资深机械工程师
感觉回答这个问题的几位都没有真正被排挤过，也都不是“年龄大了”的人！假如排挤你的人是你的顶头上司呢？假如排挤你的人是公司老大呢？（公司老大不是老板）。你忍气吞声就能“和平相处”了吗？你和他干？显然你不是对手，干了也只有你走人！干了还让大家觉得你胸怀、气魄不够，还能如何？让大家知道是非曲直，有用吗？谁能替你伸张正义？这个公司他就是法！他就可以做到“顺我者昌，逆我者亡”！你还有啥意义做挣扎？你说你给他“意思意思”，会怎样？人家根本就不理你，更不可能接受你的“意思”！还会因此更加瞧不起你！遇到这样的实力派排挤你的人，只有走人，没解！
眯眼看世界43
首先，我很同情，也体会被排挤的痛苦烦躁。但是，我要说的是，既不能轻易辞职，也不能忍气吞声。
首先，辞职，违反“邪不压正”的天理，辞职让排挤你的人拍手称快，他们邪恶的心得到满足。而你，不仅失去了一份工作，辞职给你的挫败感也会让你终日郁郁寡欢，日后想起来，都心有不甘。
更何况，你年岁偏大，再换一个满意的工作也不容易。即使还能找到满意的工作，新单位人员如果道听途说原单位不一些事情，反而对你不利。
再说了“哪山老虎都吃人”“天下乌鸦一般黑”，职场上的小人，处处都有。有人的地方就是江湖。江湖险恶，打虎要靠自己的拳头。对扑面而来的虎，你躲不得，你躲了，他会追，唯有迎头上，打跑他。
第二、不能忍气吞声。一个人之所以屡屡被人欺负，就是因为你一次次忍让、退避、讲究同事情谊，让他以为你好欺负，满足了他自以为是的胜利欲。你被欺负，是你给了他人欺负你的欲望。所以，你要抓住理由，一招致胜，愤而反击一次，让那些人得到痛点，有所收敛，不会把你当成病猫。
第三，如果你真想辞职，也不能风平浪静、和和气气辞职。辞职前，也要与那些欺负你的人，痛痛快快干一场，让其他人明白是是非非，还你清白，还你公道。然后，理直气壮，扬长而去。
“此处不留爷自有留爷处”“是金子在哪里都发光”！
双鱼姐姐0
职场现在都是年轻人居多，朝气蓬勃。您说在受到排挤，年轻人有思想、有主见。和他们在一起难免磕磕碰碰，两口子在一起还吵吵闹闹呢。关键是和他们发生哪方面的矛盾，是日常管理还是技术方面，就日常管理哪就和他们打成一片，和年轻人在一起自己也年轻，老要江湖少要稳。如果是技术方面的矛盾，您肯定是这么多年积累的经验，是师傅啊。找到矛盾的点了就能解决问题。
直隶总督18
我的性格是:东家不打打西家，干得不开心就辞职，何必继续受气。
阿锋叔
忍气吞声 干嘛 可以和他讲道理
