竹林听风2021
借用《围城》的一句话，里面的人想出来，外面的人想进去。
教师工作，以前的“铁饭碗”，现在的“饭碗”，而且是个不好端的“饭碗”，以前的老师受人尊重，现在的老师小心翼翼，害怕“饭碗不保”，也有些老师不想要这个“饭碗”，但同样有不少人去想要这个“饭碗”。
对于在职老师辞职去补习班，我认为这样的做法没有毛病。如果你是在职老师，就好好上课；如果你想去补课，就辞职去培训班。
老师这份工作往大了说，教书育人，教育我们的下一代；往小了说，只是一份工作，供我们养家糊口。如果你想好好干，那么就遵守他的规章制度，如果你想要另谋高就，那么就请辞职重新开始。所以对老师辞职去培训班，我认为很正常。还记得那位“世界那么大，我想去看看”的老师，她只是选择了自己的一种生活方式罢了。
所以说，题主问的因为一位英语老师辞职去办培训班，怎么看现在的教育界，我真的不能看出什么来。因为如果说老师工作好，那么还有辞职的，如果说老师这份工作不好，每年还有不少人想去当老师，再说培训班一定就比老师轻松挣钱吗？应该也不是一定的，任何生意都是有赚有赔。
个人见解！
然规教育说
我这栋楼上有个老师，就是中学英语老师辞职办起了英语培训班。一开始在我们22楼租了一套2室1厅的房子，请了几个老师，自己也代课。
开始那几年，她说她又累又不赚钱。因为要交房租水费，还有老师的课时费。后来她搬走了，在自己买的其中一套小房子里继续招生，这两年状况好了很多。
她负责带英语，她老公在一个国企上班，周末还带了两个数学班。两个儿子一个上高中，一个上小学。她在周末和寒暑假基本上没有休息时间，一直换班上课。偶尔见他们一家人出去玩的照片，发在朋友圈。
由于各个地方教育局已经明文规定，在职编制老师，不能自己招生或出去代课。我认识的这个女老师，本科英语专业，研究生历史专业。毕业后在一个学校作为编外人员，工作了几年，后来辞职干起了培训。
在外人看来，培训班老师一天就几节课，挣得很多。确实，如果一节课按50来算，一个班招10个人，一节课就是500块钱。一天哪怕只上一节课，一个月就轻轻松松跑到绝大多数工薪族前面了，而且还不受管制。
有市场需求，就一定有人去做。有学生需要课外辅导，就需要老师去做。光明正大地辞职做培训，也需要勇气。
跟办培训班的老师一接触，才发现自己的想法太简单。
1、做培训劳心劳力，不是想象中容易
做培训，起步非常难，谁会相信你？生源从哪里来？每个月的房屋租金，水电费，都是一笔不小的开支。每天醒来，先计算要上几节课，才能把本赚回来。
没有单位给自己交保险，等老了怎么办？自己还有一大笔钱用于每个月交社保。全职培训班老师的压力也挺大。
2、和家长沟通需要良好的沟通技巧
现在的家长，把孩子送到培训班，就想着自己的孩子能一飞冲天，每次成绩要是下降了一两名，就来找培训老师来问责，语气也不好。
比如英语科，在五年级和初二年级，都会有个瓶颈期甚至是倒退期。等跨越过了，就好了。但是，家长不理解，就觉得是辅导老师的问题。
这时，老师需要极大的耐心和克制和技巧，去说服家长要静待花开。这个需要再学习再摸索。
3、高收入一定是先有高投入
投入的不仅是预算、钱财，更多的，是个人精力。研究教学方法，管理方法，每个孩子的学情，等等。这些都需要大量的精力投入。
我认识的这个老师，前年见的时候是一个样子，最近见她又是另外一个样子，也许是时间催人老吧。
说回现在的教育界。教师收入不平均，地区差异大。有的老师经济压力大，如家里有老人要赡养，孩子上学开支大，或者家里有病人等等，光是做老师的工资，是完全不够的。在编老师不准出去补课，所以有的老师干脆辞职，做起了培训班。
题主儿子的英语老师要辞职去办培训班了，一定是思前想后才这么做的。那就祝福他/她吧。
个人观点，欢迎点评。
我是英语老师Minnie，欢迎关注我，和你一起攀登英语这座大山。
英语老师Minnie
我从省重点高中在编辞职，后也进过好的私立学校，再后来一直从事家教行业。虽然积累实用的教学经验，培训行业我也待不下去。现在想能越早脱离教育行业越好。本人主要在深圳从事培训行业，要是在老家我可能一直从事这个行业。深圳教育处于模棱两可状态。一边又想考好的高中好的大学，另一边又想不读书将来也会有一番事业。遇到的家长里真把教育当回事的少。要不是看在深圳天气比较适宜，早回老家了。
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首先，我敬慕这位英语老师勇气可佳，敢作敢当。在当下教育社会，他就像当年的顾少强一样，丟下一封“世界那么大，我想去看看。”辞职信，毫无倦恋地义无反顾地离开了三尺讲台，去追寻自己的梦想。这位英语老师辞别教师工作岗位，转而去办培训班，至少在他认为，办培训班是他改变人生、追求理想的一条捷径。他不顾周遭的反对，毅然决然地去办培训班，至少他有这种勇气，至少在追求理想的道路上，他迈出了第一步。
其次，我也非常嫉妒这位英语老师。他能去办培训班，最大程度上说明他有特长。既然他能去办培训班，说明他有良好的营销手段，说明他还年轻，风华正茂，敢说敢做。而我一个步入中年的小学老师，既不能挑，又不能担，更没有一技之长，试想，假如我辞职了，我又去干什么？修房子？不会。公司当白领？人家嫌老。去卖水果？好像没那口才。而今，面对这位英语老师，我不免触景生情：要是再年轻20岁多好，要是再去学一技之长，多好。
同时，这位英语老师离别教师岗位去开培训班，让我也陷入了一种莫名的忧伤之中。英语老师去开培训班，可见这培训班后面的火爆，可见这后面的利益多么诱惑人。老师不是神，他们也是人。像文中的这位英语老师离开心爱的三尺讲台，转身去开培训班。倘若教师工资高一些，倘若不是为了全家人的生计，又有谁愿意冒着风险开培训班呢？这也是一种无奈的伤心的选择吧！当下社会，每个学校、每个教育机关都在缺教师人才，教师职业不再是年轻人所向往的理想职业。如果长此下去，教育界的老教师只会越来越多。教育呼唤年轻人才的加入！
最后，我只想对这位英语老师说“走自己的路，让别人去说吧！”
戴桂香4
在任何行业，人才流动都是正常的，没有必要过度解读，只要不是普遍现象就没有什么大不了的。每个人的追求都不一样，我们应该尊重大家的选择多样性，而不是强行道德绑架，教师队伍应该用待遇来吸引人，而不是靠精神来支撑，这样我们的教育才能步入正常化的轨道。
我就是英语老师，我也曾萌发过退出教师队伍然后自己去做英语培训，但是随着教师待遇的逐渐改善，我又放弃了原有的想法。刚毕业时，每个月只能拿到3000块钱一个月，现在综合下来每个月能拿到8000多，虽然比不上公务员和医生，但小富则安，日子也挺舒坦，还可以更好的照顾家人。
但是，在我的周围与大学同学中，是有很多人辞去了教师工作下海的，因为我学的是英语教育，同学大部分也都是老师，在群里我们都有信息沟通的。有在苏北任教的同学三年前就辞职了，然后就在当地开了辅导机构，现在生源也不错，买了房子，买了车子，生了二胎，日子肯定比他做老师的时候好多了。
只不过我们这些做老师的并不羡慕他们，自己创业并非就是一帆风顺，都能成功的，大部分人都是瞎折腾，就是成功了也是要付出大量的努力与心血。
所以，从现实的角度来说，我们教师虽然很羡慕校园外的那些创富途径，但自己却很少去尝试，一方面自己也不具备这些创业能力，另外一方面教师职业也越来越好。就这么简单的想法，这和师德一点关系都没有，有能力有想法的人我们都很尊重和敬佩，这是教育界本身应该有的胸襟与态度。
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美蛙英语
佩服她的勇气，我也是一名在职的英语教师，虽然有时候对学校的一些形式主义不满，对现在的教育机制不满，学校中心校的校长直接下话，把村里教🉐好的老师调到镇上，把镇的害群之马下到村上。哎，这些也就针对我们年轻老师说的话，我只能说，在其位，謀其职，我很认真的对待自己所任教的每一个班级，认真的对待每一堂课，如果真的按班级排名，不幸排在最后，我也只能说我尽力了，双班的英语，一周20多节课。我还能怎样，也许我也会像这位老师一样，我不要你赶我走，我自己走。希望领导，家长能够理解老师的苦楚。每个老师都希望自己带的孩子是最优秀的。我也不例外。
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我感觉现在的教师职业就像鸡肋，食之无味弃之可惜。我非常佩服这位英语老师的勇气，她可能干了很多老师想干没敢去实践的事情。辞职去办辅导班，不是什么丢人的事情，靠自己的本事吃饭，没有损害别人的利益，也是正大光明的。
在职老师，很多难以言说的痛
记得前年教师节的时候，网上流传着一个段子，说是教师方队走过来了，面容枯槁，容颜憔悴，头上顶着校规校纪，腋下夹着师德师风，左手三大纪律，右手九大法令，年龄不老、人已沧桑。
在职老师，工作强度大，教研之外还有没完没了的政治任务，大大小小的检查考核，各种各样的量化评比。体力上的辛苦尚且可以承受，精神上的痛苦是最难忍受的。家长的不理解，学生的不配合，领导的不体谅，再加上社会上各种各样的言论，真的把这个群体压的抬不起头来。
暑假回老家的时候，村里的亲戚朋友一听说我是当老师的。都用同情的眼光看着我说，现在的老师可不好干呐。那些有能力的早就跳出了教师的行列，找到不操心不费力的职务，剩下的大多数还在苦苦煎熬。
辞职，多数时候只是想想罢了
我想大多数在职老师没有这位英语老师的勇气，因为办课外辅导班，就算踏足了商业，不是每个人都有那样的勇气和能力，也不愿意去冒险。毕竟家里还有一家老小需要抚养和赡养。
对教师这份职业，很多老师还是带有一份情愫的。如果不是因为理想和爱好，仅仅把它当成一份职业来做，确实感到非常痛苦和难熬。但是如果你喜欢这份职业，喜欢和孩子们相处，很多的痛苦都可以冲淡，甚至抵消。
所以才有那些在山里贡献了一辈子的民办教师，才有了远到边疆去支教的热血青年。无论世间给了这个职业怎样的评价，确实还是有一些老师在平凡的岗位上默默地奉献着。
教师，痛并快乐着
虽然经常经历着肉体的折磨和精神上的苦痛，但是教师这个职业也有很多快乐：当你毕业的学生来看你的时候，当你教的学生考上了好的学校的时候，当学生毕业那一刻，抱着你依依不舍的时候……老师也是有很多幸福时刻的。
我不想轻易评价教育界，很能够理解这位辞职的英语老师，她去追求了自己想要的生活。如果仅仅把教师当成一份职业，它和别的职业没有什么本质的不同；但它却真的和别的工作不一样，因为你的态度和能力影响的是一批人，甚至影响到他们的未来，所以干就要干好；不想干就大大方方辞职。
轩老师谈教育
一说到老师，大家都会觉得这是一个令人尊敬的职业，社会地位高，工资高，应该一心一意在学校教书育人，不该有太多的物质需求。
这里我想说，老师也是一个普通人，跟其他人一样也有生活压力，上有老下有小，每天也要考虑柴米油盐酱醋茶这些俗事。
大家都说老师工资高，福利待遇好。但是对很多刚刚毕业的新老师来说，其实工资都是很低的，要评职称、有了丰富的经验之后工资才会高。
我们幼儿园，一个师范毕业的艺术老师当主班老师，一个月才4000块（在深圳哦）。工作了2年涨到了5000块。虽说学校提供住宿，但是结婚了有小孩了，就在家吃住了。老公一个月1万，加起来1万5，家里老人来深圳帮忙带孩子，每个月一家人生活开销、房租、交通、保险、买衣服等等几乎都没有剩下的。日子过得紧巴巴的，还好家里人没有生什么大病，一生病压力就大了。能满足日常生活开销就已经很不错了，更不用说买房买车了。
老师也是一个普通人，也有追求美好生活的权利。不要说老师去办培训班去了，挣钱去了，就对老师另眼相看。
老师利用自己的特长，在学校外给孩子们提供优质的教育，也是为社会做贡献。老师在培训班一样用心教书育人，一样付出努力和心血，一样有职业操守，有何不可呢？
慢成长教育
又不是公办学校，有编制的老师。比较正常吧，这是个人的择业选择，不想再给别人打工了而已。在培训行业积累够了经验，自己单干更赚钱。以前我孩子也有个英语老师自己办了班，她教得很好，有好几个孩子就直接跟着她的班去上了。
榆树下雪了
待遇不能一概而论，不同年级和不同地区的老师待遇差别还是挺大的。我所知道的有些地方老师有半年没有发课时费了，只有基本工资。我们离省会也就八十公里左右，省会老师的待遇基本是这边的1.5倍。同样一个市，靠近省会发展好的两个县，待遇比这边也好些，不会拖欠工资。第二个主要因素就是备课，写教案，点评课，迎接各种检查给老师也增加不少工作量，现在老师真正用来教学的精力分散不好，当个好老师很累的。第三是老师也是需要养家的，好多中年老师，上有父母要赡养，下有嗷嗷待哺的孩子。不说父母要是生病带来的压力，孩子各种辅导和兴趣班就是很大的压力，这些年不停地提出老师的工资水平不能低于当地公务员的工资水平，不过真正普遍落实下来还是有不少难度的。
