算什麼藍人111
南京這邊沒聽說過什麼特崗教師 但是有農村教師定向培養計劃 畢業了直接給編制 所以高考錄取分也較高 都達到一本線上10分
高個子物理教師
正式編制教師和特崗教師同屬教師行列，進入教師隊伍的方式是不一樣的。
正式編教師一般都是需求部門直接發佈公告或者通過當地的人力資源和社會保障部門，而特崗教師則是省人力資源和社會保障部門發佈公告。正式編教師通過考試後直接就定崗入編，而且一般都會從事報名時的崗位，而特崗教師需要三年的時間，三年後可以入編，從事的崗位跟所在學校的需求有關，我是一塊磚，哪裡需要哪裡搬。
至於說難度，我覺得正式編教師難度相對大點。
首先，報考條件不一樣。正式編教師對學歷、學校、專業要求很多，甚至對科研成果也有要求，這無疑將許多報考者拒之門外。而特崗教師招聘呢，一般要求本科學歷有教師資格證，有的甚至專科學歷即可，至於專業呢，就是師範類的那些專業。
其次，競爭壓力不一樣。我們經常聽新聞說，某學校招聘教師考試，競爭比例高達幾千比一。這絕對不是瞎說，而是確確實實的實際情況。本人曾經參加過一次教師競聘，而且還不能保證100%有編制，招聘人數大概20多，面試者竟然達到1000多。特崗教師呢，一般崗位都是屬於鄉鎮基層崗位，說實話，一般人如果不逼到一定份上，誰會考特崗教師呢？所以說，特崗教師競爭壓力會小點。
最後，考試難度不一樣。具體到考試內容，因為具體不同的教師招聘，內容肯定不一祥。特崗教師考試，一般考試的內容是一致的。
那麼咱們重點說一下面試，教師招聘考試隨機性大點，那面試能作弊的可能性小點。而特崗教師呢，一般都是本地人考本地的崗位，所以面試是有操作的空間。從這一點上說，特崗更容易考上。
等下一個雨天
再過兩個月左右，一年一度的大學畢業季又來臨了，2020屆畢業生們，又即將面臨著找工作的壓力。大學生找工作，很多人都會選擇參加教師招聘考試。現階段，我國的教師招聘考試分為特崗教師和公招教師兩種招聘考試，它們分別有什麼區別呢？對此，很多人傻傻分不清楚，現在就讓我們來幫大家梳理一下。
招考組織者不一樣
首先，特崗教師招聘考試和教師公招，組織者是不一樣的。特崗教師的目的，是面向西部地區農村義務教育實施的一項特殊政策，目的是優化西部地區農村教師結構，提升西部地區農村義務教育質量。因此，特崗教師招聘一般都由省級教育部門統一組織實施，在程序性上比較強。相比之下，教師公招，很多時候縣級以上教育部門和人事部門就可以自行組織。因此，教師公招的次數和頻率都不一致，特崗教師招聘的考試形式、考試時間和考試內容，相比之下更為規範。
考試內容和難度不一樣
從考試內容而言，特崗教師的考試，重點考察應聘人員的專業知識以及綜合能力水平，包含教育學和教育心理學的考試內容。一般情況下，特崗教師招聘考試，一個省份實行統一命題和統一閱卷。教師公招的考試內容，很多時候，根據各地的實際而有所區別。比如，貴州貴陽招聘教師，筆試考試的內容，考教育綜合知識。一部分省份，將教師招聘和其他事業單位招聘統一進行。總體而言，教師公招情況更復雜，考試內容形式和難度各不相同，很難給出一個綜合性的標準和評判。
工作環境不一樣
特崗教師和公教教師工作環境是不一樣的，作為特崗教師，通常都會分配到縣以下農村中小學任教。但是，作為公交教師，不一定會分配到農村。比如，你考的是城市的中小學校，考上之後，就會在城裡工作。從這個角度，特崗教師有點類似於選調生招考，考上之後必須下基層。
服務期不一樣
考上公招教師之後，一般情況下，意味著你成為了一名在編事業單位人員。如果沒有違規違矩，通常情況下，是可以幹一輩子的。這也是為什麼我們把教師這個職業稱為鐵飯碗的原因。但是，如果你考上的是特崗教師，通常情況下，服務期為三年。服務期滿之後，你可以選擇轉為一名公辦教師，也可以選擇不幹。除此之外，特崗教師和公招教師，在其他方面並沒有太大差別。
馬騰5852
報考之前明白幾點差別：1.考入正式編制教師難度肯定比特崗教師難得大，競爭壓力也肯定大得多；2.能考正式編制教師的範圍更廣，每個區市縣都有，而只有一小部分地區會有特崗教師招考，一般比較偏遠；3.特崗教師沒有編制，但是許多地區會在合同期滿提供編制。
ptw1980
你問得問題我不懂，我是特崗，屬於正式編啊，
陌偉雅
你說的競爭不知道具體指哪方面，是招考時候還是工作中的競爭。特崗一般分為省級和國家級兩類，具體就是指工資的劃撥級別不同而已。每年都有各地具體名額。如果指工作中的競爭，都一樣的，特崗的壓力還小一些。
橘子網絡
正式編制的競爭會更大吧，畢竟特崗教師都是去農村甚至偏遠地區，而且特崗教師在崗的幾年都是沒有編制的，一般能選擇考正式編制的不會考特崗
藜麥芽
有的地區為了節約財政，不招正式的。都招特崗。核心好處是壓榨起來得心應手。特崗教師水平上並不會差多少。多數還蠻好的。
皮皮踢
正式編制教師普崗教師競爭壓力較大，考試較難;特崗教師競爭壓力小，考試較容易。
