公办高职(职业学院)院校以后会有生源危机吗?

临风凭


高职院校以后会不会有生源危机?这个以后不好界定,我们先界定为10年和30年吧!

先说10吧!应该还是不会有问题,我们知道从2012开始高职院校不停的扩招,通过单独招生,自主招生,高考等方式。高职院校学校的数量也增加了,就2018-2019年,四川省增加9所,生源还充足的,政府是鼓励的,我相信十年后自然不会有太大的改变!

再说30年吧!三十岁,对于一个人,是而立之年,一般一个政策有调整了几次了,可能会有大的变动,有可能到时候高职院校已经转型了!


耳东地理


目前很多公办高职已经出现招生困难的情况,主要是一些中小城市的学校、经济欠发达地区的学校一些办学水平一般、特色不鲜明的学校。高考考生数量大趋势是在下滑,学校的数量在增加,吃不饱将成为许多高职院校的常态。今年国家已经启动高职扩招100万的计划,面向专业军人,农村城市剩余劳动力等,学制灵活,一方面是提升这些人群的受教育程度增强就业竞争力、维护社会稳定,另一方面也缓解高职院校的生源危机。未来高职院校会承担起学历教育以外更多的职业培训、终身教育的职责,破除生源不足的危机。


正精胡说


不会有危机,国家现在按照法国,德国教育模式走,精英教育,本科教育再加上职业教育,职业教育不仅不会减弱还会有所加强。为了确保职业教育生源有保障,国家在强制对学生分流,以后只有一半的学生可以读高中,另一半只有读中专,读中专的学生可以参加高考,但是基本上考上好的本科院校的机会很少了,这就有效的保证了专科的生源稳定。但是,专业也有好坏啊,以后优质的专科院校会越来越好,永远不愁生源,但是普通专科就危险了,生源会越来越差,甚至没有生源。


beijixiong2016


当然会有,而且会很严重!

症结就在于教育行政主管机关和人力资源主管机关!教育行政主管机关的问题在于对高职师资的轻视,长期如此,师资水平将远不能满足高职教育的需要;人力资源主管机关的问题在于对高职毕业生学历的轻视,使高职毕业生在职称评定和晋升上处于劣势,长期如此,谁又愿意去就读!


朋友1966


已经出现生源危机,而且以后很严重。随着新生儿的逐年减少,生源被各种分流,再加上社会歧视专科高职,使得大家不愿意读专科高职。今年已经出台读专科零门槛的限制,说明很多学校吃不饱,只有不断降低入学门槛,进入恶性循环。以后高职专科可能朝成人教育培训发展,招不起生的学校等着国家安置。


黎明百合


我觉得不仅不会有危机,反而会很有市场,有主导地位,因为现在的社会就业方向越来越趋向实用性,专业性,对职教的学生们来说毕业后的就业方向,和就业率都不是太大的问题,现在很多用人单位都定向委培了,职教绝大多数学生都能达到毕业即就业的前景


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逐渐过度到不设门槛,注册入学,弹性学制,免费学习,同时降低理论课水平,以技能为主,不会出现生源问题。


天堂不见得好


生源危机一直存在。现在学校越来越多,而学生的总量一直保持在一个恒定的数值范围。影响最大的是经济欠发达地区的学校,学生不愿意去,学校自身经费也紧张,双重影响下,学校会不断缩小规模,最后被兼并或者改型。有兴趣的朋友去看看教育部每年的红牌学校,他们的历年变化。


茶杯布丁


就江苏而言,危机已经过去了,2018是最低谷,2019生源明显大幅度回升。就算最低谷时候,学校学生不会变少,无非从中职校生中大量录取。低估过去后,逐步恢复普高生的比例。


老蔡142868461


可以肯定的告诉你,不会!

你可以计算一下,即使教育比较发达的省份,每个区县都有一所三类高中,每年毕业1千多学生,绝大多数是考单招走高职——哪怕高中不能毕业,仍然可以走单招拿专科!!!!


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