离退休5年再交300%的社保怎么样?

云卷云舒21817


40年工龄最后5年300%缴费每年比60%缴费多支出9万,5年共计45万,到了60岁退休金每月比60%缴费每月多2300元,每年多2.76万收入~45万放银行理财年收益2.25万~傻瓜都会算的帐。


非非非哥哥哥oK


这个适合灵活就业人员。我还有3年退休,以前交的有得是60%,有的是100%.我现在办理了失业,按灵活就业人员交300%.3年要交15万左右,退休后,每月能领4000多退休金,3年就可以领回15万,3年后每月有四千多的退休金也是不错的。若最后3年还是按100%交,退休金只有3000多每月,等退休了,你想多交都没有机会了!我认为最后5年有条件按300%交最合适,前提是适合灵活就业人员,在单位你达不到收入,不可能按300交,还有个人所得税的征收。


价值与价格的关系


交五年300%,好处的有的,但是月工资提升可能没有预期明显。

我爸是企业单位,保险一直按最低档交的。我二舅和我爸同一个单位,他早些年买断了,一开始自己按最低档交,到退休前四年交的最高档,四年多交了2万多。到退休时候每月比我爸高320块,而且他工龄还比我爸多五年。去掉工龄,每月才多200多块,每年3000,抹平这2万多的多缴金额需要大约8年时间。

所以实际上多交这部分的见效收益,大概要七八年以后才能显现。加上你这些本金存银行七八年定期还有八千左右的收入,分摊到成本之后,相当于高档比低档多交了3万多块。你得算算多少年收回这个成本,然后再考虑必要性大不大。

当然如果你经济条件很好,这五年多交三倍社保毫无压力,那能交就交吧。


城市发展报告


这是非常明智的选择,会较大幅度提高你的养老金,并且每年养老金上涨金额也会变多。

大家好,我是社保专家思之想之,距离退休五年,再缴纳300%的社保,怎么样呢?

300%的社保,这已经是社保的缴费最高档次了,意思是你按照当地平均工资的300%来缴费。

由于养老金是多缴多得,你在大幅提高养老金缴费档次到顶格之后,会产生三个连锁反应。

1、个人平均缴费指数大幅提高,带动基础养老金上涨。

个人平均缴费指数是决定基础养老金的关键因素,它指的是每年缴费基数所占当地平均工资的比例的平均值。

举个例子来说,假设之前你一直按照100%的缴费档次,缴费了十年,如果你一直按照100%的缴费档次缴费,那么最终的平均缴费指数就是1。

如果你在最后五年把缴费档次提高到300%,那么个人平均缴费指数就提高到了(10+3×5)÷15=1.67左右。

随着个人平均缴费指数的提高,那么基础养老金也会水涨船高。

2、个人账户养老金应提高。

如果你是灵活就业者个人缴费的话,每月缴费比例是20%,其中8%进入到个人账户,也就是缴费的40%进入到个人账户。

因为养老金是多缴多得,你的缴费大幅提高了,进入到个人账户里的钱变多了,所以个人账户养老金也会相应提高。

举个例子来说,当地平均工资为5000,最后五年,如果你一直按照100%的缴费档次的话,每月进入到个人账户的钱有400元。

如果你最后五年缴费,缴费档次提高到300%的话,每月进入到个人账户的钱有1200元。

每月进入到个人账户的钱可以多出800元,如果是60岁退休,相应的个人账户养老金会多出800×12×5÷139=345元。

3、每年养老金上调的时候会涨更多

随着基础养老金和个人账户养老金的提高,所以最终的养老金待遇也会有较大幅度的提高。

而每年的养老金调整是与缴费年限,养老金水平挂钩的,养老金水平变高了,那么上涨的水平也会变高。

这就是养老金多缴多得,多得多涨的激励机制。

所以在最后五年,如果你有能力把缴费档次提高到300%的话,是建议这么做的,是非常明智的选择。

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思之想之


【HR杂谈】用数据为你揭开真相:离退休5年再交300%的社保肯定是比一直缴纳60%档次的养老金要高,但是究竟高多少?究竟值不值得?这才是题主真正关心的问题。下面将深度解析与数据测算:

一、养老金计算公式

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

基础养老金和个人账户养老金之和便是我们每月的养老金。从计算公式可以看出,养老金的影响因素是缴费工资、缴费金额、缴费年限、退休所在城市。



如果对于同一个人来说,离退休5年再交300%的社保,那么缴费工资、缴费金额这两项将增高,具体养老金提高多少,需要进一步测算。

二、养老金究竟提高多少

举例说明,老王,大连本地人,从2005年-2008年一直以灵活就业人员参保,因为费用全部自己承担,所以老王一直按照当地社平工资的60%档次缴费,也就是最低档缴费。眼瞅着快退休了,他听人说退休前五年缴费300%,退休金将提高不少,他犹豫了。




方案1: 养老保险15年一直按照60%的档次缴费退休金多少呢?

根据大连市上年度社平工资7299元,进行测算养老金,得出退休金每月1124元。

方案2:养老保险10年按照60% 档次缴费,后5年按照300%档次缴费

根据大连市上年度社平工资7299元,进行测算养老金,得出退休金每月1958元。



因此,离退休5年按照300%缴费,养老金提高了834元/月,涨幅在70%。

但是,这5年300%的档次缴费比60%档次缴费多承担166206元,需要199个月也就是16.6年才能将这些费用领回来。



综上所述,经过分析多缴费养老金必然增高,但是是否值得花16.6万去换养老金多个800多块,那就得慎重考虑了。作为一名HR,建议中低收入群体来说,没有必要这么做。

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HR杂谈


养老保险的一个重要原则就是多缴多得,但我认为最后几年按300%交真没必要:

先看基础养老金的计算公式

月基础养老金=(职工退休时全省上年度在岗职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

看了就能明白,(职工退休时全省上年度在岗职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 这里,把缴费水平高的平均低了,把缴费水平低的平均高了,说白了就是劫富济贫了。

再看个人账户养老金的计算公式:

月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

注意:这里的计发月数60岁退是139个月,55岁退是170个月,50岁退是195个月。很明显,高缴费带来的养老金的提高非常有限。

最后要说的是,现行养老保险计算办法,更注重的是个人在整个参保期间的缴费水平。所以,假设30年的缴费历史里,只有5年比较高,对最终养老金的影响是非常有限的。因此,如果最后5年您真的能够自己选择缴费基数,那建议您按社会平均工资的100%交就可以了,不多不少,性价比最高。


人社宝


俗话说得好:“临阵磨枪,不快也光!”退休前5年选择最高基数交社保,肯定可以提高养老金计算公式中的平均缴费指数,从而提高退休后的养老金月领取金额。
但是,退休前5年按社平工资的300%缴纳能提高多少养老金?这样做划算不划算?如果您也存在类似的疑惑,不妨跟超老师一起来探讨学习,揭晓答案吧。

退休前5年按社平工资的300%缴纳养老保险,能多领多少养老金?

根据养老金计算公式来看,能多领多少养老金,取决于您之前缴纳的社保缴费基数和缴费年限。所以,为了更直观的看出退休前5年按社平工资300%交养老保险,退休后的养老金变化。我们选择退休前按照社平工资60%缴费15年的甲先生、退休前按照社平工资100%缴费15年的乙先生、退休前按照社平工资60%缴费10年的丙先生和退休前按照社平工资100%缴费10年的丁先生四人为案例为大家对比分析。

数据支持:四人都在A城市2018年到达法定退休年龄60周岁(养老保险个人账户储存额计发月数为139个月),A城市2017年职工月均社平工资为X元,假设不计个人账户利息和变动,则后5年按社平工资300%缴纳社保的甲、乙、丙、丁四人的个人账户储存额分别为:23X、28.8X、20X和24X元;后5年没有改变的话,甲、乙、丙、丁四人的个人账户储存额分别为:11.52X、19.2X、8.64X和14.4X元。

则后5年按社平工资300%缴纳社保的甲、乙、丙、丁的个人账户养老金为:

甲先生:23X÷139=0.165X;

乙先生:28.8X÷139=0.207X;

丙先生:20X÷139=0.144X;

丁先生:24X÷139=0.173X;

若后5年没有改变的话,甲、乙、丙、丁的个人账户养老金为:

甲先生:11.52X÷139=0.083X;

乙先生:19.2X÷139=0.138X;

丙先生:8.64X÷139=0.062X;

丁先生:14.4X÷139=0.104X;

小结:后5年按社平工资300%缴纳社保的甲、乙、丙、丁的个人账户养老金比后5年没有改变分别增加0.082X、0.069X、0.082X和0.069X,分别增高99%、50%、132%和66%。

后5年按社平工资300%缴纳社保的甲、乙、丙、丁的基础养老金为:

甲先生:{X+X x (0.6x15+3x5)÷20}÷2x1%x20=0.22X;

乙先生:{X+X x (1x15+3x5)÷20}÷2x1%x20=0.25X;

丙先生:{X+X x (0.6x10+3x5)÷15}÷2x1%x15=0.18X;

丁先生:{X+X x (1x10+3x5)÷15}÷2x1%x15=0.2X;

若后5年没有改变的话,甲、乙、丙、丁的基础养老金为:

甲先生:(X+X x0.6)÷2x1%x20=0.16X;

乙先生:(X+X x1)÷2x1%x20=0.2X;

丙先生:(X+X x0.6)÷2x1%x15=0.12X;

丁先生:(X+X x1)÷2x1%x15=0.15X;

小结:后5年按社平工资300%缴纳社保的甲、乙、丙、丁的基础养老金比后5年没有改变分别增加0.06X、0.05X、0.06X和0.05X,分别增高37.5%、20%、50%和33.3%。

总结:后5年按社平工资300%缴纳社保的甲、乙、丙、丁的退休当月养老金为:0.385X、0.457X、0.324X和0.373X;后5年没有改变的话,甲、乙、丙、丁的退休当月养老金为:0.234X、0.338X、0.182X和0.254X;相对而言分别增加0.151X、0.119X、0.142X和0.119X,涨幅分别为:64.5%、35.2%、78%和46.8%。

超老师有话说:

根据以上案例得出,退休前5年之前的缴费基数越低,后5年按照社平工资300%缴费,退休后领取的养老金越多;缴费年限越高,涨幅却越慢。但是,养老金的领取却一直遵循【多缴多得、长缴多得】的基本原则。

后5年如果按照300%缴费,如果是单位给您缴纳的城镇职工社保,扣除单位承担的三分之二,相比涨幅还算是比较划算;但是如果自己承担全额或者缴纳的是自由职业者社保,倒不是很划算。因此,后5年提高养老保险缴费基数对于养老金的领取有影响,但是希望大家保持理性,如果经济状况良好可以提高缴费基数,争取退休后能得到更好的养老保障;但是,如果经济状况不太好,就按照原来的基数继续缴纳,只要在法定退休年龄时养老保险超过15年年限,一样可以领取养老金。

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职说社保


楼主你好,如果你仅仅只是在退休5年,提高自己的一个缴费指数,那么对于自己的退休金肯定会有所提高,但是绝对不会是你想象中的提高的会那么多,为什么呢?因为这个缴费指数,我们计算的是平均缴费指数,也就是说你之前如果说没有按照300%,可能你之前是按照60%来缴纳自己的社保,那么最终你的平均缴费指数相对来说是达不到300%的可能只有百分之七八十或者只有100%多。

那么这个平均缴费指数越高,就意味着你所获得的退休金待遇也就越高,当然最后5年拟提高到300%交,那也是完全可以的,这样一来的话你可以缴费指数就会有所提高,比如说你之前一直按照60%来交纳,那么今后5年按照300%来交纳就会相应的提高一部分,但是如果说你之前的年限,比如说比较长,按照60%参保了30年,那么最后5年提高了300%也是提高不了多少的一个平均缴费指数的。

就说自己在最后5年想提高这个缴费指数也是完全可以的,但是最终养老金的这个获得可能达不到你的预期收益,所以说你心里要提前有个准备,大概我估算一下,如果说你之前有30年是按照60%来缴纳,那么今后5年按照300%来缴纳,那么可能最多对你的养老金待遇能够提高150块钱到200元左右的一个水平。


懂社保


  离退休还有5年的时间,将缴费指数提高到300%,对于今后养老金的提高肯定是有帮助的,我觉得你这种操作是可行的。

  

  第一,有助于提高平均缴费指数。按照目前养老保险的缴费方式,在职职工一般是按照本人实际工资来作为缴费基数,灵活就业人员是按照社平工资来作为缴费基数,在实际工资和社平工资之间实际就有已经有了差距,个别人的实际工资可能低于社平工资,有的也可能远远高于社平工资,这时候能缩小差距的,可能就是缴费指数的选择了。大部分人或者是大部分单位基本上都是按照60%的缴费指数来缴纳养老保险,但是如果在离退休前5年来提高缴费指数,比如从60%提高到300%,到退休时将缴费年限平均,由于这个增加的幅度比较大,年均下来,总体的缴费指数也会大幅提升。比如缴费15年,前10年是按照60%来缴纳,平均缴费指数也就是0.6,但是后五年按照300%来缴纳,平均缴费指数是3,按照15年来平均,缴费指数则为2.4,比15年全部按照60%来缴纳,增加了4倍。

  

  第二,增加了个人账户存储额。在养老金的计算中,是按照个人总额来除以139个月(男性,60周岁),个人账户资金越多,平均到每月领取也就越多。如果按照每月5000元的缴费基数来计算,前10年按月60%来缴费,缴纳10年,个人账户本金为28800元;后五年按照300%来缴纳,后五年个人账户本金为72000元,15年个人账户累计账户为100800.如果15年都按照60%来缴纳,那15年个人账户本金为36000元,可见这个差距是非常大的。前者月平均为每月为725元,后者月平均为每月为240元,相差三倍多。

  

  第三,增加个人每月退休金。按照退休金的计算方式,个人退休金等于基础养老金加个人账户养老金,这里由于全部是个人缴费,没有视同缴费年限,不会有过渡性养老金。其中基础养老金一般由上年度的社会平均工资加上年均缴费指数化平均工资来计算,也就是年均指数化缴费平均工资越高,社会平均工资按比例划入个人基础养老金的比例就越高,一般社平工资是按照20%左右比例划入基础养老金。个人养老金部分,后5年按照300%来缴纳,前面我们已经计算了,增加个人账户养老金将近三倍。

  

  综合上述分析,我个人认为,在离退休前5年,将个人缴费指数从60%提高到300%,对于提高本人养老金水平是非常大的,其提高的幅度大约在三倍以上,应该是非常划算的,还是那句老话再重复一遍,养老保险的原则是“多缴多得,长缴长得”。


梦佳解盘


如果离退休还有5年的时间,将缴费指数提高到300%,对于今后养老金的提高肯定是有帮助的,我觉得你这种操作是可行的。

第一,有助于提高平均缴费指数。

按照目前养老保险的缴费方式,在职职工一般是按照本人实际工资来作为缴费基数,灵活就业人员是按照社平工资来作为缴费基数,在实际工资和社平工资之间实际就有已经有了差距,个别人的实际工资可能低于社平工资,有的也可能远远高于社平工资,这时候能缩小差距的,可能就是缴费指数的选择了。大部分人或者是大部分单位基本上都是按照60%的缴费指数来缴纳养老保险,但是如果在离退休前5年来提高缴费指数,比如从60%提高到300%,到退休时将缴费年限平均,由于这个增加的幅度比较大,年均下来,总体的缴费指数也会大幅提升。比如缴费15年,前10年是按照60%来缴纳,平均缴费指数也就是0.6,但是后五年按照300%来缴纳,平均缴费指数是3,按照15年来平均,缴费指数则为1.4,比15年全部按照60%来缴纳,增加了2倍多。

第二,增加了个人账户存储额。

在养老金的计算中,是按照个人总额来除以139个月(男性,60周岁),个人账户资金越多,平均到每月领取也就越多。如果按照每月5000元的缴费基数来计算,前10年按月60%来缴费,缴纳10年,个人账户本金为28800元;后五年按照300%来缴纳,后五年个人账户本金为72000元,15年个人账户累计账户为100800.如果15年都按照60%来缴纳,那15年个人账户本金为36000元,可见这个差距是非常大的。前者月平均为每月为725元,后者月平均为每月为240元,相差三倍多。

第三,增加个人每月退休金。

按照退休金的计算方式,个人退休金等于基础养老金加个人账户养老金,这里由于全部是个人缴费,没有视同缴费年限,不会有过渡性养老金。其中基础养老金一般由上年度的社会平均工资加上年均缴费指数化平均工资来计算,也就是年均指数化缴费平均工资越高,社会平均工资按比例划入个人基础养老金的比例就越高,一般社平工资是按照20%左右比例划入基础养老金。个人养老金部分,后5年按照300%来缴纳,前面我们已经计算了,增加个人账户养老金将近三倍。

综合上述分析,我个人认为,在离退休前5年,将个人缴费指数从60%提高到300%,对于提高本人养老金水平是非常大的,其提高的幅度大约在三倍以上,应该是非常划算的,还是那句老话再重复一遍,养老保险的原则是“多缴多得,长缴长得”。


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