臨風憑
高職院校以後會不會有生源危機？這個以後不好界定，我們先界定為10年和30年吧！
先說10吧！應該還是不會有問題，我們知道從2012開始高職院校不停的擴招，通過單獨招生，自主招生，高考等方式。高職院校學校的數量也增加了，就2018-2019年，四川省增加9所，生源還充足的，政府是鼓勵的，我相信十年後自然不會有太大的改變！
再說30年吧！三十歲，對於一個人，是而立之年，一般一個政策有調整了幾次了，可能會有大的變動，有可能到時候高職院校已經轉型了！
耳東地理
目前很多公辦高職已經出現招生困難的情況，主要是一些中小城市的學校、經濟欠發達地區的學校一些辦學水平一般、特色不鮮明的學校。高考考生數量大趨勢是在下滑，學校的數量在增加，吃不飽將成為許多高職院校的常態。今年國家已經啟動高職擴招100萬的計劃，面向專業軍人，農村城市剩餘勞動力等，學制靈活，一方面是提升這些人群的受教育程度增強就業競爭力、維護社會穩定，另一方面也緩解高職院校的生源危機。未來高職院校會承擔起學歷教育以外更多的職業培訓、終身教育的職責，破除生源不足的危機。
正精胡說
不會有危機，國家現在按照法國，德國教育模式走，精英教育，本科教育再加上職業教育，職業教育不僅不會減弱還會有所加強。為了確保職業教育生源有保障，國家在強制對學生分流，以後只有一半的學生可以讀高中，另一半隻有讀中專，讀中專的學生可以參加高考，但是基本上考上好的本科院校的機會很少了，這就有效的保證了專科的生源穩定。但是，專業也有好壞啊，以後優質的專科院校會越來越好，永遠不愁生源，但是普通專科就危險了，生源會越來越差，甚至沒有生源。
beijixiong2016
當然會有，而且會很嚴重！
癥結就在於教育行政主管機關和人力資源主管機關！教育行政主管機關的問題在於對高職師資的輕視，長期如此，師資水平將遠不能滿足高職教育的需要;人力資源主管機關的問題在於對高職畢業生學歷的輕視，使高職畢業生在職稱評定和晉升上處於劣勢，長期如此，誰又願意去就讀！
朋友1966
已經出現生源危機，而且以後很嚴重。隨著新生兒的逐年減少，生源被各種分流，再加上社會歧視專科高職，使得大家不願意讀專科高職。今年已經出臺讀專科零門檻的限制，說明很多學校吃不飽，只有不斷降低入學門檻，進入惡性循環。以後高職專科可能朝成人教育培訓發展，招不起生的學校等著國家安置。
黎明百合
我覺得不僅不會有危機，反而會很有市場，有主導地位，因為現在的社會就業方向越來越趨向實用性，專業性，對職教的學生們來說畢業後的就業方向，和就業率都不是太大的問題，現在很多用人單位都定向委培了，職教絕大多數學生都能達到畢業即就業的前景
鞍山丹尼爾出國公司
逐漸過度到不設門檻，註冊入學，彈性學制，免費學習，同時降低理論課水平，以技能為主，不會出現生源問題。
天堂不見得好
生源危機一直存在。現在學校越來越多，而學生的總量一直保持在一個恆定的數值範圍。影響最大的是經濟欠發達地區的學校，學生不願意去，學校自身經費也緊張，雙重影響下，學校會不斷縮小規模，最後被兼併或者改型。有興趣的朋友去看看教育部每年的紅牌學校，他們的歷年變化。
茶杯布丁
就江蘇而言，危機已經過去了，2018是最低谷，2019生源明顯大幅度回升。就算最低谷時候，學校學生不會變少，無非從中職校生中大量錄取。低估過去後，逐步恢復普高生的比例。
老蔡142868461
可以肯定的告訴你，不會！
你可以計算一下，即使教育比較發達的省份，每個區縣都有一所三類高中，每年畢業1千多學生，絕大多數是考單招走高職——哪怕高中不能畢業，仍然可以走單招拿專科！！！！
