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很多人會說閉著眼睛也要選國企50萬啊，實則不然。畢竟人生漫長，對於剛畢業的博士，這不僅僅是10萬與50萬的選擇問題，這是整個人生職業方向的選擇問題，是想做企業家還是想做校長或者院士的問題；是“逐利天下”還“桃李天下”的問題。

對於這樣的問題，一定要慎重，因為一旦做出選擇，百分之九十，你的整個人生職業方向基本就定型了！人生有幾個關係你終身命運的重大轉折點，但在當時，你可能誤以為那僅僅是一個做哪份工作的普通選擇。

要做好這個選擇題，其實也不難，你就問自己兩個問題就可以了，問完後，相信你已經做出了正確選擇！

第一個問題：你喜歡寫論文嗎？寫論文的能力咋樣？

這個問題非常關鍵！

如果你個人比較喜歡寫論文，而且寫的論文質量還不錯；別人在為論文抓耳撓腮時，你總是能愉悅的把論文寫完，而且寫完後，一種成就感油然而生。那你是一個做科研的好苗子，是一個非常適合在高校工作的人。

現在的高校，拋開各種學術門閥不談，其實是論文至上的。你已經是博士學歷，只要你能寫論文，寫高質量論文，職級晉升問題就不大。高質量論文寫得多，書編的多，知名度自然會蹭蹭的往上漲，還怕掙不到錢？那時候，錢對你是身外之外，你會更注重知名度和地位的。

想安靜就退居書舍，一心治學；想活動，就四處調研演講做諮詢，錢自然而來；周邊談笑有鴻儒，交流無白丁，調素琴閱金經；偶然站在臺上，臺下全是散發青春氣息的靚麗男女，對你全是崇拜的眼光。一輩子自由隨心，笑傲江湖，桃李天下，指點江山，激揚文字，是為大教授！

第二個問題：你喜歡周旋嗎？周旋的能力咋樣？

這個問題同樣非常關鍵！

我是想了好久，才想出來周旋這個詞的，應該可以比較貼切的形容國企的工作狀態。國企很多工作並不是非要做好，也並不是非要做不好，而是要周旋好！如果沒背景，不擅長周旋的員工在國企基本沒有發展。

現在的國企，拋開背景不談，其實要求的核心能力是周旋！如果你不擅長周旋，被打壓被排擠被玩弄都是正常的，總之可以讓你工作的極其不愉快，如果你心胸開闊也就罷了，反正按時發工資就行，否則各種小伎倆不公平會讓你痛不欲生。你會有一種強烈的渾身是力但不知怎麼用的感覺。

如果你擅長周旋，也喜歡這種周旋的生活，那麼你是非常適合國企的。好好利用你的博士學歷給你帶來的人脈資源（校友、同學、導師、學校等），周旋於你的領導、同事和下級之間。天長日久，你在國企內的人脈就會愈發深厚，完全可以攫取更高級領導崗位。在國企工作，錢是不用擔心的，因為除了薪資，還有更多看不見的錢！

通過一些簡單而有趣的性格測試，來進行抉擇

如果你自己並不清楚自己更喜歡寫論文還是更喜歡周旋，那麼我建議你直接選擇國企。畢竟薪資高，待遇不錯；而且如果不是非常明顯的喜歡寫論文，到高校也很糾結的，想要晉升到處都要論文，能把人折磨瘋！

通過一些簡單的性格測試，可以作為參考。比如你去參加一個酒局，酒局上面有你不認識的一些人，而且這些人在說著一些你明顯不太喜歡的話，你會怎麼辦呢？擅長周旋的人會滿面春風，並且會不動聲色將話題引到到自己喜歡的角度上來。

總之，我的建議是，風物長宜放眼量，薪資僅僅是一個參考因素，即使50萬相對10萬確實比較懸殊，但也並不意味著就一定要選擇這個薪資高的。因為你在做這個抉擇時，相當於順便選擇了自己後半生的路。如果你並沒有明顯的寫論文的愛好和能力，我建議你還是選擇國企吧，畢竟早期多賺點錢，就憑空多了無數投資機會。

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職場再出發

國企50萬年薪、高校老師10萬年薪，兩者之間選哪個？如果僅看收入的話，那前者肯定是不二選擇，但很多人會受高校教師的光環的影響，而在兩者間猶豫不決。作為一個高校人事人才工作者，我認為這個問題並不複雜，之前也遇到很多實際案例。

博士畢業生，應該算是就業市場的高端人才，因此在職業選擇上更為從容，對大部分博士畢業生來說，求職時會考慮四個問題：收入、穩定性、工作強度和社會地位。我們就從這四個方面來比較一下：

一、收入方面，如果在國企真的能拿50萬（實際上剛畢業很難拿到），而在高校拿10萬（剛畢業這個薪水比較正常），那國企的收入肯定是更好，而且，在國企內職位間的收入級差比高校教師更大，所以，隨著職位的提升，在國企的收入會更高。而當高校教師，即便當教授，工資也難達到50萬，只能靠其他方面。

二、穩定性方面，總體上高校比企業要更穩定，但國企，實際上也是和國家綁在一起的，而博士作為國企的高層次人才，失業的可能性也不大，唯一不穩定的是，當行業出現衰退，國企業績不行的時候，收入會大幅減少（現在一些行業的國企已經是全面降薪了），而高校則是穩步提升，基本不會出現降薪的情況。但即便降薪，企業高薪員工的收入也高於高校教師。

三、工作強度方面，這點大家不要先入為主認為高校教師比企業員工輕鬆，其實現在高校教師也是5+2，白加黑，711工作制。我所瞭解的多數國企人員，工作強度並不比高校教師大。不過，國企員工除了業務工作外，其他人際關係方面也得付出很多，畢竟也是官僚體系。

四、社會地位方面，在大環境下，高校教師的地位肯定高於企業員工，但在企業內部，以及整個企業小環境下，如果一個人能做到企業的中層以上，比如在國企裡做到副處級（一般是一個子公司的副總，一個研究所的副所長，一個分廠的副廠長），那他實際掌握的資源就非常可觀了（有的可能就上億上十億了），他的社會地位也就隨之提升了，即便是高校領導也要對他敬著供著。我有個師弟在一個大國企下的研究所做所長（正處級），回學校來都是校領導全程陪同。

上面四點我說得已經很客觀了。在我做招聘工作十來年時間裡，也遇到很多博士應聘完高校後最後選擇去了企業，特別是電氣工程、建築、計算機、車輛工程等專業博士，很多都不屑到高校工作。而具體到個人，如果你個悶葫蘆，喜歡潛心做學術，那可以在高校的穩定環境下工作，慢慢往上走。如果你自認自己還有些能力和闖勁，那還是建議去大國企裡，博士進去本身起點就高，再處理好各種關係，如果能有一官半職，或者評個教授級高工，那基本上就算成功人士了。

高校人才真經

雖然我不是博士，但是國企我也待過，高校老師我也當過，我覺得這個問題正好適合我來回答，答案就是：具體問題具體分析。

1.待遇不只有工資，其他硬件也要一起考慮

這兩者表面上看都很有吸引力，但是各有利弊。首先，要看高校有沒有編制、給不給解決房子和對象的工作問題等等，據我所知，雖然高校老師的工資不高，但是很多高校為了吸引人才，是可以給提供住房的，只要老師一直在這個學校工作，這套房就可以一直住，超過一定年限這房子就屬於你了。而國企既然開出五十萬年薪，一般就不會考慮分房了，這樣一比的話，可能高校老師的待遇還優於國企了。

2.要看你喜歡什麼性質的工作

進高校就要走科研和給學生上課這條路，所以還需要看學校的實力，實驗室條件和科研啟動金等，另外你還要看你喜不喜歡這類的工作，這要求你耐下性子，鑽研下去，你做好了數十年如一日的為學生們耐心講述同樣的問題，鑽研類似的課題了嗎？

進國企，說實話你面臨的挑戰更大，對於一個剛走出校園的博士生而言，最起碼要在技術底層幹上三五年，積累大量的實操經驗，你的專業知識才能用於指導實踐，而且，國企跟高校不同的就是，你不光要在你擅長的領域鑽研，你還要學會隨時走出舒適區，解決企業遇到的各種技術難題，甚至會讓你焦頭爛額，面對巨大的壓力。

3.你想要做什麼？

關於人生使命，可能這個問題太大了，但是在選擇你的職業之前，有必要搞清楚以下幾個問題：

• 自己最想成為什麼樣的人？
  

• 什麼才是一份有意義的工作，什麼樣的工作能給你帶來極大的快樂？
• 如果你可以做任何你真正想做的事，而且不會失敗，你會做什麼呢?
• 請你詳細記錄下自己10次最重要的成功。然後問自己，為了取得成功，自己用到了哪些天賦和才能。有沒有哪些能力時自己在多次成功中都用到的呢?
• 如果你已經弄清楚自己的樂趣所在，能力所在。請你現在把兩個列表井排放置，寫下兩邊列表都有的東西。這個新的列表十分重要，它是您的黃金清單

如果這些問題在你選擇一份工作之前都沒搞清楚，那恐怕你會不斷重複做一些無用功，就算你還沒搞清楚，那麼請不要停止去尋找你內心的答案，

記住：只有不斷從事自己熱愛的工作，你才有可能超越自己，走向成功，永遠不要只為了錢工作！

沙漠紫萱

很多人一看，直接就會說，選50萬啊。要真這麼簡單，還在這問什麼問題，不直接數錢去了。選擇國企還是老師，還有其他考慮因素。概述如下：

01 工資只是一方面，還有其他福利要考慮

單就工資而言，國企的50W肯定比高校老師的10W要划算，所以這個沒得說。

但除了工資，其他福利待遇呢，是不是也得考慮。

國企和高校都屬於正規軍，在很多福利上有共通點。但有一點，高校老師寒暑假，是國企不能給的。算下來好歹有3個月，可以做很多事了。

至於加班等問題，兩方面可能就差不多了。只是工作方向不同，有不同的要求。

02 除了薪資福利，還有將來的發展

作為博士生，肯定不想要一輩子碌碌無為。這個時候就涉及到將來的發展了。

國企因為題幹具體方向和工作內容不定，所以不知道是否會涉及到前沿性的課題研究，或者關鍵性的技術重點突破。

但高校老師除了教書，還有很多科研項目。這些項目有些是直接由國家下撥的，做起來會有很強的榮譽感。

比如我大學有個教授，就是做的國家級項目，屬於脫貧一類，只有他先去做調研，認為符合脫貧帽子的，國家才會認可。這榮譽感，不是錢能替代的。

另外，科研項目也是有單獨的科研項目經費，這些也會作為一部分福利費存在。這個可多可少，超過了國企能給的工資，不是更可觀嗎。

03 個人內心的想法，應該是最關鍵的

當然，還有一些其他因素，比如家庭因素之類的。但達到這個級別，都會有相應的補貼和政策扶持，所以問題不大。

但也還是要看個人內心怎麼想。

在國企上班，可以做出“名堂”來。在高校當老師，也可以做出“名堂”來。只是它們的方向可能不一樣。

困難選擇難就難在兩個條件實際上沒有可比性。各自具有各自的優點，讓人不好選。

所以最終如何選，還是看自己要什麼。你想去國企上班，就去國企上班；你想當老師，就去高校當老師。

只有明確自己想要什麼，才能從心底裡接受這份工作，並以極大的熱情去完成工作、提升自我。

衝著外因做的選擇，可能會讓自己痛苦。這個時候反而出不了成績。

總的來說，外因只是做選擇的一個方面，與其去想外因的各種好與壞，不如想想自己要什麼。想清楚了，問題就好做出選擇了。也不會後悔。

次等大叔

博士畢業，國內高校年薪10萬；國企50萬，選哪個？我們具體問題，具體分析。

博士畢業，是什麼學校？國內985、雙一流，還是海外知名高校。這是第一檔。第二檔是國內211、海外非著名高校。第三檔是雙非土博（非985非211非雙一流土生土長的本土博士）。當然，有一些奇葩且厲害的大學，例如中科院系列大學、行業內頂尖的非綜合類大學（醫學院等），雖然是雙非或者單一流（一流學科），但是綜合實力我們放在第一檔與第二檔之間，暫定1.5檔。

如果是第一檔或者第1.5檔大學的博士，進入高校，而且本人確實對學術有追求，自己博導在行業內也能有所幫助，選高校比選企業好。因為頂尖高校畢業的博士，在自己的學術生涯中，擁有相對寬鬆的自由度，可以自己支配時間（當然，大部分學霸選擇007的工作節奏），起薪十萬只是固定工資；博士大部分會有安家費和科研啟動資金，這些不算在工資裡。專業做得好，總會有一些其他收入，並且是合理合法的收入。

第二檔大學畢業的博士，進入一線城市的高校可能性也有，並不太大，而且競爭激烈。二線三線城市是不錯的選擇。或者去國企，走專業技術崗，職稱評定很快，哪怕沒有職務，在職稱上很有優勢。所以第二檔進可攻退可守，全看個人興趣。

第三檔就不要糾結了，去企業吧。除非家裡有礦，一線有房，或者二三線是自己老家，可以允許自己佛系科研，評不上副高轉行政自己也心理上也能過得去，再選擇高校。

喝奶茶不長胖

2013年的時候，曾經自費報名去學習過一門外語，培訓班是杭州一個高校年輕老師舉辦的，因為頻繁接觸，所以後來就成了好友。

非常蹊蹺的事情是，2015年這個高校老師就辭去大學教師和系副主任的職務，前往一家頗有規模的企業上班去了，年薪還沒題主的50萬這麼高，才30萬左右，而且還是民營企業。

所以高校老師崗和50萬年薪的企業崗，我們認為還是企業崗更為合適一些，原因如下：

博士學歷在高校並沒有優勢，大學老師基本上都是這個學歷，甚至還有很多老師還有“訪問學者”這一光環。但是，博士學歷在企業則優勢明顯，畢竟企業裡面的博士不會像大學老師那麼密集。

所以，從差異化競爭這條捷徑方面來看，應該選擇企業崗。

其次，本著付出和收入對等的原則，我們不難判斷，年薪50萬的企業崗，不是技術大牛就是有一定職級的管理崗，否則企業也不會開出這個年薪。

由此，我們不難判斷，從個人價值實現的角度來看，企業崗的個人價值更容易實現一些，畢竟企業是直面市場的，如果我們自身的工作卓有成效，那麼企業崗是很容易體驗到成就感和存在感的。

綜上所述，個人價值實現、學歷優勢、年薪優勢三個方面來看，題主這種情況還是企業崗更為合適一些。

我是職場大叔，如果覺得回答有理，請關注，請點贊！

大叔煮史問道

無論是本科生、碩士生還是博士生，畢業參加工作的薪資水平是受你所畢業的大學、地域、工作單位性質等因素影響的。而你所提問的恰恰沒說明你畢業的院校、工作地域，只說是博士畢業，國企年薪50萬、高校年薪10萬，如何選擇。我認為你可以遵從自己內心真實想法去選擇吧。

一、國企薪酬體系決定了畢業生工資水平

作為國有企業人員的薪酬體系主要包括崗位工資、工齡工資、效益獎勵、其它津貼、補貼等。一般來說，崗位工資是確定的，效益獎勵或績效獎金也是有標準。我單位作為大型國有企業，去年新進一名女博士生，崗位工資5000千，你想她一年能拿到多少。浙江大學公佈的2019屆畢業生就業質量報告顯示，博士平均年薪19.38萬元，而且其中去華為有73人、阿里巴巴25人、國家電網10人等，當然還有去騰訊、中國移動通信。而華為、阿里巴巴、騰訊等公司薪酬是相當高的，平均下來博士生年薪也不到20萬。

二、清華北大等名校碩博選擇去中學的啟示

在前面寫過清華北大等名校碩士博士畢業生扎堆去中學。講到武漢華中師範大學第一附屬中學公佈的2020年第一輪教師招聘擬錄9人名單中，有3名碩士、6名博士，而且全部來自清華、北大、中科大、約翰霍普斯金等中外名校。一方面說明華中師大第一附中有實力，薪資待遇高有吸引力；另一方面說明就業競爭相當激烈，想進理想的高校不易或普通高校薪資待遇低。我也在回答問題時講過，兒子同學985大學博士畢業好不容易才去了內蒙唯一的211大學。城市偏遠、經濟發展水平落後，薪酬水平可想而知。作為985、211等高校博士就業競爭依然激烈。

三、博士畢業選擇年薪50萬的國企還是選擇年薪10萬的高校

從上面的國企薪酬體系分析，一名博士畢業生國企能給出50萬的年薪，顯得太不靠譜，除非是私企或民營企業，否則，國企招聘的畢業生儘管是博士生不可能達到50萬。而題主講到的高校10萬年薪，一方面說明你所畢業的院校一般，另一方面說明要去的高校所在地偏遠或經濟發展水平落後。但工作相對穩定，感覺更靠譜一些。

踏雪有痕66

一個博士，如果是剛畢業的，選50萬元的國企崗，還是選10萬元的高校教師崗，當然選50萬元，而不是五分之一的10萬元。

其次，企業是經濟實體，開出50萬元的高薪，自有它的道理，或者說崗位有這個價值，企業也一定有投入產出比的考量和期待；對博士個人而言，這樣的崗位有挑戰性，有用武之地，正好來個產學研結合，何樂而不為？

再次，年輕人要成家立業，需要錢。畢竟，錢雖不是萬能的，但沒錢是萬萬不能的，博士沒錢也一樣無能為力！人窮志短呀！

最後，國企需要博士，需要博士，需要博士。重要的事情說三遍。在國企，人才一樣可以成長，或者說國企一樣可以長成人才。

懿行天下onetoall

如果是初入職場的朋友，入職國企當然是最明智的選擇！為什麼這樣說呢？

第一，從薪酬待遇的角度來說，國企的優勢太過明顯。

不可否認，我們在擇業時，薪酬待遇一定是放在第一位進行考慮的。沒有好薪酬的職位，誰會願意去這個單位工作呢！

在題主的描述中，國企這份工作年薪50萬，而高校老師的年薪才10萬，兩相比較之下，薪資相差5倍之多，這已經沒有絲毫的懸念，在薪酬待遇上，國企這個職位是完勝！

咱們職場人努力打拼，不就為了能夠過上美好幸福生活嘛，有了豐厚的薪酬，有了堅實的經濟基礎，美好幸福生活的基礎才能更牢固。

所以，如果問大家，95%的人都會選擇這份50萬的國企工作。因為，薪酬優勢實在太過明顯，明顯到不忍拒絕！

第二，從經濟學的角度來看，選擇國企更有價值。

雷哥這裡說的價值，包含兩個層面的意思：一層是經濟價值，另一層是時間價值。

• 先說經濟價值。
  

所謂經濟價值，其實很好理解，50萬與10萬，只要會點算術的人，都可以分清這兩個誰的經濟價值更高。這是其一。

對於一個人來說，雖然金錢不能完整地衡量一個人的社會價值，但是，一個人既然能夠獲得50萬的薪資，那就說明他能夠創造的社會經濟價值，遠比50萬要大。

所以，薪資水平其實就像是一個標的，可以間接展示你的價值，而人都希望自己能夠更有價值，從這個角度來看，顯然選擇國企的工作，個人的社會經濟價值更高。這是其二。

• 再來說時間價值。
  

所謂時間價值，就是你選擇這兩份工作，你所需要付出的時間成本。很明顯，對於相同的收益來說，一個工作是年薪50萬，一個工作是年薪10萬，你幹5年這份高校的工作，你才能抵上幹1年這份國企的工作。

換句話說，從時間的消耗來看，假如你幹5年這份高校的工作，才能抵得上幹1年國企的工作並加上4年的休息。很顯然，在相同收益之下，國企職位的時間成本要遠遠低於高校職位。

如果我們進一步應用經濟學上的複利效應，你就會發現，這兩份工作的時間價值的差距還要大。

【小結一下】如果你是初入職場，本身經濟基礎也還薄弱，那選擇這份超高性價比的國企職位，那是非常明智的。因為，這兩個單位一個是國企，一個是高校，都是相對比較穩定的工作單位，兩者的社會屬性基本相差不大，所以，薪酬上的巨大差距，也就決定兩者的職業吸引力孰強孰弱。

說到這裡，雷哥不得不轉折一下，因為，前面提到如果是初入職場，面對兩份薪資懸殊的職位，基本上是毫無懸念的。但是，如果你已經是職場老鳥，那情況就會有一定的變化了。

對於一些前期已經打好了經濟基礎的朋友來說，薪酬的高低已經不是他們選擇職業的最主要標準。

有的朋友關注的是自己的精神層面的人生價值實現，而不在乎經濟價值層面的人生價值實現。所以，選擇大學這樣的更具文化蘊含，更具精神象徵的工作單位，更符合自己的價值觀。

另外，有的朋友很厭倦勞累的高薪工作，像互聯網公司那種996的工作，像某些國企那種“白+黑、5+2”的沉重工作，早已經讓人感覺到人生無味。

他們寧可去工資不高的單位，但是卻能樂得清閒舒適，可以與家人享受生活的美好。而高校的工作，恰恰是這樣時間比較彈性的工作。

所以，如果你不是初入職場，還得根據你自己的三觀和意願來最終比較，才能做出符合自己心意的選擇。

總體上，題主提到的兩份工作，國企這份薪資優勢太明顯，大概率是要選擇它了，只不過，如果你自己的主觀世界有自己的判別，選擇高校也是不錯的。

我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊並關注我，雷哥將把職場乾貨與您分享到底，謝謝！

雪天驚雷

你讀書讀傻了？？你既然讀了博士，就是要為社會做貢獻的！不是比錢多錢少啊！你要真想賺錢，成立個公司拉個融資更賺錢！

但作為國家的棟樑，你肯定是去國企為人民服務啊！

中學教師要你去？？？多的很的師範畢業的！你去幹嘛，搶生意啊。

學完博士都快30了吧，老大不小了，還問這麼愚昧的問題。

關鍵字: 國企 年薪 職場