“疫情就是命令，防控就是責任，信心比黃金更珍貴!集團全體幹部職工要進一步堅定信心、知難而進，壓實壓緊工作責任，以實際行動全面做好疫情防控各項工作。” 1月30日，臨沂城投集團黨委書記、董事長管恩犁在集團黨委擴大會議上強調。
連日來，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著億萬中國人民的心。為打贏新型冠狀病毒阻擊戰，臨沂城投集團黨委高度重視，迅速行動，快速啟動應急預案，成立疫情防控領導小組，帶領集團廣大黨員幹部和職工群眾，以講政治顧大局的態度和勇擔當狠落實的行動，堅決貫徹落實黨中央、省、市各項決策部署和防控要求，全力做好疫情防控工作，努力為抗擊疫情貢獻城投力量。
迅速反應 積極應對
為全面做好此次疫情防控工作，集團第一時間迅速啟動應急預案。集團權屬的蒙山旅遊集團原定於春節期間開展的一切文化和旅遊活動全部取消;全民健身運動中心春節假期閉館結束後，繼續暫停開放、營業;集團各工程項目部未經集團批准任何項目不得開工，未接到集團疫情防控解除通知前， 嚴禁工地人員流入流出。
1月27日，集團印發《關於進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，圍繞全面做好個人防護、加強疫情管控、強化消毒隔離、落實工作責任等六個方面，要求集團權屬各企業和廣大幹部職工實時關注疫情情況變化，積極做好應對。
1月29日，集團黨委印發《關於在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控中加強黨的領導，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員幹部先鋒模範作用的通知》，要求集團各基層黨組織及廣大黨員幹部提高政治站位，發揮表率作用，全面打好疫情防控攻堅戰。
1月29日，集團黨委印發《關於加強對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作實施方案》要求，集團成立由集團黨委書記、董事長管恩犁同志任組長的疫情防控領導小組，下設領導小組辦公室和綜合協調、宣傳報道、應急安全、專項排查、後勤保障、紀委監督等6大工作專班，部署了魯南高鐵臨沂北站流動人員防控、市區老舊資產人員動向、公共服務領域人員出入、員工自身安全、各權屬企業人員防控、控制各類出差和交流活動等8大類具體防控措施，並明確了具體的責任領導、責任單位和聯繫人，為打贏集團疫情防控阻擊戰提供了堅強的政治保證和組織保障。
1月30日，集團召開黨委擴大會議，學習貫徹上級關於加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的精神要求，聽取集團各部門和各權屬企業工作彙報，對下一步疫情防控工作作出具體安排部署。
深入一線 督導檢查
1月31日一大早，集團黨委書記、董事長管恩犁採取“四不兩直“方式，先後深入高鐵臨沂北站、陽光熱力等公司一線，調研指導新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。集團黨委委員、副總經理柏傑陪同調研陽光熱力。
他要求，臨沂鐵投集團要積極配合鐵路、交通等有關單位，協調做好日常消毒，配備消毒藥械，儲備口罩等必要的應急處置備品，做好應急防控;臨沂瑞和物業公司要加強保潔人員培訓，對食堂、售票廳、進站口、候車室等關鍵領域開展環境消毒，全力保障魯南高鐵臨沂北站疫情防控工作。
在陽光熱力，經過公司檢測點“詢問”“告知”“體溫測量”三步後，管恩犁、柏傑進入廠區。
在認真瞭解陽光熱力疫情排查防控工作，實地查看運行車間、數據中心、檢測公司等點位後，管恩犁與現場工作人員進行了親切交流，感謝大家堅守崗位、保障生產，叮囑工作人員加強防護、確保安全，並對春節假期堅守工作一線的員工表示慰問。
同時要求陽光熱力要把疫情防控作為當前頭等大事來抓，落實好人員排查、體溫檢測、消毒防護、宣傳教育、信息暢通等重點防控措施，教育引導職工堅定信心、科學防控，不走親訪友，不參加聚集活動，不信謠、不傳謠，堅決打贏這場阻擊戰，確保公司職工和家人身體健康。
眾志成城 並肩戰“疫”
疫情面前，人人有責。連日來，集團上下積極響應號召，眾志成城、全力以赴，積極打響疫情防控攻堅戰，以實際行動詮釋國企責任擔當。
突出正面引導。集團及權屬各單位充分利用微信、短信、視頻等形式，及時發佈中央、省、市疫情防控決策部署、緊急通知、發熱門診和定點機構信息等內容，大力普及疫情防控知識。同時，不斷加強對各微信群、QQ群的正確引導，持續關注職工思想動態，引導職工正確認識疫情防控形勢，不造謠、不聽謠、不傳謠，全力配合政府防控舉措。
狠抓全面排查。集團針對各部室及權屬企業職工進行全面排查，及時掌握幹部職工節日期間出行情況、身體健康情況，對有感冒症狀、和湖北人員接觸等異常情況的職工，及時通知居家隔離，並實行日報告制度，充分保障因疫情防控不能正常勞動的職工合法權益。
加強安全防護。根據疫情防控嚴峻形勢，配齊配足酒精、84消毒液、口罩等必要的疫情防控物資，安排工作人員重點對辦公區、宿舍、餐廳、班車、生產車間等人員活動範圍較多的區域進行日常消毒殺菌,禁止參加各類宴請和公眾聚餐、聚會活動，避免到人群密集區。
強化應急值守。嚴格落實24小時值班制度，嚴守值班工作紀律，重點加強對生產車間、項目工地、辦公區域、單位食堂、宿舍等人員密集區域的巡查力度。執行疫情“零報告”和“日報告”制度，嚴格落實疫情網絡直報制度，堅決杜絕遲報、漏報和瞞報。
城投地產春節前第一時間建立了人員登記備案制度，採取“網格化”管理，以部室、項目部為單位，對離開本市人員或與武漢市回鄉過年人員接觸人員進行報備，嚴格執行“日報告”、“零報告”制度，堅決做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。在各項目部門崗設立“疫情檢查點”，加強公司與各項目部之間的聯動，嚴格落實防控措施，全面做好疫情防控和病例救治的應對準備。
鐵投集團第一時間制定疫情防控工作應急處置預案，圍繞站前廣場管理、辦公區域外來人員管理等重點環節，迅速組建“六個工作專班”，全面做好公共區域和辦公場所的消毒和衛生保潔、辦公區域外來人員管理、全體員工假期行程和健康狀況排查、防疫物資保障、應急值班等重點工作，確保鐵路集團防疫工作真正做到“底數清楚、情況明晰、措施有力”。
城投開元旗下社區城開首府、城開東岸、傅屯嘉園組織物業人員加強公共區域通風工作，定時對電梯、大堂、兒童遊樂場所、園區等人群活動場所進行清潔、消毒，並對公共設施、垃圾桶等病毒隱蔽處進行全覆蓋查殺，消滅病毒。
陽光熱力重點做好外來人員摸排工作，制定了《外來人員疫情管控細則》，建立外來人員登記檔案，入廠前須經“詢問”“告知”“測體溫”三步，特別設立了外來人員用餐、休息區域，避免交叉接觸;加強人員出入管控，制定了《通勤班車疫情防控管理細則》;對班車、餐廳、辦公樓、電梯、宿舍樓等重點部位進行每天2次消毒;做好口罩、噴霧器、消毒液、米麵糧油等物資保障工作。
城開遠大強化對春節期間安保值班人員的防護，加強進出人員測溫與信息登記;嚴格以部室為單位每天對員工假期出行及往來探親情況進行登記上報;對辦公區域、職工餐廳、宿舍樓、廠區門口道路等公共場所每日不少於兩次噴灑消毒，對食堂餐具高溫消毒，保障職工生命安全和身體健康。
瑞和物業安排高鐵項目部秩序組以備勤和電子監控室為主，減少外出巡邏，避免到人員密集場所;每班保證一次全覆蓋式武裝巡邏，其餘備勤待命。同時深入開展疫情防控知識科普宣教活動，利用食堂、廣播系統、微信群等多種形式和載體，進行病毒相關介紹、防護知識、最近進展等宣傳，增強員工和旅客的認識和正確處理方式，避免引起恐慌。
泰森日盛、俏家公司針對各部門職工存在體溫異常、感冒等症狀的，可適當推遲返廠。同時，統一採購體溫計，分發各部門，用以做好日常體溫測量工作，並在入廠環節統一安排測量體溫。
集團鄉村振興服務隊將籌集的口罩、酒精、消毒液等防護用品送到所服務的鄉村振興示範片區村，並放棄休假時間，主動靠在一線，與服務村黨員幹部一起逐戶摸排武漢或途徑武漢(湖北)返鄉人員、加強對廣大黨員幹部群眾的防疫宣傳，嚴格落實各項防控措施，助力打贏疫情防控阻擊戰。
疫情無情人有情。春節期間，集團不少員工犧牲與家人團聚的機會，奮戰在工作崗位，以實際行動詮釋了城投人的責任，彰顯了國企人的擔當。下一步，臨沂城投集團全體幹部職工將繼續響應號召，以對自己負責、對家人負責、對集團負責、對全社會負責的態度，眾志成城、迎難而上、全力以赴，以實際行動全力貫徹落實市委、市政府部署要求，堅決打贏新型冠狀病毒疫情防控阻擊戰!
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