如何委婉的向老板要工资?

爱--雨天


1,找老板借钱,没钱用了。暗示。 跟老板打工也有感情,不要太尴尬了,都是人吗?老板有时确因为事很多不记得了的也有,故意拖的也有,所以先暗示一下。

2,老板 ,人是要在最基本的物质条件得到满足的条件下,才会有动力去更好的工作。

3,老板,我房东催房租了,我没地方住我就住公司了啊,吃不起饭的时候我就跟着你走啊。

4,老板,农民工工资不能拖欠啊。

扩展;

1,用人单位有义务支付劳动者的工资,委婉不委婉,都应该支付。

2,如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资。

3,劳动监察投诉,自己就可以去不需要请律师,劳动监察执法力度可能不是很大,不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等。

4,可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

5,优点,除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资、赔偿金等,并且一般都可以最终解决,比劳动监察靠谱。

6,缺点,申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

7,如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。


切莫思年


我一般也是看时机的。

并不是随时随地问老板要工资,基本上都是在刚去这家公司的时候。几乎所有的老板都想用最低的成本,招到最优秀的人。所以一开始讲工资的时候就不要客气,卖多少钱其实自己心里是有一个价位的了。

就像我现在这家公司刚开始去的时候,我们是一个电商销售团队,但是干着干着,因为业务不清晰等原因。我的周围的同事走了,我的领导也走了,突然间公司给我加了很多工作量,这个是我所不能承受的。

于是我想了下,就主动去找了我的领导,我说我觉得这个工资已经不能符合我目前的能力。我应该拿到更多。

老板当然不会听我的,所以他就很问我为什么要这么多,然后我就告诉他,我们电商是要做什么事情,然后我每天的工作量是多少,公司会给我接下来增加多少的工作量。整个谈下来,我觉得对于我来讲,既显示了我的专业度,再一个也表明了我愿意跟公司一起发展,只要公司不放弃我,我也不放弃公司。

工作嘛,最重要的是开心啦。


MR大叔


小哥有个好建议

如果老板拖欠工资,你也不想去投诉的话,可以请老板下酒馆,想法子猛叫其多饮酒,整其醉了醉了,你也装醒,说老板“工资什么时候结啊!

然后装没钱,叫其结吃饭钱。第二天上班时间,你也装B,问老板:“昨晚说什么了?自己也忘了,还没钱结帐,对不起老板了!”

如果老板不明白,接着,你说,“哎,老板,今晚又没饭钱,咋办?”




劳动者之哥


我觉得还是比较直接一点比较好!有些人你委婉去说,他反而会装糊涂


用户3311372230206119


这个问题挺普遍,我是这样理解的

这方面我们要综合考虑,这样有几点好处,毕竟我们和老板也是荣辱与共的关系,企业效益不好也不能给你待遇好不是?虽然我们自己认为老板应该给我开5000,可现在他就开3000,不做了还可惜,自己挺喜欢这个工作,做下去工资不满意,难啊!

从这几方面考虑,

一、企业效益,企业效益不好于我们工资直接的关系,效益不好也没得谈。

二、行业平均水平,工资高低与行业有直接关系,同行都是5000,你只有3000,水平也不比别人差,那就可以直接提了。

三、工作岗位差别,工作岗位不同待遇不可能相同,这点很好理解,一线工人和办公室行政不可能相同工资。

四、个人表现问题,这个有点意思,但很普遍,不是说讨好老板,毕竟你在老板眼中勤快点和懒惰点肯定是不一样的,对吧,将心比心嘛!

希望对楼主有帮助。


职入青云


可以说还贷款,或者直接在会议上提出,发工资的时间固定一下。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "2cc710004bdf6812ca7e1\

我是婷婷妹呀


要工资还要委宛吗?应直理壮气的要!啥昏招呀!当着法官的面直要。睌一月卸腿,迟两月卸肩,懒着不给杀头,就是人不杀


用户6458224965980


每个人都有自己的价值,员工付出老板开支理所应当,对于这种事情还是直接点好,这跟感情没有关系,工作了得到相应的报酬也是对人民币起码的尊重!


唠叨君马扎儿


老员工加薪的主因

新员工入职主要根据市场行情,老员工加薪主要取决于员工替换成本,包括金钱和时间,所以要尽可能提升自己替换成本,成为核心骨干,一般公司不可能照顾到所有员工利益,但是核心成员利益还是能保证,努力吧

如何委婉的向老板要工资

如果直接开门见山的要工资,可能会把场面搞得很尴尬,老板一句话你有什么资格提加薪,会让自己下不了台,这个时候就需要高情商要工资了。

首先可以去招聘网站找到自己想要工资对应的经验技能,分析一下,觉得自己符合要求,或者差一点也没有关系,只要不是差的太离谱就行,

然后找一个老板心情好的时机,客气的询问老板,“您觉得达到什么程度工资需要达到什么样的水平,我想知道我还差多少,继续努力”。因为你并没有直接要工资,老板戒备心没那么重,很可能会回答你,需要几年工作经验,考虑问题全面,在某个领域可以独当一面,如果是技术,精通某种技术等等

这个时候你就可以说“老板这些我都达到了”,老板就懂你的意思了,有些老板直接给你加,有些老板可能会说你在某些地方不行,继续挑刺,你可以说虽然我在某某地方欠缺,但是我在某某地方特别擅长,您看可否给我长点工资,我一定尽职尽责把事情做好,然后加强不足方面学习,这个时候老板很可能给你加薪,如果遇到固执的,因为你已经知道自己不足,可以学习一段时间继续提。


雪鹰65967355


要工资为什么委婉,直接说,你并不欠他的,是他欠你的,而且那是你的劳动所得,不是什么见不得人的,如果是我我就直接问,老板,我这马上结婚了,办婚礼什么的到处都要花钱,什么时候能发工资,我还等着这几个月的工资结婚呢。想委婉就只是哭穷,经常在他面前转,就说办婚礼没钱家里催,等等怎么缺钱的,女友父母那些人的态度,不提工资的事,只哭穷,或者无意间让他听见你家里催你为他要工资,你表示你的为难


分享到:


相關文章: