很多中年人不再幻想辞职创业,觉得有份工作干就不错了。你怎么看?

时光潋滟滴墨盛放1


●李大头先生:

这种现象非常正常。




从数据中我们就可以看出,人们的创业热情随着年龄的增长会慢慢褪去。

这是为什么?

已知天命

人到中年,已然知道了自己的天命。

大部分人开始认命,像柳传志,任正非这样的毕竟还是少数。

看过了繁华,经历了平凡,已经知道自己最想要的是什么。

毕竟不是谁都适合创业的,成功需要人脉,能力,核心竞争力,运气等等。

很多人创业者用在摸索着这些成功的因素,有些人觉得靠能力也许会成功,有些人也许觉得靠着运气也会有所作为。然而当有些人步入中年,才发现,有些东西真的是可望不可求的

一个人成熟的标志就是认清自己,并且坦然面对。


负重前行会更难

正常情况下,人到中年,应该是上有老,下有小,创业本身就是一场豪赌,作为普通人来说,并不敢这么孤注一掷,有稳定可靠的收入来源就会让很多人心满意足,父母安康,孩子茁壮成长,妻子不用为家用犯愁,对于很多人来说就已经很知足,所以没必要再去创业。

为什么那么多年轻人想要去创业,大多数都是对金钱的渴望,因为他们需要用钱买房子,用钱买喜欢的车子,用钱,去追求自己心仪的姑娘,需求决定供给,当两者不平衡的时候,自然就想到了用创业去完成自己的愿望,而中年人该有的都有了,无欲则刚,反正我也没啥特别想要的东西,安安稳稳不就挺好的?


社会地位方面

一个人在职场混了20来年,多少会有一些资源,一定的地位,这时候再去创业,一下子又从爷爷变成了孙子,各种求人办事,各种卑躬屈膝,从心理上说,很多人并不希望到了40多岁还过这样的生活,所以就踏踏实实的过日子,年底拿个奖金,虽说不是大富大贵,倒也是怡然自得。


身体方面

不得不承认的是,40来岁的中年人,无论从精力还是体力上来说,都跟20多岁的年轻小伙子查了一大截,这是事实。

年轻人创业可以为了一个项目殚精竭虑,通宵熬夜,中年人可以嘛?

目前(我身边这些叔叔)刚40多岁,就天天保温杯里配枸杞呢,现在人活的越来越明白,身体健康才是最重要的。

综上,便是我对中年人创业人数减少的观点。


▲我是李大头先生,分享生活感悟,职场干货,如果有兴趣,欢迎去主页关注。

李大头先生


不是一个年到中年的人,都读不懂这句话里的不甘与心酸。谁不想活出个自我?可现实总会用各种方式打得你不得不低下头。

人人都想创业,可创业依旧只属于小部分人的选择。大部分,还是在职场干了一辈子。

01

我有个表哥,比我大几岁,在35岁那年开始选择创业,这一晃都过去几年了,还在挣扎中

他选择创业的时候,还没有35岁是道坎这种说法,要说为什么会选择创业,就是因为到了那个年纪,看到了之后的路不好走,才决定搏一把吧。

在一穷二白的情况下,决定自己出来干了。

他原本是在厂里上班的,出来后开始和朋友合伙搞二手车生意。看似风光的行业,入行了才知道水有多深。

这几年下来,小钱有点,可大钱真没见着,也就是图了个温饱。

在城里至今还没有买房子,只是拿出了点钱,把老家的房子重新翻修了一下。如果说这叫做成功,那成功的定义也未免太简单了点。

其实与上班那会相比,只有更累。上班按照作息时间,做好自己份内的事情就好了,可现在自己做生意,什么心都得操。

用他的话来说,不是觉得工厂没前途,老婆孩子还要养,自己完全可以在工厂图个安逸。

可生活就是这样,由不得你想,总是在推着你前行。

02

选择创业的人,大多数都是不安分的人,都期望有一个更好的未来,可真的不是谁都适合创业

我表哥的创业原因,刚已经说到了。我后来问他,后不后悔。

他说,没什么好后悔的,即便这条路最终也不好走,但也依旧是自己选择的。

不过,他也说到了,很多人选择不创业,也是因为家庭。因为创业之后,真的不知道下一餐在哪里。

自己一个人时,”一人吃饱全家不饿“,可结婚生子了,就要为他们考虑。

像他那样选择创业的毕竟是少数,大多数都会在职场里,依赖职场的平台,寻求一个安稳。

就算上班再怎么没有前途,至少可以确保有餐饭吃。这就是他们不选择创业的原因。在他们看来,安稳比什么都重要。

想要创业的人,首先得有一颗不安分的心。

如果想着创业成功有丰厚的回报,又没有那个野心,还是不要创业的好。

其实,要有勇气,能够迈出那一步。

千想万想,不如实践一次。只有做过了,才知道接下来的路要如何走。那些想法永远大过实践的人,千万别尝试。

再次,要有创业的资本。

资本不一定是钱,可能是自己的软实力,也可以是有好的机遇。什么都没有,创什么业?

最后,要有家人的支持。

创业最怕的就是家人的冷嘲热讽与不理解,那种打击比外面的狂风暴雨还要恶劣。

如果没有这些条件,就不要多想了。

03

我们都想有一个更好的未来,可并非人人都能有,创业是条路,可绝不是唯一一条路

为了未来打拼,这是我们一贯的目标,目标虽好,可如果定得太高,实现不了,那也只是徒增烦恼。

创业这条路,要么成功,要么失败,二选一的结果。并且很显然,失败是大概率。

因此,不是所有人都会考虑。或许人人都有一个创业梦,可让梦实现的,少之又少。

人到中年,考虑的绝对不再是自己,而是自己的整个家庭。如何在自己的肩膀上,扛起更多的事情,才是自己应该考虑的。

因为负担多了,每迈出一步,都会考虑很多。顾虑多了,选择反而变少了,求稳,是中年人最大的心愿。

再说了,不创业就没前途吗?

创业是什么,是自己打造一个属于自己的平台。可职场也是一个平台,只要自己有能力,完全能在这个平台上起舞。

不论在哪,都有发光发热的人。属于自己的,才是最好的。

如果自己能在职场闯出一片天,就在职场上混迹,又有什么不可以?只要能达到自己的目标,让自己成为家里的顶梁柱,一切的选择都是值得的。

我是@次等大叔,著有《从零开始学招聘》,合著《HR软实力》,头条等多平台签约作者。10年人力资源管理工作经验,擅长生涯咨询、职业规划与心理辅导。欢迎关注,为您解惑!

次等大叔


有创业这个想法很好!看了很多身边的朋友创业失败,再有冲动想法的人也会冷静下来。如果创业失败了,时间的成本,经济成本,加上精神打击,家庭或本人如果不能承受,当然就不能幻想了。

创业成功的人不是没有,不是一帆风顺,需要多方面的考验,人际关系,摸索阶段,失败阶段,等等,心里能否过关,尝到了酸甜苦辣,不代表就会成功。

前几年我跟同学合伙办了一家纸厂,同学说他有很好的技术,保证说,只要质量好,不愁没有销路,他缺钱,正好我们取长补短。结局是产品不过关,成本高,盈利少,加上各种人情打点,根本看不到一点希望,结果是不如打工赚钱。

最后,我们这段创业失败了,而对周围的人影响不可小觑,你看,他们有钱,有技术,能吃苦,还勤劳,现在到处借钱过日子,得亏我们没有这样,怎样……

所以说,每当大家看到身边创业失败的人,会有一点点幸灾乐祸的心情!,看到了成功创业的人,又想勇敢的尝试,人到了中年,如果有一份工作的话,应当尽职尽责把自己的工作做好,不要东想西想。创业不易,看看身边的人有多少成功的比例?,如果看明白了,那就踏踏实实,安安心心的工作吧,起码对家人对自己有份安全保障。个人想法,欢迎各位,交流!评论!


黄品


确实,现在大多数中年人都比较保守,比较不敢再去折腾,不敢再去创业了,为何呢?

且听逐梦江湖路为您诉说!

本人接近不惑之年,虽然不敢妄想创业,但是迫于压力,也不太敢跳槽。纵观大多数中年人基本都存在以下顾虑:

1.经济压力大,几无存款,甚至负债累累。

既然是中年人,那么多数都已经成家立业,正是上有老下有小的艰难时刻,其中还有部分人有房贷、车贷,所以他们压力巨大。

张爱玲曾在《半生缘》里写道,“中年以后的男人,时常会觉得孤独,因为他一睁开眼睛,周围都是要依靠他的人,却没有他可以依靠的人。”

2.受累于家庭,在事业上处处受到制肘。

中年人,应该是事业上升最有利的时期,然而现实是,孩子需要照顾、需要辅导、需要陪伴,可是他们哪里有那么多时间呢?工作上想有所收获,没有额外付出,没有996,怎么可能脱颖而出?

3.机会成本太高,抉择困难重重。

哪个中年人没有梦想?谁不想为自己梦想而努力追逐呢?可是,他们能吗?他们敢吗?他们可以任性而为吗?他们可以放弃肩上责任,置家人而不顾吗?

不能,肯定不能!因为这样折腾的机会成本太高了,他们承担不起这么高的风险!

基于以上三点,中年人只能珍惜现有工作!

最近被一条微博刷屏,公司领导不要骂年轻人,他们可以随时走人,要出气就骂那些中年人吧,尤其是有车子、房子、孩子的,他们绝对不敢吭声。

所以中年人有多么不容易呀,但是他们只能依然负重前行!!

多体谅点中年人,他们也是个普通人,也有自己的喜怒哀乐!多点包容吧,向中年人致敬!

我是逐梦江湖路,愿与您分享职场心得,您的关注及点赞是对我最大的支持!谢谢!


逐梦江湖路


人到中年万事休!这是一句古语,但这句古语又充分说明了中年人的思想。

今的职场中的中年人,不想辞职去再创业,主要原因是经历了人生的上半场,识透人间沧桑,看破红尘,知道创业艰难,于是斗志衰减,不图荣华富贵,只求平安一生。

一、中年人走过了雄心斗志的青春年华,他们见多识广,知道创业发富的艰辛。

人的一生,最有斗志的年龄是二十到四十岁之间,这个时候,又是人心燥动之事,有体力,有精力,有冲劲而助初生牛犊不怕虎,如果你在这段时间你都没什么作为,创业失败,锐气破伤败下阵来,你就会安于踏实的生活,去过平凡人生。

经过了二十年的人生路,没创业没有受伤的人,看见自已的朋友,同学,同事下海创业,结果多数业没创成五十得一身伤痕一身债务,苦不堪言,有少人还因不堪打击而去了另一个世界逍遥,于是就不想去冒险折腾,开始过平静心生活了。

二、创业不是人人都适合,要想走出一条富裕之路并不是简单的事情,他取决于人的思想和性格,和自己的处境等多因素。

大家可以看看身边创业成功的人,他们都有自已的特点,要莫能吃苦耐劳并且不认输,要莫自已处于逆境中必须奋赶。

人各有性,有的喜打拚,有的安于现状,有的能吃苦奋斗,但有的确一心想着享乐。

如此种种,但凡有个稳定收入的人,多数都只限于打小家庭,在发不了饿不死中求安稳,求生存过日子。

这种思维,在年过四十的人中更为重要,所以,导致大量中年人不想放弃安稳的生活去创业。

三、人到中年,体力减退,各种疾病慢慢上升,人的体能和斗志的衰弱导致很多人不想创业,安于平凡生活。

创业不但要有信心和雄心,还要有适合的身体,还要有一定的资本,人际关系等。

很多人到四十这个年龄,创下些资本,想图发展又怕血本无归,亏了半生辛劳。

加上身体开始出现这样那样的问题,于是心有余而力不足,便不想再去劳碌奔波,再创辉煌,于是安于现状,平顺过日子。

四十过后,人进入中年,不说万事休,但经过了上半生岁月的风霜打磨,风化逝去,锐气被削,精力旺盛不存,所以造成不与世争,平安过日子的心思,于是不去创业了。

创业是有很多因素的,四十岁的人,创业受到家庭条件,经济条件,身体状况,自身环境的限制等影响。

当然不是一味地说这个年龄阶段的人就不能创业成功,其实现实中四十五十的人创业成功者仍然很多,只是到了这个年龄,不到万不得已,如能生活,大多会安于平稳,不去折腾创业了。

因为这个年龄是上有老,下有小伤不起的年龄。

这是我对此问题的一点浅识。

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职场低层


中年人不再幻想辞职创业,最主要的原因,一是没有创业的激情,二是没有创业的方向,第三个最主要的是压力太大。

工作了半辈子,早已经习惯了朝九晚五的工作和生活,也形成了自己的生活、工作、社交圈子。圈子对中年人非常重要,都是投入了大量的时间、金钱、感情等因素,才好不容易小心翼翼地维护起来的。有了这个圈子,工作的时候能用得着,平时休闲的时候也能用得着。人生不光是工作,还有生活,如果四十多岁五十岁了,去一个完全陌生的环境,即使工资收入比以前高,工作之余的生活,却是另外一个样子,寂寞的滋味,是多少钱也挽回不了的。人若改常,不死即亡,说的就是这种情形,也主要指的就是中年人。

年轻时没有创业,到了中年的时候,不仅创业的激情大幅下降,而且因为工作原因,疏于学习,接触的范围也小,相对来讲,已经落伍于社会发展了。当年的理想和追求,还有无数次梦中幻想的创业方向,可能都与社会脱节,不适应社会需要了。中年人相比年轻时候,优势是工作二十多年营造的人脉资源,以及社会经验,缺点则是没有了激情,也没有了魄力和勇气。如果以前的工作是特殊行业特殊地位,可能辞职后利用手中的资源和人脉,很轻易就能发展起来,但这样的情形非常少,尤其是不违规不违法的更少。

中年人放弃创业的念头,还有一个非常重要的原因,就是肩上的压力太大。自己的体力精力慢慢在走下坡路,但身上的压力却是最大的时候,父母慢慢老了,孩子也长大需要成家立业、结婚生子,夫妻俩的身体也出现了这样那样的小毛病,说不定就会在某个时候发生极大的意外,因而需要时刻有必要和充足的金钱、心理、时间上的储备。中年人创业,不能用整个家底去博杀,就是这个原因。当然,也不能全靠贷款,借钱创业,贷款、借钱时抵押的都是自己家庭的固定资产,一旦失败,全家人的生活都会为之改变,这样的负担根本承受不起。当然,更不能拿父母的养老金创业,自己都是中年人了,父母已经六七十岁了,是正需要保障的时候,你不知道意外和运气哪个更早来到,就不能用仅有的保障赌未来。

已经工作了半辈子,马上就要退休了,安安稳稳地工作,保证自己能够按时、安全退休,保证家庭有意外发生时,自己能挺得住,发挥顶梁柱的作用,应该是大多数中年人的现实选择。如果方向明确,资金充足,不用动用家庭日常支出保障金,中年人创业也有自己的优势所在,认清形势、做好规划,未虑成先虑败,对失败有充足的准备,应该是最好的选择。


职言管语


创业趋于理性激情仍在,这是一个很正常的现象,也是一个事物正常的规律,曾经何时多少年轻人前赴后继激情澎湃的去创业,当初的少年也变成现在的中年。

其实早已证明我们大多数人并不适合去创业,把创业成功作为自己的人生努力奋斗目标,也未必适合每一个人,很多人强加于自己,被这个社会环境等标准绑架自己。从内心来讲,根本不知道自己想要什么,经奋斗多年以后才恍然醒悟,创业不是自己想要的。

实现自己的人生目标和价值有很多种,改善自己的生活条件和物质保障,创业是最难的一条路。对于很多人来说,现在还有机会重新去改变人生目标。重新去选择真的是一件很让人值得庆幸的事,特别是到了中年不是每一个人都有勇气重新去选择的,也不是每一个人有条件重新去选择的。

大多数人都是骑虎难下,在一个十字路口,不知道是继续前进还是就此改变,可以说一瓶不满半瓶晃荡,继续前进遥望无期,选择放弃人已到了中年,不知道去做什么甚至不知道自己擅长什么,好像除了创业,自己什么也不会做了,男怕入错行,女怕嫁错郎,真的是至理名言。

在创业这条路上,可以说成功者是非常少的,它的淘汰率恐怕每个人都很清楚,大多数人注定是与成功无缘的,但是那些无缘的奋斗多年的中年人应该如何去选择呢?如何让自己软着陆呢,是我们这些中年创业者都应该去考虑,

也许在成功人的眼中,他们就是所谓的失败淘汰者,但这部分群体却真实存在的。

知识改变命运,让我们一起学习,一起合作,一起分享。


兵头将尾朱军强


中年人,本来就已经被贴上了“中年危机、油腻、爱说教、更年期”等各种标签,现实中,要面对工作上的年龄障碍、体力精力不济等事实,生活上要一直肩负照顾家庭、老人、孩子的重担,如果,最后再连一点儿创业上的幻想都没有了,那还剩什么呢,就太可悲了。所以,坚决不同意这种“不敢创业、工作对付”的态度。


首先,中年人创业有很多优势,为什么不敢想?

中年人在过去十几、二十年的工作和生活当中,已经积累了很多资源、人脉、关系、经验等,也掌握和见识了多种做事方法和手段,虽然客观上,有些资源、关系、方法对当代创业帮助不大,或是有手头无用资源过多的现象,但仍旧可以从资源中“去其糟粕、吸取精华”的思考、挑选、排除,再加以分析和利用,这一定优于豪无基础的创业;

而且,中年人能吃苦耐劳、做事坚持、执着、有韧性,隐忍、抗压力强,遇事想法成熟、做法稳重,如果能快速去掉太过于谨小慎微的传统思想、过度担心的毛病,也能有效戒掉慵懒、拖延、老式的习惯和做事风格,肯定会比年轻人有更多的创业优势;

再有,大部分中年人的工作与生活趋于稳定,也有了一定的经济和物质基础,年轻时所贷负债也基本还清,所以,在家庭有所保障的前提下,更有资格去“折腾”(创业)一下,不但让自己在思想上、精神上丰满、充实,也能锻炼自己的体力、精力,恢复到一个更良好的身体状态。

其次,中年人不要有过多消极的心理暗示,要给自己注入更多的青春活力。

与年轻人“初生牛犊不怕虎”、敢闯敢拼的创业精神相比,中年人确实有了太多的顾虑和担心,大部分的中年人已经忘记了自己以前激情满满、斗志昂扬的青春奋斗史,只要能再重新追忆、捡起那份心情,就能对现在的自己更有信心,如果再去掉那些标签化的缺点、注入年轻的活力,还有什么可以畏惧的呢?

再说,很多六、七十岁,甚至八十多岁的老人仍然可以奋斗在事业一线,中年人为什么要放弃梦想呢?不管多大年龄,都不能丧失追求或缺少一路前行的动力;

而且,每个人的身体条件、心态也都各不相同,很多中年人现在生活健康规律、精力十足,完全可以忽略年龄带来的影响,就算无法忽略,也要给自己积极正能量的心理暗示;

最后,在去标签化、保持优势和积极心态的基础之上,展开理性创业行动。

中年人,本来就偏向于稳重、理性,在去标签化、完成调整自己的精神和身体状态之后,必然能轻松上阵、万事俱备,完全可以迸发出巨大的创业能量,再用坚持奋斗、理性化的“年轻冲动”、不妥协的继续战斗为精神依托,根据自己的客观实际情况,进行创业综合方面的准备:准确的战略规划、有效的资源利用与行业分析、保持优质的产品和服务选择、专业的市场和消费者调查、及技术开发与供应链的保障等;依据这些准备,再采取积极理性的创业行动,势必会再战“江湖”、梅开二度、有所作为;


总之,不管怎样,中年人不能失去砥砺前行的信心和决心,不能给自己诸多无用消极的、负面的心理暗示,更不能连辞职创业的梦想都失去,永远做着内心抗拒又无奈的工作,向生活低头,以至于患得患失、一味的自欺欺人、麻痹自己、自我满足,这才是最可怕的。


大众MBA管理商学


职言心语我也是中年人,年轻时的确有过辞职创业的想法、冲动;等到了中年,也就不再幻想辞职创业了,觉得有份工作干就感到不错了,比较容易知足。这可能是很多中年人的普遍心理吧。

之所以很多中年人会有不再幻想辞职创业、觉得有份工作干就不错的心理,其原因主要是以下几个方面的因素吧。

一、中年人没有了青年人的创业激情。

也许是年龄大的因素,人到了中年后,心态会变得有些懒惰,没有了年轻时的激情。考虑问题时,往往总往不利的因素去考虑,患得患失多,前怕狼后怕虎,遇事总打退堂鼓,没有年轻时敢闯敢干的豪情和气魄。

二、中年人纠错的机会不多。

中年人生活压力大,可以说是上有老下有小,人生义务还没有尽完,承受不起创业失败的压力。如果创业失败,会给家庭带来难以承受的压力和负担。对很多中年人来说,留给他们纠错的机会不多,容不得有创业的闪失。

三、中年人经历的多,风险意识比较强。

中年人一般在职场上工作了许多年,也见证了公司老板创业的艰辛,也领略过同事们辞职创业失败的教训,可以说见多识广吧,看辞职创业问题比较客观全面了。

事实也的确如此。

我刚打工不久,那时候还年轻,不到40岁,就想辞职创业。论证过创业项目,也考察过市场行情。但因为条件不具备就没有干成。

也看到公司一个关系很好的领导,他辞职创业没有成功,自己也受到了触动;他也劝我不要轻易辞职去创业。

正因为如此,我也就放弃了自己辞职创业的念头,踏踏实实安心工作了。

四、中年人接受新事物不如年轻时快。

创业不仅仅是需要创业的激情,更需要创业的眼光和把握机会的能力。

传统行业竞争压力大,没有多少优势可言;风口行业变化快,机会难以捕捉、把握。而中年人在接受、捕捉、把握风口行业的能力上显然不如年轻人。

综上所述,很多中年人不再幻想辞职创业,我以为是好事,是务实的表现。创业需要激情,需要智慧,需要能力,也需要机遇和运气。觉得有份工作干就不错了,并不是不思进取,是结合自身情况做出的理性选择。

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职言心语


孔子曰:三十而立,四十不惑。按这个算法,我想80后的一代以及70后尾的一批都算中年人。我也算是中年人了,这个问题我自己是从以下三个方面去理解的,不代表权威。

一、受父母求安稳、求生存、怕风险的价值观观念影响

理解一个人,要回到他的经历背景中去,理解一个群体也是。

处在中年这个年龄层的群体,没有经历毕业包分配的工作、没有福利的分房,反而遇到高上涨的房价、车价、物价,有生存压力。

从小受父母辈的“求工作求安稳”、“怕风险”的观念影响比较多的,人到中年,上有老、下有小,辞职创业在价值观、现实层面都有很大的冲击,年轻时有激情没本钱没经验不敢做,中年更不敢。

因此很多人会觉得还是有份工作实在。职业生涯走到中年,辞职重新在新领域再来,又得冒着多大风险花多少时间精力重建“高楼”?!

二、没有职业生涯规划

这批中年人没经历过职业生涯规划教育,中国高校最早引入职业生涯规划教育也就追溯到2005年。这意味着很多人都没有职业生涯规划,人到中年辞职创业,谈何容易,这条路怎么走,很多人都不知道,长风破浪的迷茫人生“去往哪里”很多人都不曾清晰过,如果你说为了“賺钱”,但賺钱很多时候都不是动机,它只是结果,压根儿算不上“目的地”。

三、没经验没资源

这批中年人多以打工为主,除非父母辈本来就经商,给你资源给你经验。否则,这意味着中年才来辞职创业,对大多人来说,没资源没经验。

我有个同事就是,79年生,211大学毕业入职公司一直干到现在,抱怨收入、抱怨无晋升,他说“年轻想创业,没钱没资本没经验,现在谈创业,想想就算了,再挨多10几年退休,指望儿子了”。

我觉得很多中年人的“不再幻想”背后是一种无奈,它来自:对未来的未知感到害怕、观念的束缚、现实层面的生存压力、对自我定位不清晰。

中年人不再幻想辞职创业,未必是坏事,毕竟创业只是其中一条路、其中一种解决方案而已。

中年人想要辞职创业也是可以的,但你得整明白自己为什么要选择这条路,这条路是你内心真正想走的吗?怎么走?风险承受能力去到哪里?有多少资源、有多少能力能支持到你去做?再不行,找个创业专家聊聊创业咨询梳理一下也是可以的。

希望以上可以让你有启发。

▶️我是 @生涯规划师予滋,欢迎关注我,这里有生活体悟的分享,也有干货。


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