的退休年齡都是60歲，沒有可爭議的。問題是女性的退休年齡多數地區實行的是55歲，也有四川、湖北、青島、溫州、鄭州等少部分地區仍然執行50歲。
辦理退休的手續：
靈活就業人員一般是有專門的機構代扣代繳，能夠自己交納社保的是個體工商戶，跟靈活就業人員還不一樣。
如果就業人員辦理退休，一般要向代扣代繳機構申請，而且由於每個人的條件不一樣，機構一般不會主動通知給個人。所以個人要牢記自己什麼時候可以辦退休。
部分地區還是需要職工檔案的，如果沒有任何職工檔案也需要參加靈活就業時的參保審批表。
像上海等一些地區，只需要居民的身份證，就業登記表，本人照片，領取養老金的銀行卡，像獨生子女證等其他有關獎勵申請材料。
總體來看，辦理靈活就業退休還是非常簡單的，一般可以當日申請當日辦理完畢。
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靈活就業人員一般指那些沒有工作的失業者，自謀職業或打零工人員，他們沒有單位幫忙處理社保問題，只能自己掏錢繳納社保。
靈活就業人員想要辦理退休，需要同時滿足兩個條件。
1、達到法定退休年齡
目前，國家規定的退休年齡是男滿60週歲，女滿50週歲，女幹部55週歲。
而以靈活就業人員身份參保的退休年齡，男性都是按照60週歲，只有女性的退休年齡根據各地規定有所不同，有的地方規定女性靈活就業人員退休年齡是55週歲，而有些是按照50週歲，具體可以撥打當地12333諮詢確認；
2、養老保險繳費年限累計滿15年，醫療保險繳費年限達到當地醫保退休規定的年限（各地醫保退休年限有所不同）
養老退休及醫保退休需要辦理什麼手續？
由於提問人沒有具體描述問題，尚不清楚這裡的社保退休是指養老還是醫保，且不知道參保地是哪裡，保叔就所在城市廈門為例，為大家詳細說說。
一、養老退休相關手續流程（廈門）
1、辦理地點：廈門市行政服務中心
2、所需材料：
① 申請人身份證原件、戶口簿原件；臺灣同胞提供臺灣居民來往大陸通行證原件；港澳同胞提供港澳居民來往內地通行證原件；外國人提供外國人永久居留證或護照原件。② 申請人個人檔案
③《職工養老保險手冊》
④《廈門市職工退休申請表》一式兩份
⑤《廈門市退休人員信息表》（可在辦理窗口現場填寫或在人社局網站下載表格填寫）
⑥ 申請人免冠1寸近期彩照一張;
⑦ 申請人本人本地開戶且帶有銀聯標誌的銀行借記卡。（除申請病退者外，需本人持卡到窗口錄入卡號）
有部分特殊的人員，比如獲得高級職稱、副團級以上的專業軍人和歸僑者，需要另外再提供以下材料：
① 在本市獲得高級職稱或在外地獲得高級職稱並經本市人社局專業技術人員管理處確認的人員，需提供證書、聘書（聘滿1年以上）原件；② 副團級以上轉業軍人，需由所在單位（或個人）填寫《廈門市企業退休軍轉幹部享受生活困難補貼資格確認表》（用人單位需加蓋公章），報市委組織部幹部處確認；
③ 1969年12月31日前回國定居並參加工作的歸僑者需提供歸僑證原件；
二、醫療退休相關手續流程（廈門）
1、辦理地點：
① 在廈門各社保經辦機構辦理養老保險退休的人員，由各醫保經辦機構直接為其辦理醫保在職轉退休手續，參保人無需另外申請。② 非在廈門各社保經辦機構辦結養老保險退休的人員，需自行到各醫保經辦機構窗口申請辦理。
2、所需材料：
① 異地養老退休人員：提供異地退休證明材料（退休審批表或退休證），退休地醫保經辦機構出具的未享受當地醫保退休待遇證明，本市戶口本及身份證原件；② 未辦理養老退休人員：提供本市戶口本及身份證原件；
③ 外地醫保轉入人員還需提供：2010年7月1日之前異地醫保轉入的，需提供當時辦理轉入業務的醫保轉移表；異地城鎮職工基本醫療保險實施前存在符合國家、福建省規定的連續工齡或工作年限的，如無法確定異地城鎮職工基本醫療保險實施時間，需提供異地社醫保經辦機構出具的當地醫保實施時間證明。
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靈活就業人員交社保15年後，退休要辦理什麼樣的手續？
退休不是一件簡單的提交資料等著領取養老金那麼簡單的問題，其實還是有許多的事情需要注意，以下是跟我我所在地重慶相應的政策，總結出需要注意的以下幾點：
1、什麼時候辦理？在哪裡辦理？
重慶地區靈活就業人員辦理退休，是達到法定退休年齡的當月1號就可以到社保局帶上資料去辦理。由於靈活就業人員是沒有單位的人群，所以辦理退休只能自己到參保地社保局申請辦理。外省有的政策是要求提前一個月提交資料，為了有充足的時間審核，所以建議向所在地12333直接核實。
2、瞭解清楚你的檔案在哪裡？
不論單位退休人員還是靈活就業人員退休，檔案都是作為必不可少的東西。可是對於靈活就業人員來說，他們可能連自己的檔案在哪個地方都不知道。所以，在退休前幾個月一定查詢清楚自己的檔案是在哪裡存放。這個檔案直接關係到你的退休年齡。對於靈活就業人員，特別是女性其退休年齡很多地方都是要根據其檔案記載的工作經歷，繳費時間等來判定。
另外如果存在身份證上面的年齡和實際年齡不符合的情況，檔案記載的出生日期也會作為一個參考，所以非常重要。
3、辦了養老保險退休別忘了核定自己的醫保年限
別以為辦理養老的退休，醫保直接變成了終身醫保，不是那麼簡單的事情。比如重慶地區在辦理養老保險退休的時候，同樣要到醫保局進行醫保繳費年限的認定，看自己的醫保到底有沒有交滿規定的年限，如果沒有，那麼你可以選擇一次性補繳或者按年補繳。補繳手續都是需要在退休的時候辦理。
一定要記得這一步，別等到哪天自己的醫保停了還不知道怎麼回事兒。
以上是本人認為比較有參考意義的幾點，歡迎補充。
嘮嗑職場
很高興回答你的問題。靈活就業人員指的是沒有固定職業的，包括農民、個體戶等群體。按照國家政策，可以在戶籍所在地辦理參保手續。
繳費情況：就烏蘭察布市地區而言（可能各地繳費不一樣），繳費分60%、80%、100%三個檔次，分別8000元、10000元、12000元左右，參保人員可以根據自己的經濟能力，選擇繳費檔次。
繳費年限：全國統一繳費滿15年，男60歲，女55歲可以辦理領取手續。
需要證件：必須由本人辦理，因為有掃描，掃描後可以在12333APP上參加年檢。並攜帶參保人員身份證、繳費憑證（繳費收據）、參保本去政務大廳辦理。
最佳參保年齡：由於現在參保政策規定不能往前推，只能往後推。靈活就業人員最佳參保年齡男應該在42—45歲之間參保，因為這個年齡的身體很好，工作有勁頭，交15年也就是57—60歲，如果不到領取年齡，有能力還可以繼續交，多交一年，基數高了，領取的也多；女38—40歲參保也比較划算。其實，這個年齡段不論從身體、生活等各方面講，參保都是比較好的。年輕力壯的時候為年老著想嘛！
我們雙方父母都有社保，岳父母共繳納了8萬多，在2012年剛開始領取時，兩人加起來每月才1500元，現在上3000元了，老人生活的很好。
另外，還有農村新型社保，繳費100—3000元不等，如果經濟能力吃力，可以交這個，也不錯。那就選擇3000元，15年45000元，也可以領取四五百左右。總之，不論農村，還是城市，社保必須要繳納，老有所依、老有所養，也減輕子女負擔。
我是化而為德，人民日報培訓中心學員，參過軍、打過工，擅長寫作、文案策劃，活力化德微信平臺主編，歡迎大家關注，共同學習提高。
化而為德
靈活就業人員是一個特殊的群體，沒有固定的工作單位，沒有固定的收入和生活來源，依靠自己頑強的拼博，不辭勞累和辛苦的精神，就是社會上的自由職業者，個人承擔著自己繁重的社保繳費負擔。
靈活就業人員按照就業性質可分為兩種，
一，無固定工作單位的自由職業者，這些人參加社保時可帶上本人身份證，一寸照片到社保局辦理社保登記表，在社保局備案。養老保險累計繳費最低達到15年，到國家規定的退休年齡，男60週歲，女55週歲，符合國家退休要求條件者，在退休本月便可帶上身份證，戶口本，社保繳費資料等去社保局申請辦理退休手續，次月便可領到退休養老金。對於醫保的繳費各地有所不同，一般規定，男25年，女20年便可終身享受社會醫療保障。
二，原來有固定的工作單位，中途因其它原因導致職工下崗走向社會，形成靈活就業人員，這些人他們的檔案由單位建立，上交社保局備案，這些人養老保險在原單位繳納滿足十年以上者，退休達到職工法定年齡，男60週歲，女工人50週歲，女幹部55週歲。養老保險累計繳費最低達到15年，便可辦理退休手續。這些人假設以前在原單位養老保險繳費沒有滿足十年者，退休年齡必須達到男60週歲，女55週歲，養老保險繳費累計最低達到15年，便可辦理退休手續。達到上述退休要求條件時，在退休的前30天帶上本人身份證及複印2張，一寸照片2張，銀行帳號複印件2張，社保繳費資料等，前去社保局進行審核，確認。經審核無誤後便可辦理退休手續，次月便可領到退休金。這些人的醫保繳費各地方有所不同，一般規定男25年，女20年，滿足條件要求便可終身享受社會醫療保障。
假設，本人身份證年齡和原檔案年齡不符的情況，一般以原檔案年齡為準。
志同道合179276449
各省市的退休手續辦理可能有所不同，但基本包括以下內容，請予參考辦理。
1、準備個人信息的資料。身份證原件、複印件；一寸彩照；本人銀行卡複印件；養老手冊/接續卡。
2、享受特殊待遇的證明材料等，比如獨生子女證明表、孤寡證明等等，需要到計生部門、鄉鎮蓋章。
3、搞清楚自己的身份，是否原來有正式職工的工齡，如果有要找到並提取個人檔案，以便審核視同繳費年限。
4、是否有需要認定的臨時工工齡、軍齡，如果有，需要先認定，以免影響退休待遇。
5、如果沒有3、4涉及的問題，那麼就只有靈活就業人員參保檔案，在社保經辦機構提取。
6、退休業務經辦單位填寫退休申報表，同時審核個人檔案及其它資料，出具退休人員審批表。
7、打印個人參保繳費明細，計算養老保險待遇。
8、繳納退休社會化服務管理費，領取退休證。
9，進行醫保繳費年限的認定。
10、生存認證基本信息如人像、指紋等採集。
社保早知道
靈活就業人員交社保15年後，退休要辦理什麼樣的手續？
靈活就業人員：基本上都是自由職業者、個體工商戶轉變為靈活就業人員，靈活就業人員退休，基本上按照在職職工一樣辦理。目前我們國家退休體制分為四種：
一、正常退休年齡：男60週歲、女幹部55週歲、女職工50週歲。
二、病退退休年齡……略。
三、靈活就業人員退休年齡：男年滿60週歲、女年滿55週歲《部分區域集體下崗職工中的女職工，年齡可以選擇50週歲》。退休年齡：55週歲或50週歲任其選擇。
四、特殊工種退休年齡……略。
以上四種退休政策，養老保險繳費最低年限為15年。達到繳費年限可以享受最低養老金待遇。
以上四種退休政策，醫療保險繳費男25年。女20年。達到繳費年限可以終身享受醫療保險待遇《包括視同繳費》。
靈活就業人員繳費是根據在職職工一樣的繳費，靈活就業人員繳費只有個人賬戶、區別就是沒有集體賬戶。
靈活就業人員養老保險繳費，國家早有明確規定，養老保險繳費可以先繳一部分，然後按月、按季、半年、全年繳費均可以，養老保險繳費對靈活就業人員是累計繳費，視家庭經濟情況而確定繳費基數，中間可以停繳，只要到達退休年齡交全即可。
靈活就業人員醫療保險繳費，與在職職工一樣繳費，按月繳費，醫療保險處發給社會保障卡《簡稱醫保卡》。按繳費金額，當地社保局醫保處會按照繳費比例每個月4.5～5%打入你個人醫保卡內，供你在定點藥房，醫院門診看病，純屬個人支配。
但是醫療保險繳費，中間沒有斷檔期，要按時繳費，如果中間忘記繳費，不能超過三個月，而且要迅速補繳，否則只能作自動停保處理。
如果遇到自己生病住院，所產生的費用醫保卡不會支付一分錢的，只能自掏腰包。又要重新開始，等待期為六個月。然後才能使用，千忙萬忙醫保繳費不能忘。
附：靈活就業人員繳費參考。
笑看人生53441283946
我在事業單位幹了十年臨時工，單位能否給上社保工補償和五險，2o2o年，到了:退休年齡了
