清洁工,送外卖,保安,快递员,送牛奶,洗碗工,哪种工作含金量最高?你怎么看?

小强4896605


你说的这几种都是搞服务业的,都是为大家服务的,也都是最基层的工作也都是最没有技术含量的 当然了,要说啊,哪一点需要的条件高一点,那就是送快递送外卖了

为什么要说送外卖,送快递要求高一点啊?首先,他们都是一个正当的企业,他们有入门的最基础条件,也就是高中学历,普通话标准,服务意识强。会骑普通的三轮车,两轮车有较强的交通意识,服从管理。

至于说送牛奶,送报纸洗碗工这一类的,他们只需要初中学历或者说是对学历没有要求,只要你有一个正常的服务态度,就可以了。

要说到工资了,因为各行各业公司的标准不同,收入也不同,具体工作也不同。嗯,工资的发放标准也不同。工资的组成也不同。

像洗碗工这一类的,他们基本上都会入职的时候都会提前和你说清,他们大部分像小型的个体户啊,正规的一点酒店之类的,他们都会提前和你约定是以现金还是以工资打卡的形式给你公司,这都是有条件的。

送外卖送快递,他们都有的发放工资日期,都会按时给你打卡,基本上很少有发放现金这一类的。

至于说他们哪个有发展前途,那就是看看自己有没有相应的能力了?有没有上进心啊?


无所谓木偶


就以上问题保安是个不错的选择。每天按时上下班。轻松自在一点。但是收入应该就会比较少。像这种情况可以发展一下副业。我自己是在一个小公司当司机的。每天早九晚五的生活很颓废,无意中听见朋友讲现在纸巾这一块比较好做。我就用心去打听了。批发市场网上批发。都考察了一下。基本3-5元一提吧。再网上拿了七八十提晚上下班到夜市去摆地摊。第一天就买了五十多提。两提十五元卖得。收入还算不错大概有一百多块钱。我现在也一直有在坚持做。持续收入很是很可观的


猫界橘子君


这几种工作都是服务业的,都很辛苦,严格说来含金量都不算太高。

最高的可能是送外卖和送快递。

因为这几年外卖行业发展比较大,依托于互联网、APP。想要成为外卖小哥是有入职门槛的,高中学历、健康证、会骑摩托懂交规,最重要的是会使用APP。

我家隔壁的邻居曾经把房子租给一家骑手公司,养着几个骑手,专门给饿了么跑腿。整体看来,是很正规的公司,有标准的经营模式。骑手小哥们打卡上下班,工资有含底薪和不含底薪两种模式,相对应的每单提成也不同。这和普通企业的销售人员管理模式很相似啊。

快递行业,现在几家龙头企业都是很规范的模式了。基本都形成了自己的空运、陆运链条,从下单收件到中转运输,再到派件服务、反馈评价,整个链条很完整。尤其近几年依托网络,时效和反馈都更快了。

还有现在遍布各地的菜鸟驿站、丰巢快递柜,十分高效方便。

送快递已经摆脱最初的纯体力劳动了,在依托技术不断发展。看看每年双十一快递配送量的增加和时效的提升就知道了。

当然快递小哥依然要付出很多,很辛苦。

如果非要让我从这几种工作中选择,我会选送快递。


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首先这几种行业都是服务业的,都是很辛苦的。至于含金量肯定是有付出才能有收获啊。 清洁工的工资很低,社会福利等也很少,所以这一行业大多数都是中老年人,他们真的很辛苦,风雨无阻,每天早上都得很早的工作。我做过调查,我们家这边县城里的清洁工的工资只有500-600元,就是超市里的清洁工的工资也只有1000元左右,所以这一行业的都是年龄在60往上的。 同理洗碗工,保安,是一样的, 工资低,待遇差,福利少,而且普遍的老龄化。 至于快递员,工资是很高,但是也很辛苦的,而且风险也大,首先就是交通意识,在我们这边很多快递员是有很多缺少这种意识的,闯红灯,逆行等现象都存在的,不过他们怎么说呢,真的是很努力,平时还有丢件的风险,而且他们也是自己努力才能有高收入。 送外卖就更是辛苦了,风雨无阻, 如果碰到意外情况,更有罚单等现象,有时可谓是分秒必争,这就需要很强的责任心和坚韧的意志力。 至于送牛奶我们这边有很少,可以说是在我们这边的城市已经找不到这种需求的行业了,所以并不是很清楚。 总之无论哪个行业都不容易,都需要努力的奋斗。


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清洁工,送外卖,保安,快递员,送牛奶,洗碗工,哪种工作含金量最高?你怎么看?

一般从事服务行业含金量都不高,中国就是人多,从事服务行业的人也多,对技术,学历什么的要求很低。你要说从事那个服务有前途,可以帮你分析下。

1、清洁工,保安,快递员,送牛奶。我认为这几种服务可能前途大点。清洁工,如果自己干活干的好,做的细,有一定的口碑,可以自己开家保洁公司,招几个服务员就可以自己开干了,总比给别人干来的舒服。保安。保安也是需要一定的素质基础的。如果你认真从事这行业,熟悉管理流程,可以自己开家保安公司,为高端小区和厂区提供高质量的安保服务。快递员。跟快递公司可以签订服务合同,自己开家快递收寄点,让大家在你这里收发快递,也可以招几个快递员,帮你收发快递。每年的快递量还是很惊人的。送牛奶。送牛奶一般是按片区划分的,如果在你的片区能固定一些老客户,可以跟牛奶公司谈合作,自己专门开家牛奶店。公司只需要每天将牛奶送到你店里,后面就由你安排人员派送到客户手中。

2、送外卖和洗碗工。这个基本只要身体没问题,都可以干。现在洗碗都可以使用洗碗机了,餐饮的餐具都是外包出去,所以洗碗工应该会被淘汰。



苦逼的职场大叔


清洁工、送外卖、保安、快递员、送牛奶、洗碗工这些虽然都是社会最底层的劳动服务者,但是却是社会必不可以少的。或许不像那些白领样光鲜,我认为这些是实实在在的做事,值得为他们点赞。

下面我先说说清洁工,目前做保洁这方面的基本是在50岁或者以上了,而且在待遇方面普遍偏低,有的好点的公司买有社保或者保险,一般的根本就没有这些福利,或许是年龄偏大不给买了吧。总之是比较辛苦的工作了。

接下来说说大家都非常熟悉的外卖小哥了,在我的认识里,外卖小哥的工资一般在五六千,买有社保,人员流动非常大,这份工作基本是二三十岁的年轻人在干,基本上在路口都能碰上好几个外卖小哥,这行天天都在赶时间,骑电瓶车风险非常高,风里来雨里去的确实不容易。 保安这个工作大家也是非常熟悉了,咋们天天进出小区,到上班的大楼哪里都有保安,这个工作年龄从二三十岁到六七十岁的都有,出了个别的,我感觉好多都是在混日子,我小区的保安就是群老大爷,脾气大。随时都在门口保安亭睡着了,这个扯远了。

洗碗工和送牛奶基本都差不多,除了累那就是工资不高了,一般都是年龄偏大的,女士要多点。上完班还要回家忙家务,非常的辛苦。

现在说说快递员,目前在中国从业快递的人数非常庞大,每年派送的货物数量非常惊人,尤其是双十一,那更是把快递小哥忙坏了。在这几个工作里,我认为快递员是最有含金量的,(其实这是说法要优化有点点更好),一般来说工资在5千多点,努力干,要么多派送,要么多收件,反正潜力还是蛮大的,我身边就是近2万月薪的快递员,但是所付出的努力不是我们能看到的。发展方向可以向像菜鸟驿站代收点,公司升职,或者是搞几个大客户等等。目前好点的快递公司买社保和公积金,待遇还算不错。

总之不管做哪里行,都应该努力工作,只有努力付出才有回报。




泥萌喔


首先我觉得以上列出来的工作都值得尊敬。职业没有贵贱之分,把平凡的事情做好就不平凡,都有精彩的故事。

至于清洁工,外卖,保安,快递员,送牛奶,洗碗工这类工作岗位首先肯定是因人而异的。如一位40岁左右的父母她做清洁工,洗碗工之类的工作是能做的很漂亮的,一位四五十岁的男士做保安,送牛奶应该可以胜任。而年轻的小伙,做外卖,快递员更能彰显活力。

那么这些工作岗位当中,除了对应的人群能够获取一定的经理回报以外。另外对于个人的成长也有一定的差异性。首先这些工作岗位对责任要求都是非常高的,稍不留神就会完成一定的经济损失以及健康安全问题。另外,快递,送牛奶以及快递,我觉得更能锻炼一个人的细心,耐心,服务意识。也就是所谓的含金量,不知道这种理解正不正确。细心层面:派送路线怎么合理规划?耐心:客户投诉怎么处理?客户催促怎么处理?服务意识:怎样去沟通让客户觉得满意合适。同样也折射出一个问题:清洁洗碗工之类的做的是幕后的工作。而派送是与很多个单个的人打交道,遇到的问题也形形色色。所以,除了这些工作岗位除了在工资上有一定的差异体现,对个人的锻炼也是不一样的


快递微世界


我想说两句。迄今为止这些工作我都没做过,但是假定我无法选择,又要生活下去,那我一定会想办法把工作做到极致。

也就是说,坦率地说,我不是很愿意做这些工作(请别喷,我不想虚伪),但是为了生活我别无选择的话,那我不会敷衍工作的,一定要把工作做的最好。

比如假定我是送外卖的,我一定会考虑这几件事:

1.每次出行,选择最优路径,争取出去一次多送几分外卖,多挣点钱;

2。业余时间我一定会琢磨,想出什么办法,做到更好的保温。尤其是北方的冬天。为了达到目的,我会查阅很多相关书籍,自己搞一个保温箱

3.我会留意每个月哪些饮食是点的最多的,那些菜品最受欢迎。

4.有可能的话给客户提些建议,不仅仅是要方便,还要善意提醒客户注意营养搭配

5。另外,我还会记录,年龄层次,经济收入对不同档次,菜品的偏好

6.另外不同的社区是不是对外卖有不同的需求,多大的人口密度范围需要什么规模的外卖企业才能满足

7.能不能琢磨出几套既营养口感又好的套餐

8.有了这些信息,我在适当的时候可能会想办法做自己的外卖生意,由打工变成小老板。

9.总之,我想干什么都能干出名堂。干什么不是问题,动不动脑筋就是大问题


叔我职言


一、一次性技术掌握,清洁工、洗碗工、送牛奶。这些都是只用把一件事情做好就行,这件事情做好的前提是最初的时候那一次性的学习,以及技术掌握,后续改进的空间并不大。

二、重复博弈型,送外卖,保安,快递员。这种是每次动作一样,但是需要面对不同的人,做不同的事物,那么在一次性学习以后,会有可总结,可提升的地方,也就是峰值可高可低,每次面对的工作值会变化。提升效率空间还是有很多的,保安,如果大批量进来人员,如何高效通过。大量快递要送,如果规划线路,外卖同理。所以对于后续思考有一定要求,做的好的都是会详细思考和规划,做的一般的就是只做一次学习,没有后续的。

送牛奶为什么不列入第二项,因为送牛奶是固定线路和固定产品,所以也只能算成一次博弈。

技术含量高的行业会出现很多分支以及较多层级,技术含量低的不会出现很多的技术层级。所以你要非说那些技术含量高,那些低,只能粗略的分为以上两类。


A张东方


服务行业一般都不怎么含金,你说的这些都是服务行业的。中国的劳动力是很多的,价格也是最低廉的。

不管什么行业,我觉得吧能挣到钱就行。送快递,送外卖一个月也有一两万的。洗碗的。一般都是年纪大点的,像他们那个年纪,一个月能挣个三四千块钱也可以了。送牛奶的话,这个一般都是自己开的店吧。这种都是小老板来的。

所以说360行,行行出状元嘛。工作不分贵贱,能挣到钱就行。


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