z浮生若夢j
好不好考試在於你個人的能力。
首先學歷必須大專以上。報考公務員的話一般大專的都不限制專業,報名人數可想而知。事業單位的大專學歷也不是很多。
其次說一下考試方面的情況。
一是 公務員不必詳說,因為大體的考試內容框架都給你擺在了面前,考察你的只是無非是能力,各種能力,綜合分析能力,洞察力,閱讀能力,學習能力,統籌能力,應急應變能力等等,各種能力考察學生的智力,要求考生的綜合素質較高。簡單明瞭的說,公務員考試是考察的你的能力而非你的知識儲備。
友情提示:考試的時候第一印象真的很重要,你在一個題目猶豫不決時,不要依靠自己的理性,而是依靠自己的第一印象,因為你大腦反射的往往比例模糊的記憶來的可靠。當然這是我的經驗,不知適合不適合你。
良語留香
題主你好,很高興為你解答這題。正式回答前,我先說下說下個人情況:我是13年考進事業單位的,隨後又參加了幾次國考、省考,但都未考進公務員序列。後來幾年雖然自己沒在考,但身邊總有親戚的小孩陸陸續續在考;再加上自己單位招人的程序都是我負責的緣故,所以自己對體制考試這個事情還是蠻清楚的。
那麼我就結合自己的一些經驗,談談我的看法:
16年是個分水嶺:在此之前,事業單位好考一些;在此之後,兩者難度沒啥區別。
1、16年之前,事業單位考試還是蠻好考的,只考基礎綜合知識,內容涵蓋人文、歷史、經濟、政治等,基本都是純文科,題型都是單項、多選、判斷;此外,再加一篇大作文。
2、16年之後,事業單位考試難度基本等同於公務員考試,因為考試內容除了基礎綜合知識和大作文外,還包括數學題和邏輯判斷題。
部分地區針對事業單位崗位特殊性,還要考專業課。
部分事業單位崗位的專業性比較強,比如財務類、衛生類、工程類等,這些崗位還要考專業課,相當於考2門。
個人認為,這類崗位考試難度相比其他考一門的崗位,更容易考上,前提是你在大學期間,有認真學習專業課。這類崗位,專業課分數差距很大,大到一門課成績足以彌補綜合基礎知識和麵試的短板。
報名人數和考試成功沒有任何關係!
之前很多人認為,“上岸概率和崗位報考人數有關”,其實這是錯誤的觀點。
舉個例子
我12年考的時候,崗位報考人數40多號人,我考了80,全縣排名第16位,理論上穩進了,沒成想全縣第3、第5(同分數2個),第12的都跟我報一個崗位了;我連面試資格都沒有,萬念俱灰啊,朋友們。報其他單位,我真的就穩進了。
後來13年考試的時候,報了個鄉鎮,報名人數100多號人,我考了66,第一名考了70,面試1:2,結果在面試環節我反超了。就是這麼神奇。
通過上述分析,我們可以得出以下3個結論:
1、16年之前,事業單位比公務員好考多了,尤其對文科生而言,更有優勢。
2、16年之後,兩者考試難度都差不多,因為考試內容、複習範圍基本都一致;此外,個人認為現在體制內的考試,理科強的同學更有優勢。
3、如果是專業性特別強的崗位,只要你專業課基礎夠硬,那麼事業單位考試於你而言,相對會簡單很多。
我是@事業單位搬磚狗:3年鄉鎮街道基層工作經歷,3年市本級機關單位工作經歷;體制職場規則的觀察者、解讀者。關注我,一起了解體制內的那些事。
事業單位搬磚狗
我看到樓上都是一些公考培訓機構的回答,他們講的很專業。雖然我是一個剛剛畢業的小萌新,但是也經歷了好幾次考試,國考,省考,事業單位考試,教師招聘考試,還是有不少心得。目前也考上了公辦中職院校做老師。
我的想法是這樣的:綜合來說呢,是公務員考試難一點點,不過這幾年大少的企業員工對比體制內的同學感受到了企業內工作的累,所以無論是公考還是事業單位的招聘考試一發布,那報名人數,隨著新聞的一天天的播報是心情是一點點的沉重。除了是一些冷門的專業或者是限制條件較多的崗位人數較少,三不限或者一些熱門專業的崗位人數簡直爆棚。前陣子廣東開平市事業單位招120多個吧,他是珠三角邊遠地區的縣級市喔,就有超過5000人報名,有個城管的崗位就超過了500人報名。。競爭也是不小的。
由於公務員考試是國考和省考,是向全國和全省範圍內進行招聘,所以報考人數的範圍比較多,導致了競爭也比較激烈特別是一些發達地區的職位,發達城市的進面分數一般都是比較高的,相對來說,非發達地區的冷門專業是比較容易考的。同時也要看專業,考得好不如報的好是眾多高分難逢面的考生的不變心聲。所以,考公務員如果拋除其他因素如離家遠辛苦,想上岸幾率大點就可以往限制條件多且非發達地區的崗位報名。
事業單位的招聘對本市或者本縣籍貫的人有利,畢竟離家近,且待遇處於中上水平。難度的話還是跟公務員考試差不多,競爭的人也不會小,而且很多外地人來考,這些人往往都是到處考編的人,不論是筆試還是面試都有著很強的經驗。所以考事業單位的哥們也可以往限制條件多的崗位報名,在排除不定因素的情況下,上岸幾率還是有的。
最後就是要說一下實力是非常重要的,打鐵還需自身硬,公務員考試是考行測和申論,
事業單位主要是考公共基礎知識。
可以多下載一下軟件進行練習,時間不夠就要合理安排時間進行刷題,線上線下一起練,練到吐。如果覺得時間充足或者效率不夠也可以去買一些網課或者報班。我雖然國考省考沒上岸,但考的成績還是不錯的,如果有其他相關疑問也可以諮詢我,很樂意幫忙喔。謝謝
懵懂小青年
公務員考試和事業單位考試雖然都難考,但各有各的難點。(文末有網課視頻資料免費分享)
公務員考試的競爭更大,經常是百裡挑一,有些三不限崗位更是“千里挑一”。但可以保證的,公考目前比較透明,操作空間比較小,純粹看誰更能考、更會考。
事業單位考試的競爭會小一點,對手會少一些!但是,不可控因素比公考多了去了。事業單位面試沒有公考透明,監管也不如公考,所以經常有關係戶在面試這個階段大顯神通。
你筆試分數高、長得又帥、答得又好,但你就是莫名地面試分數比別人低。這就是事業單位考試難的地方。
公務員考試是一場對抗競爭性的考試,你考多少分很重要,但更重要的是你的對手考了多少分。
運氣好的話,120分就能進面;運氣不好,145分也能落選。
所以,對於那些想要進入體制內的考生,尤其是工作還沒著落的應屆畢業生,你多考一場,就多一次機會。
比如廣東,除了廣東省考,還有深圳市考、廣州市考以及相應的事業編考試,多考一場又不犯法。
老夫整理了2019年的公務員考試和事業單位考試時間,供考生參考。
2019公務員考試筆試、面試時間
需要說明幾點:
- 已確定考試時間的省市,表格內都用了具體時間點;還未明確的省市,都是根據往年考試情況,估算2019年考試時間範圍。
- 河南往年不參加全國聯考,但根據今年官方公佈的考試時間(4月筆試),傲嬌如她極有可能加入聯考大軍。
- 根據官方消息,雖然廣東省考是4月中旬,但不參加全國聯考。
- 四川省考分上下半年,上半年參加全國聯考,招考單位主要是政府部門,下半年單獨招考,招考單位是公檢法。
- 2019年的國考已經接近尾聲,2020年的國考筆試估計在2019年12月底。
2019年事業單位筆試、面試時間
事業單位既有全國聯考、也有省內組織的聯考,還有省內單獨招考。
雲南、陝西、甘肅、青海、安徽、廣西、寧夏2018年參加了全國事業單位上半年聯考,5月底筆試,7月中上旬筆試。今年這幾個省份有可能在差不多的時間,繼續參加全國聯考。
海南、廣東、河南、江西、東北三省、河北、西藏、新疆一般都是各市、各單位單獨、陸續發佈事業單位招考公告,詳情可見各地人事考試網。
湖南今年很特別,根據網上消息,今年會有6次事業單位考試。
以上時間安排僅供參考,最終考試時間還以官方發佈的招考公告為準。
所以,別再糾結哪個更難了,趕緊好好複習才是正道!
需要公務員考試各大機構培訓網課視頻資料的,可以微信搜“老夫子講堂”回覆網課就有筆試資料,回覆面試就有面試資料。老夫收集了1000G的資源,免費分享,騙人是小狗。
老夫子講堂
大家好!我是華圖教育公考講師,具有5年一線經驗,接下來我們對這個問題做個簡單的分析,希望我的回答對大家有所幫助!
每年都有很多人報考公務員考試和事業單位,也有一部分人認為公務員考試太難,而選擇事業單位,我們先來分析下公務員考試和事業單位考試的區別,然後再來看事業單位考試內容的難易。
1、題型不同
公務員考試主要考《行政職業能力測驗》和《申論》,對於專業性較強的崗位會將《申論》改成《專業知識》,比如警察的《公安基礎》
而事業單位考試主要是《行政職業能力測試》或《公共基礎知識》和《專業知識》,因為事業單位招考最多的主要還是技術性的,申論涉及不多。
2、難易程度
從整體上來講,公務員考試比事業單位考試的題量更大、更難。都考的行測,題型基本相同,但公務員考試的難度稍大一些。
3、時間不同
公務員考試中的行測,一般都是2小時左右,而事業單位的120分鐘內還會涉及到公共知識和行測職業能力,所以強度也不小。
事業單位考試的內容:
事業單位考試的主要內容為行測和綜合應用能力考試。綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五大類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》。
關於行測
事業單位行測的考查分為三種形式:
1)與國考、省考一樣,一張試卷只考查行政職業能力測驗;
2)一張試卷中分為公基和行測兩部分,一般各佔50%的分值;
3)一張試卷中包括公基、行測和寫作三部分。
關於公基
事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單,其中公共基礎知識部分相當於公務員考試中的常識部分,但難度明顯降低了。一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識,考試題型以客觀題居多,所以只要提前複習,很容易得高分。
其實無論是公務員考試還是事業單位考試,都要基礎紮實,認真備考,否則很難考上,所謂的難度都是因人而異。
希望我的回答能對你有一定的幫助和啟發,記得關注我的頭條號“公務員備考指南”私信可免費領取公考學霸筆記哦~
公務員備考指南
首先從招考區別說:
公務員考試是網絡報名。公務員考試國家每年一次,各省每年招考一次。所有的公務員都是通過公務員考試進入。
事業單位考試一般規模大的採取網絡報名,人數少則現場報名。事業單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考。一般事業單位招聘不太集中,基本上基本上各個月份都會有事業單位招聘。省直事業單位、市直事業單位、縣區事業單位,以及各個單位單獨招聘,各種招才引智,總之事業單位每年的招聘還是很多的。
考試難度:
公務員考試筆試一般只考行測、申論,個別省會加試專業課,警察加心理測驗和體能測試。
一般設有最低合格分數,低於合格分數線不能進入面試。
事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試,一般無最低分數線。
晉升途徑
公務員編制晉升走級別,晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。公務員參照公務員法進行考核選拔,不籤勞動合同。
事業編制晉升走的是職稱,晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工。崗位一般分為管理崗和技術崗,需與用人單位簽訂勞動合同。
總的來說,事業單位比公務員會好考一點,一年中可以考很多次,只要你符合條件。
河南格正公考
當然是事業單位考試容易過啦!
因為我剛好對兩個都有過了解,所以剛好可以跟題主說說!首先我們來看看兩種的性質,事業單位考試是為了進入事業單位而進行的考試,而公務員則是為了進入政府機構工作。
雖然說事業單位也是很多人擠破頭想進去,但是公務員考試被稱之為“國考”這其中的差別,大家想想就知道了。如果說事業單位是過五關斬六將,那公務員就是歷經劫難了。
公務員的工作比事業的單位的更好更有尊嚴,所以一般來說是公務員考試更難!
其次還要看地區,一般來說北上廣深的公務員考試,沒有七八把刷子,還是不要試了,但是偏遠地區的公務員就會好很多!所以也要看地區情況而定。當然
最後,再想一個問題,事業單位的題型和試卷參考的是誰的?對的,就是參考公務員考試的,如果你都對兩者有了解的話,你會發現兩者考試的題型都差不多,這是因為事業單位的考試參考公務員考試的啊。
至於考哪個,關鍵還是要看個人的選擇,如果覺得對公務員有信心,那麼挑戰一下公務員未嘗不可,畢竟公務員是無限接近於鐵飯碗了!
校園怡家
從目前的考試情況來看,事業單位的考試比公務員稍微容易一些。
原因有兩點:一是事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員,大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。第二是事業單位每年考試次數非常多,事業單位考試大部分是由單位自己舉行的,所以有人擔心公開性不高有失公允。
但是,如果你長期關注事業單位考試會發現事業單位通常會出現兩個極端,而且這兩個極端會持續加大,這會造成對於部分人來說,事業單位的考試難度會持續加大,甚至和公務員齊平。
事業單位考試與公務員考試有何區別?
五、人事編制不同
公務員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分,如:國家級、省部級、廳局級等。
事業單位是事業編制:主要是專業人才。事業編制按職稱劃分,如:正高級、副高級、中級等。
六、題型不同
公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》,對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》,諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的,《申論》涉及到的不多。
七、考試時間
公務員考試《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鐘,120道題目左右,而國家公務員考試就是120分鐘135道題(省級以上)、130道題(地市以下)。事業單位基本上是與各地的省考差不多,只不過是在120分鐘內會涉及到公共基礎知識和行測職業能力,所以時間也是比較緊張的,強度也不小,所以大家做題時要分清主次和取捨,一般自己沒把握的題目可以適當放棄,因為即使你花大量的時間去做可能答案中沒有你算出來的結果,所以莫不如把時間給有把握的題目。
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江西中公教育
我結合親身經歷認為是公務員好考一點。
因為公務員招錄時,崗位較多,而且是很多省份聯考,所以競爭者相對分散。
事業單位考試,招錄崗位少,幾百個職位左右,而且大部分崗位是老師和醫生。綜合下來,能夠報考的職位非常有限。所以競爭力大。
考錄後,公務員和事業編的是有所差別的。公務員是省裡統招的,而事業編只在市裡有備案。
待遇方面,差不太多。事業編制人員,如果弄到中級職稱(部分單位有幾個名額),工資還是會高几百的。
發展前景上,事業編制是有所受限。
事業編制人員還可以再考公務員或其他事業編制,而公務員是不允許再考錄公務員的。
榴蓮控
相對而言事業單位好考一些。
我們首先要了解事業單位和公務員的不同!
主要在一下幾個方面
第一就是考試內容
公務員筆試國家均只考行測、申論,個別省有公基和專業課,警察加體能測試和心理測驗。
事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。
第二就是編制不同
公務員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分,如:國家級、省部級、廳局級等。
事業單位是事業編制:主要是專業人才。事業編制按職稱劃分,如:正高級、副高級、中級等。
所以,事業單位的考試比公務員稍微容易一些。