2020-01-31 06:45:48 佚名

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【你完全可以辦理病退的】　　企業職工病退條件：　　國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發〔1978〕104號) 《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號) 　　1、辦理病退的條件　　(1)經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力; 　　(2)達到規定年齡(男年滿50週歲、女年滿45週歲); 　　(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。

　　患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定;個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。

　　2、需提交材料　　辦理病退需提交材料　　①職工身份證; 　　②個人檔案; 　　③退休審批表; 　　④職工養老保險手冊; 　　⑤醫務技術鑑定結論; 　　⑥欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。

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職工辦理病退還是需要滿足一定的條件的

年齡要求

辦理病退，男職工要求年滿50週歲，女職工要求年滿45週歲。如果歲數沒有達到，就不是因病提前退休了，而是退職。但是現在的政策似乎在歲數這方面，到不到歲數沒有多大的影響，因病提前退休和因病提前退職，在待遇方面基本沒什麼區別。

繳納社保期限要求

目前，要求參加基本養老保險或工齡累計滿15年。養老保險累計繳納滿15年，才能按月領取退休金待遇，如果不滿15年，就只能一次性清算了。而如果需要享受醫療退休待遇，則要求男職工累計繳納醫療保險25年，女職工累計繳納醫療保險20年，達到這個年限，退休職工才能按照退休人員享受醫療報銷的比例，否則是不能享受的。如果沒有達到這個繳費年限，在辦理退休手續時，可以到醫療保險部門申請一次性繳納醫療保險至相應的年度，這樣就可以享受了。

需要鑑定是否達到完全喪失勞動能力的程度

如果企業職工要想辦理因病提前退休，需要到參保地的勞動能力鑑定委員會，由單位申請做因病提前退休的勞動能力鑑定，個人繳費的，到戶口所在地的社保所或職介、人才中心申請，並提交相應的醫療診斷證明和病歷，勞動能力鑑定委員會受理後，會邀請相關科別的醫療專家對職工進行鑑定，如果達到完全喪失勞動能力的程度，就可以拿著鑑定結論到退休審批部門辦理退休手續了。病退不在於得的是什麼病，而在於病的程度達沒達到完全喪失勞動能力。比如一些惡性腫瘤、心臟搭橋等是肯定能過的。