感悟人生
对于这个问题我是这样想的，首先，从体力上讲女人先天就没有男人强壮，这是众所皆知的，其二，女人担负着生育哺育子女的重任，也消耗了女人的身体，这也是国家为了体谅女同胞吧，其三，女人的更年期比男人提前，身心健康都比较重要。所以我作为女性，不得不感谢我伟大祖国对女性的关爱[祈祷][祈祷][祈祷][耶][耶][耶]
阡尘不染
为什么女人五十岁退休？男人要六十岁退休？
首先，大家都应该知道女人的生长发育比男生快。
小编记得我十二岁的时候，就比同龄的女生高，比那些男生高一头；小编当时成绩好，老师把我安排在前面，后面的男生就看不到；后来老师把我安排到了最后面，结果上课时，有些男生又回头看我，因为当时我是班花😂
回归正题，女人的生长发育比男生快，那么相对衰老得快；姐妹们，大家应该知道，以前二十岁嫁人时，有好多人都认为，一朵鲜花插在了牛粪上；结果二十年后再看，如果女人不化妆，就像个老太婆，而四十岁的男人又变成了一朵花了，是不是啊？这就是为什女人会比男人提前退休的重要原因
其次，五十岁的女人，应该儿孙满堂了吧？，应该去带孙子了，而五十岁的男人正当走向事业的巅峰。
大家认为是不是啊？欢迎大家留言，欢迎大家点赞关注。
梅花润雪
只是一部分女性工作人员50岁退休，还有一部分55岁退休，另外，还有一小部分60岁退休；甚至，还有45岁退休的，年龄相差15年。
首先，说明一点，年满50岁退休，领取养老金，只能是女性工作人员可以做到的事情，男性工作人员没有可能，所以说，是女性工作人员的专有权益，必须予以保护。
那吗，什么情况下，女性员工年满50岁，可以退休领取养老金呢？
只有符合下列条件可以。
一、党政群团机关、企事业单位工勤岗位女员工。
按照国家现行的关于退休年龄的相关政策规定，党政群团机关、企事业单位女性工勤岗位员工，年满50岁，且社会养老保险缴费满15年以上（包括视同缴费年限），可以退休并领取退休养老金。
二、女性干部，55岁退休。
（一）党政群团机关女性国家公务员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性员工，按照女性干部退休年龄执行。
（二）2015年，国家出台新的政策规定，企事业单位具有高级专业技术职务女性员工，副处级以上女性干部，延迟至60岁退休；本人自愿申请，仍然可以55岁退休。
三、1951年，《劳动保险条例》规定，女性职工50岁退休。主要原因是：
（一）因为当时不要说电子化，机械化程度也很低，工作岗位多是体力劳动，鉴于女人的身体生理素质不如男性强壮，年龄大了以后耐受不了体力劳动。
（二）加之女性家务劳动分担较多，衰老的早一些，双重劳动承受不了。
综上，为保护妇女合法权益，女性职工50岁退休。
但至1955年，非体力劳动的女性干部，退休年龄提高至55岁。
四、党政群团机关女性国家公务员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性员工，年满50岁，且社会养老保险缴费满15年以上（包括视同缴费年限），符合下列条件者，可以退休。
（一）曾在特殊工种岗位工作:
1、有毒有害身体健康岗位工作累积工龄满8年以上。
2、高温、井下岗位工作累积工龄满9年以上。
3、高空、特别繁重体力劳动岗位工作累积工龄满10年以上。
（二）参照特殊工种岗位工作:
1、常年在海拔3500米以上高山、高原工作的；
常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种岗位工作办理。
2、常年在海拔4500米以上高山、高原工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种岗位工作办理。
（三）因病、因工伤、因患职业病失去劳动能力的。
因病、因工伤、因职业病丧失劳动能力，须经地市级以上医务劳动能力鉴定委员会，组织医学技术人员，系统检查鉴定，结论为丧失劳动能力。
上列情况，按照国家相关政策规定，在正常普通女性干部退休年龄55岁之前，提前5年，既50岁，可以办理退休。
（四）党政群团机关、企事业单位工勤岗位员工，符合特殊工种相关规定，因病、因工伤、因职业病丧失劳动能力，可以45岁退休，也必须的社会养老保险缴费满15年。
退休、提前退休，用人单位同意呈报，主管部门审查同意，经有管理权限的有关部门批准，社会保险机构核准，办理退休手续，领取退休养老金。
z山海
到现在为止，我国还在执行的还是1955年公布的《关于国家机关工作人员退休暂行办法》以及1978年的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，具体退休年龄的规定是：男性60周岁退休，女性干部55周岁退休，女性工人50周岁退休。
当时让女性五十岁退休有二层考虑：一是，过去很多工作是靠体力活，女性在40-50岁以后，身体机能下降很快，干不了重体力活，而男性干点体力活至60岁还是可以的。所以，我们国家就让50周岁的女工早点退休，而女干部则要55岁退休，脑力劳动者可以晚一点，没关系。
另一是，女职工往往要生儿育女，照顾 家里的事 情比较多，而且身体衰老要比一般男性快。当时女性到了50岁以上，基本上都是子孙满堂了。所以，让女职工早点退休，照顾 家小，这也是在为社会做贡献。
不过现在情况就不同了，主要是现在很少有人真正做体力活动的事情了，多数工作都是脑力劳动，女性职工也没必要50岁退休后，再到大街上去跳广场舞这岂不是资源的浪费？同时，按照世界惯例，男女退休时间都一样，不应该有太大差别，更不应该有10年的差距。有些女性的工作能力要比男性强，正是企业好好培养，发挥更多能量的时候。我估计未来延迟退休会将男女退休年龄逐步拉平。
不执著财经
我国关于退休年龄的标准，现在执行的还是1955年公布的《关于国家机关工作人员退休暂行办法》以及1978年的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，具体退休年龄的规定是：男性60周岁退休，女性干部55周岁退休，女性工人50周岁退休。
看到这，不少人会非常疑惑，女性的平均寿命不是比男性更长吗，为什么女性会比男性退休更早？
这个主要是和政策制定的年代有关系，在那个时期，人们从事的工作主要是体力劳动，而对于大多数女性来说，干体力活是不如男性的，而年纪大了以后体力下降得更加明显，既然不能干活了那就只能让她们先退休，所以女性的退休年龄会比男性更早一些。
但是，随着社会的不断进步，现在主流的劳动方式是脑力劳动，而体力工作很多都被机械所替代，所以对于男性和女性来说，工作能力上并没有明显差别，甚至很多方面女性反而做得更好，让她们提早退休在国家层面上是一种人才的浪费。
因此，人社部正在考虑的延迟退休政策中，如何逐步缩小男女之间退休的年龄差距，最后将女性的退休年龄与男性统一是其中非常重要的一部分内容，而这也是国外发达国家的做法。
所以说未来男性和女性的退休年龄应该不会再有差别！
我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！
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流雷电
男人和女人的分工不同，男人是主角，女人是配角，女人是用来欣赏的，带孩子以及做细活家务活的，男人是用来赚钱维持家庭的干粗活的主要生活来源，女人一生要生孩子经历比较辛苦要过鬼门关，过去每个家庭有好几个子女要过好几道鬼门关，所以我们国家人性化考虑照顾女人允许50岁退休继续为家庭做贡献保养身体有空去跳广场舞享受天伦之乐。
一般女人的寿命比男人长是由于女人能够发泄自己心中的不满滔滔不绝讲话！男人往往藏在心里不外露容易把自己逼傻！为了自己的健康多学学女人有爱请大声说出来，互相关心互相尊敬二个人一条心共同把家庭经营好，因为男女搭配干活不会累！
女人是花男人是绿叶，花盛开的时间长才有绿叶存在的价值，所以不要去斤斤计较，每个人的成长离不开女人，女人就是天使我们要好好爱护，作为男人要保护好生命中的二个女人母亲和老婆这是你一生的责任，所以女人优先！难道你不喜欢自己的母亲老婆青春永驻健康长寿吗？
健康是成功的首要条件
关于女同志退休年龄和男同志的差异性，一直是人们争论的焦点，特别是在提倡男女平等之后。
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关于我国退休年龄的规定，可以追溯到1978年的第五届全国人民代表大会上，那一年，我国下达文件《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
当时制定此政策是考虑到女同志相比于男同志身体比较弱，对女同志进行了特殊照顾，因此女同志退休年龄最多也就是55岁的女干部，一般工人50岁就可以退休，如果是高危特种作业等工作的女同志，45岁就可以退休了。
随着这十几年我国经济飞速发展，女同志退休年龄小的弊端逐渐显露出来，并且现在男女平等的角度考虑，这点确实不太公平。一般来说女同志比男同志退休年龄提早了十年，就意味着国家要多为女同志负担十年，并且数据显示，女同志的寿命是比男同志高的。
2015年10月14，人社部长提出我国是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55周岁，这其中女同志大幅度拉低了退休年龄，因此国家开始实行退休年龄推迟的支付，每年退休年龄推迟几个月，逐步推迟退休年龄到一定程度。
综上所述，女同志退休年龄确实争议很大，国家也在寻求一种合适的解决方法来逐步解决退休年龄的争议问题。
社保小杨说
在五、六、七十年代里，机械化程度很低，男人、女人都一样地上班拚体力，男人下班后就可以坐在一旁喝茶抽烟，女人就无法立刻休息，还要照顾子女，做饭做家务，还要做鞋补衣服…………所以做女人是比做男人更辛苦，让她们早几年退休是很合情合理的！
按照目前的养老保险制度，交费年限多的则养老金相对较高，男人比女人晚退休十年，就可以每月较女人多拿不少养老金。男人的养老金如果低于女人的养老金，日子会很难过的，主要是为了照顾广大男同胞的颜面和地位。另外女人五十岁退休后，专职在家做家务，男人没有了后顾之忧，一心一意去赚钱，日子会过的很滋润！
九天老妪下凡尘
我国关于退休年龄的标准，现在执行的还是1955年公布的《关于国家机关工作人员退休暂行办法》以及1978年的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，具体退休年龄的规定是：男性60周岁退休，女性干部55周岁退休，女性工人50周岁退休。
看到这，不少人会非常疑惑，女性的平均寿命不是比男性更长吗，为什么女性会比男性退休更早？
这个主要是和政策制定的年代有关系，在那个时期，人们从事的工作主要是体力劳动，而对于大多数女性来说，干体力活是不如男性的，而年纪大了以后体力下降得更加明显，既然不能干活了那就只能让她们先退休，所以女性的退休年龄会比男性更早一些。
但是，随着社会的不断进步，现在主流的劳动方式是脑力劳动，而体力工作很多都被机械所替代，所以对于男性和女性来说，工作能力上并没有明显差别，甚至很多方面女性反而做得更好，让她们提早退休在国家层面上是一种人才的浪费。
因此，人社部正在考虑的延迟退休政策中，如何逐步缩小男女之间退休的年龄差距，最后将女性的退休年龄与男性统一是其中非常重要的一部分内容，而这也是国外发达国家的做法。
所以说未来男性和女性的退休年龄应该不会再有差别！
游戏人超超
我认为，男女在生理条件和社会分工的差异是最重要的两个因素：
一线岗位的女工人劳动强度还是非常大的，45岁以上的女性一般很少再从事一线生产了，大部分转到二线辅助岗位，由此看出体力和精力的下降是一个非常关键的因素。
管理岗位的女干部，因为更偏向脑力劳动，所以体力下降对工作能力的影响不是非常明显，但随着精力下降到一定程度，也就不再适应管理岗位的工作了，所以比女工人晚退5年是合理的。
同时，按照社会分工，女性在45岁以后可能会承担更多的家庭事务，比如照顾家里的老人，给子女带孩子等等，所以，比男的早一些退休是合理的。
男性的体力和精力其实到50以后也是下降很快的，继续从事一线生产也是比较吃力的，但受到传统社会分工的影响，男性必须通过继续工作来保证整个家庭的收入来源。所以，只能坚持、坚持、再坚持。
其实现在的法定退休年龄是1978年定的，按说30多年了，应该调整了，但国家几次放风调整退休年龄，最后都放弃，可能还是考虑变动太大，存在系统性风险吧，法国马克龙现在的处境就是最好的例子。
