三十而立快不惑之年
不能指望过年这一个月的工资过日子啊，难道没有一点存款吗，月月光吗。实在没有钱，那就先花信用卡，回头还信用卡吧。但是，钱还是要存一点的[捂脸]
小手拉大手334
您真是月光族，一点积蓄没有嘛。晚发几天看把您慌得，又不是不发，只是晚两天早两天的事。挺好，建议您公司采取抽风式发薪，这月26号，下月就有可能16号，几号发按您单位领导每月月初掷骰子定。这样可培养公司员工理财规避风险的能力。
大刘187554756
到了过年大部分人因为工作不愉快而选择自离，公司也是为了防止损失太多人员，而采用扣压工资的方式，如果你目前手里没有太多积蓄，又想回家过年，我介意你去 财务预支一部分工资，只需要上级领导签字就行，还有其他的方式，通过办理信用卡，透支花呗或者跟朋友借点钱，都是可以度过年假的
闪闪美食
这种情况一般向相关部门咨询问题，一般情况会提前到年前发工资的，毕竟年前大家都希望拿工资过年，一般公司也会很人性化的，遇到特殊情况会特殊处理，如果推到年后发放肯定会引起员工的不满，不利于年后员工工作的积极性。特殊情况具体怎么发放工资应该咨询相关部门了解清楚！
小宝来料
听从公司安排、这件事不是一个员工可以决定的！不过有的好领导会在过年期间提前发放工资、让大家过个好年。别急、等等。你的公司不会亏待员工的。
嘎嘣脆的鸡味块
那能怎么办，没有积蓄，一定要花的话只能借了，信用卡
仙人掌qq
预支呗！回家途中老板就给发了[呲牙]
小琦82626863
依据《工资支付暂行规定》的要求：用人单位若是在常规时间内无法正常发放工资，应该于最近的工作日内发放。即规定离了要求在放假之前将1月份的工资结算，给员工准备好过年钱，所以说各位所在的单位很有可能提前发放1月份的工资。你们也可以拿着这篇文章给财务看一下，国家规定要给钱过年，总不能光着手回去过年吧？
很多网友纷纷留言表达了自己的看法：“我们公司已经将2月份的工资提前发给我们过年了，在一个良心单位真好”“我们单位不拖欠几天就算好了，还想着提前发放？不存在的”“不知道我们公司会不会提前发，但是肯定要给一些钱过年的”“提前发放？12月份的工资还没发呢？过年全靠亲戚接济！”“能够按时发放工资的单位真的不错了，我现在的单位每月10号发工资希望能够提前发吧，不然真的没钱过年了”。
1月份的工资要等到年后才能收到？国家规定可以提前发放！小编觉得，既然发放工资的时间在春节之后，个人觉得还是要提前发放的，让员工过个好年才能更有动力工作！
京都雅士
[捂脸][捂脸]我只想说一句，我每月20号发工资，然后我们20号放假，20号发完工资就放假。对于你们公司26号不发工资的事情，我真是没办法。完结。
朵朵bangding2019
公司有公司的制度，有积蓄就花积蓄，没有就少花，量力而行[呲牙]
