出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著。
喻派职言
制定针对保安公司的强制制度：一、不得收取服装费（保安制服是工作服，应免费发放，而且应该首次发两套、以后每年增发一套，像警察和当兵的一样）；二、保安公司经理应由正式警察当任；三、节假日工资严格按劳动法执行；四、如有违反的保安公司取消其保安公司资格，法定负责人例入黑名单，终身不得办保安公司即不得在任何保安公司当任股东和一、二、三把手。
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出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著。
制定针对保安公司的强制制度：一、不得收取服装费（保安制服是工作服，应免费发放，而且应该首次发两套、以后每年增发一套，像警察和当兵的一样）；二、保安公司经理应由正式警察当任；三、节假日工资严格按劳动法执行；四、如有违反的保安公司取消其保安公司资格，法定负责人例入黑名单，终身不得办保安公司即不得在任何保安公司当任股东和一、二、三把手。
