保姆不愿意休假,工资要怎么发?

蒋南亚


从我生孩子找月嫂,育儿师到老人找家政保姆,历时五、六年的时间,粗算了一下,我家已经用了有6个保姆了。保姆工资都是按天计算的,并不跟着国家周末,节假日等加倍工资执行的。除了春节,工资按3倍计算,五一、国庆等节假日都没有。一般看孩子的保姆就是一个月工作26天,在我们三线城市工资3500元。不管她从哪天开始工作,周六周日是否休息,只要她来工作,干够26天,你就给她3500元的工资就行了。


琪麟妈妈育儿


个人真实案例,03年到12年都是在为一个顾主带宝宝,五个月到10岁为止,在顾主家工作时我们虽然签了月休四天的合同,但我不是每个月都休,三四个月或者半年才休一次,大多数是家里有事情才休息回家,当时老板给我的工资也是每月都是按我们签合同时的薪酬发放,从不扣除,我也从不跟她争休息多少天一事,有时候过年回家休了二十天她也发一个月工资给我,有时候四个月我没休息我也不要求她补工资给我,我们之间都做到互相不计较,过年过节还会给我红包,送我礼品,出去旅游一起去,就这样我们合作了9年多。在她们家的这些年,我做得很开心,很知足,感恩!


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