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百灵鸟认为：老师，最大职责是教书育人，最大初心是让每一个孩子成人成器，最大收获是桃李满天下。工资待遇只是劳动报酬，而不是工作的最终目的，没有哪个老师会因为工资问题而选择离开三尺讲台。
近日，一篇名为《一起骑车去上海：1800公里的毕业季》的文章，刷爆朋友圈和整个网络。
80后老师兰会云带领11名高中毕业生骑行1800公里，从山西朔州到上海，翻山越岭，跨越重重困难，最终实现了一个老师对孩子们的承诺。
读完这篇文章，非常敬佩这位80后老师的勇气和担当。朔城区一中633班，全校臭名昭著的网游班、早恋班、问题班，但是，在这位80后老师兰会云的带领下，竟然成为了高考的明星班，全班一半一上的同学成绩超过二本分数线。
这位80后老师，身上体现了一种责任担当，时刻以孩子为中心，即使是全校最差的班级，也决不放弃，决不抛弃，想方设法化解问题，解决病症，戒网游、去早恋，全力帮助孩子成长；
这位80后老师，身上体现了一种教育情怀，教书育人是老师的天职，作为教师，不能过于计较工资、职称，一切为了孩子。兰会云老师自费请孩子看电影、吃串串，一顿串串5000元，花掉老师一个月工资。这样的老师，将学生视为第一。
这位80后老师，身上体现了一种善良智慧，兰会云老师用善良、爱心感动着每位学生，言传身教，让学生们懂得爱，懂得付出，并通过耳濡目染让学生们养成了好习惯。正如他们的班训那样：做一个温暖善良的人。
文臣不爱财，武臣不惜死，天下太平矣。同样，老师不计较个人得失，不计较名利，一心为孩子，什么样的孩子教不好？
当下，很多人过于浮躁，将工资待遇、个人职称晋升，放在心里第一位，重视程度高于对学生的关心关爱，将心思放在如何提高工资，晋升职称。渐渐地，将为什么当老师，我们老师的初心是什么，都抛在九霄云外。
作为老师，工资仅仅是我们的劳动报酬。我们能得到的还有很多东西。
作为老师，我们的初心是教书育人，让每一个孩子成人成器。正是这份伟大的初心和使命，让我们在教师岗位上不断呕心沥血、兢兢业业的奋斗。当然，老师最大的收获，就是看着班里的孩子们都能够学到知识，增长才干，成为对社会有益的人。
作为老师，放下名利心，拾起责任心，唤醒孩子们的求知欲。像兰会云老师一样，从未考虑过工资的高低，甘愿付出，用一个月工资请同学们吃饭，包场看电影，这样的事情，谁能坚持做到？其实，在他心里，同学们就是他的兄弟姊妹，他愿意为孩子们做任何正确的事情。正是这份责任，让孩子们感动，并为之奋斗。
老师们，并不是为了工资才选择这份职业。人民教师，神圣光荣的职业。他们既然选择了这份工资，就没有过多考虑工资，而是将更多时间和精力放在如何帮助学生成人成器。
这是由于对学生的责任和自己的初心，让他们在教师的道路上不断前进。
以上是我的个人见解，如有不当之处，敬请批评指正。
职场百灵鸟
总体来说，教师的工资虽然不高，但也不低。
就拿赣州所辖的小县城来说，我一个朋友，88年的，今年31岁 ，2012年参加工作，乡镇小学英语教师。目前每月到账的大约2700，一年大约32400，另外一年大约还有9000元左右的绩效，第十三个月工资1900，工资部分加在一起有43300。
另外还有一些福利，具体为：防寒防暑费1240；工会福利2100，公积金一年12000（政府代缴，可还房贷），这里一共15340，此外还有职业年金、社保、医保，就不多说了。
综上，一个31岁的小学教师，年收入大约有58600左右。如果工龄长、职称高的话达到七八万不是问题。这样的待遇，在一个五六线的小县城已经算是中上收入档次了。
还有，如果是高中教师的话，还有补课费，高考成绩好的话，还有奖金，这一块收入很高的，不过也比小学教师要辛苦。
另外，教师的假期非常多，一年工作时间满打满算还不到200天，足足比公务员多了3个月左右的假期（可能还不止，公务员加班多），这样一算，待遇就更好了。
可见，教师的待遇并不低，这也是为什么很少教师辞职的原因。
孤舟钓江雪
总的来说目前教师工资还是可以的。虽然我没去调研，但听几个亲友家小孩说刚工作的新教师每年约有七，八万，那天老婆碰到那个中年的同事说现在将近上万月薪了。
就拿正常退休的来说，早前退的老教师一般都在八千多元一月，这几年刚退的更多。我认为蛮好了。当然跟公务员还是相差不少的。
有本事下海的，当然不愿意教书。教师的工作很特殊，並不是上几节课那末简单。课余的工作是大量的。所以会享有寒暑假和第十三个月的工资。
人们的心理都往往有：“这山望着那山高，到了那山没柴烧。”
还总有“患得患失”思想，所以虽然有人嫌教师工资低，可又啥不得离开教师队伍。
山上人279
我姑姑和我小叔都是老师，他们每个月拿着几千块钱的工资，刚好够糊口。
不过鲜少见他们说自己工资低的，反倒是我们这些年轻人觉得工资确实不高。 说道老师工资低的，为啥不辞职的，还是对这个行业不够了解。
首先啊，工资低，不代表福利低。
我姑父曾经也是老师，不过现在退休了，每个月的退休工资是几千。那还是在三四线小城市，每个月领着退休工资，啥都不用操心。
天天转悠打打麻将，倒腾点自己的工作，这日子别提多舒适了。
而且我姑姑和小叔呢，一个星期也上不到很多节课，一周大概5-6节的样子。而且还有周末，还有各种长假，这日子可比大多数人的职场生活，乐观多了。
其次，教师的工作还是铁饭碗。
其实不管是三四线还是一二线城市，老师依然属于铁饭碗。不仅稳定，而且工作压力和工作时间，相对职场人来说，还是要轻松的多。
起码，在教师这个行业，不存在中年危机呀！你想干，你愿意，干到退休、干到老都成。 要是在职场里，30、40就是职场人的危机时刻了，接下来怎么办还要忧愁忧愁。
可是在教师这个行业完全不存在的，反而是越有经验越吃香。 而且，能在学校当老师，还能出去一些培训机构当个老师，工资收入还能多源化。
最后，当老师的人可是备受尊重的人。
中国人一向对于老师，心底里一向那就是尊重尊重。俗话说的好，教师是灵魂的工程师，是燃烧自己点亮别人的伟人。
所以，我姑姑走到哪里，别人都叫她罗老师，从来不会直呼其姓名。 不管走到哪里，那都是备受别人尊重和夸奖的对象。
马斯洛曾经提过人类5层次的需求，老师可谓是直接上了最高阶：自我价值实现了。
所以，即便工资低，但是福利待遇好、而且名声还好。这么多好处，为啥还辞职呢？
大童小逸y
公说公有理，婆说婆有理，都是物价虚高闹的。我是原来的老计外民代，现在见我过去的同事和从教的学生大多都滋润着呢有车，有在县城或城镇买房的，去年碰到一个老同事说都今天我请客，这个月工资又涨了三百……这自豪的哎哎能不能别这么打脸呀😄也有个别同事嫌少的，说一起毕业的谁谁谁，人家怎么着怎么着，我说你操人家那份心了吗？人家创业吃苦受累时你在干嘛？你在风不刮，雨不洒的教室里做着你的熟的不能再熟的老业务呢，然后我说不要这山望着那山高，知足吧没有人能随随便便成功的。最后我想奉劝那些所谓嫌工资低的老师们扎扎实实的干好本质工作，做一个有良心的好老师比什么都重要。还有党和政府对老师已经相当不错了。你们再说东道西的让我们这些——你们曾经的老同事：那些计外的老民代情何以堪？
漂流瓶774
好多事好像都是说不清的，我有亲戚原是大学教授，就是一直认为工资低，于是跳槽到了一企业部门当经理，一开始的确吃香的喝辣的，除了工资还有奖金，很是开心。后来教师涨工资了，再后来退休了，退休工资比大家教授的退休工资少了近一半还多，于是后悔在心里有苦说不出。
还有位同学，原在小工厂工作，工厂倒闭无奈去了社区，退休是公务员工资。
至于教师的工作我认为还是不错的，有寒暑假，现在相比其它工作工资也不算低，我想他们只是嘴上说说而已，因为没有人嫌自己工资高吧。
原上草86
还是那句话，教师工资够高了。
坐标，浙江湖州德清县。
小学教师6-8万，初中6-15万，高中10-35万。这里还没算其他隐形福利。。这里说说高中，10万那只是刚进来的新教师的工资。
这里行政办公室文员，4-5万一年，含了全部收入了。
老百姓苦工，一年在3-4万收入。
请问，教师哪里工资低了？？
作为教师，你们是想跟老百姓苦工比较，还是想跟办公室文员比较？？？
你们总说教师起早摸黑的，你去跟老百姓苦工比一比。何况还有三个月假期可以休息。即便加班不是给足了加班费吗。我以前一个同事在私立学校教书，年薪25万。低了吗？？
话说回来，作为教师的你们，谁嫌弃工资低了，谁不愿意干，请滚蛋。你若觉得工资低，还赖着不走人，那就是狗娘养的。目前中国劳工可能招不到，教师一抓一大把。
jingm诚实做人踏实做
我当过15年的老师，我可以从我的切身经历来谈谈我的看法：
我1997年中师毕业后，当时国家分配工作，我也就服从分配到一个偏远的小山村当了一名教师。才参加工作时，每月工资380元。当时物价也很低，一件好点的衣服也就百八十块钱，请一桌人吃饭，上一个35元的大盘鸡、50元的大盘羊肉，在加几个菜、几瓶酒，也就一百二三十；那时候乡下人去城里的愿望也不是那么强烈，买房的压力也不是很大，所以说那时也没有工资低的感觉。
这些年，随着观念的转变、经济的发展，教师待遇虽然提升很快，但工资收入远远低于一些自由职业者或好的企业员工，要想养房养车养孩子养老人，真的很拮据。在这种情况下，确实有些老师抱怨工资低、想辞职，但真正敢于迈出这一步的少之又少。我以前的学校有教职员工90人左右，据我所知，真正辞职的仅有1人，远低于其他行业的辞职率。造成这种局面的，大概有以下几个因素：
知识限制
教师这个职业大都是师范类院校专业培训人员从事的，而师范类专业从科目设置、学科知识等方面来说，注重广而不注重精，注重教而不注重用。也就是说，你所学习的知识，重点是你以后如何去教学生、如何把这些知识传授给学生，而小学到高中，学生学的知识专业性都不是很强，特别是不具备技能性，也就导致了这类教师接受的专业学习，也是以基本理论为主，技能性较强的也仅限于一些教材教法等。你想想，经过这样大学、甚至研究生培训出来的教师，除了教学生、与学生打交道，还能干什么呢？辞职了，还有什么行业可以选择呢？这也就是为什么说教师从政的比较多，因为相比较而言，从政对一个人的知识的专业性要求不高，只要学历达到就可以了，但从政是改行。这里举这个例子，也是说明教师这个职业的专业太专了，限制了教师辞职自谋职业的可能性和可行性。
圈子限制
教师因为职业的专业性，导致了其圈子的独立性。教师的工作内容就是教育学生，整天面对的就是学生，和其他行业基本没有过多的接触，而且学校相比其他单位，也相对封闭，致使教师的人际交往非常单一，久而久之，教师也就形成了自己独有的一些性格特质，这种性格特质具有一定的独立性、封闭性和排外性，里面掺杂着“清高”、“一根筋”（绝无贬义）等特点，甚至有时候仿佛与社会是脱节的。因此，在这种圈子了生活的同志们，对其他行业可以说了解程度非常低，其他行业对教师来说，从满着未知和不确定性，也就造成只能抱怨、不敢轻易涉险的状况。
利弊权衡
教师这个职业，虽然工资不算高、待遇不算好，但这也是暂时的。教育是一个民族、一个国家发展强大的基础，教师也是太阳底下最光辉的职业，人类的发展离不开教师，我国历来有尊师重教的优良传统，教师的社会地位也在快速提高，在薪资待遇方面，也明确提出不低于（要高于）国家公务员的水平，所以说，教师是一个永远有前途的职业。那些抱怨工资低、想辞职的同仁们自然也是非常清除这一点的。在这种情况下，抱怨终归是抱怨，大多数人是不会拿自己的职业、人生开玩笑的。
以上就是曾经的一名人民教师对这个问题一点浅薄的看法，不当之处敬请广大教师朋友们批评指正，谢谢大家。
笑卧职场
说低不低，说高不高。解释一下：说低不低是因为一个月拿到手也有三四千了，再加上大家都知道教师的保险和公积金都有那么一个月差不多也有近5000了。每天工作8小时每个礼拜休息2天每年有近90天的大假还要怎么样？我身边有很多人工作12个小时一个月3000块没礼拜天过年放假10天的，5000一个月12小时没假期的大把人在做并且还是一直不停的忙。说高不高是因为现在什么东西都是市场化，有好多人看到了商机和机会那么他赚钱就多，我身边也有好多人一个月赚几万几十万都有。这事情没法说的清楚，看个人满足的程度。你如果想安稳，容易满足，那么又有这个条件教师是挺安逸的职业。你要是感觉人生在于折腾，那你就出去闯闯吧，也许遍体鳞伤后就见到彩虹也不一定。
起什么名字好太难
求求大家辞职吧 有千千万考生挤破头想进来的 我认识一个培训班老师说 她亲眼看着考生们由小姑娘熬成孩她妈 竞争太激烈了 我一个朋友也不工作考了三四年 每天学习超过十个小时 所有资料几乎倒背如流 几页几页恨不得都说得出来 终于考上了 结果太闲了 闲的都想辞职了
