春节房企年会大盘点，看房企十年之路

十年光阴，弹指一挥间 。

十年前，我国开始试行火车票实名制；十年间，每到春运有多少人会为“12306”这个网站而疯狂；十年后，网上买好票后，凭身份证就可以乘车。

十年前，首批80后奔三；十年间，80后成为社会中坚力量，当年那些贴在他们身上的标签和疑问，落到了90后身上；十年后，年届不惑的80后感受到了一点点的“准中年”危机。

十年前，我国GDP超越了日本，正式跃居世界第二大经济体；十年间，中国经济稳居世界第2位，无可撼动。十年后，“中国梦”带领中国高质量发展，平稳推进，放眼神州大地，处处都有新变化新气象。

对地产行业而言，2010年也是一个特殊的时间节点：政策的严控，市场的兴奋，千亿房企的出现，生态住宅的亮相。随着市场的发展，这些现象在后来的这些年不断演变发展。

2020年，对各大房企来说，是又一个“新十年”的开启。而新篇章的第一个序曲则是新年最有仪式感的事情——年会。辞旧迎新之际，来自五湖四海的地产人，便在这样一场“热闹”氛围中展现着各自的“新十年之路”！地产人只争朝夕，不负韶华！

阳光城

关键词：阳光正好 十年可期

年会主题：“逐梦阳光，一路向前”

年会时间：2020年1月4日

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对于阳光城而言，这场年会是致敬不平凡的2019年，更是对波澜壮阔的2020年的美好展望。

今年年会的主题是：“逐梦阳光，一路向前”。过去这一年，阳光城一举跨过“双仟亿”，完成了年初的既定目标。因此，阳光城为共同奋斗而达到双仟亿的优秀伙伴们颁发双仟亿大奖。最出彩和让人期待的，是由阳光城董事局主席林腾蛟作为出品人、制片人，阳光城集团执行董事长朱荣斌担任总导演、总编剧，集团高管和区域高管共同参演的《阳光城大电影》，晚会由此进入了高潮。

在阳光城的内部始终流行着一句话：“不管东风还是西风，阳光城的销售一直在冲锋”，阳光城从不掩饰对规模的渴望。2020年，阳光城将继续围绕“规模上台阶，品质树标杆”的战略目标，不断提升产品品质、财务品质和管理品质。对于阳光城来说，2020年是继往开来的一年。可谓，草木蔓发，春山可望；阳光正好，来日可期。

地产人之我见：

阳光城的年会，正如BOSS秀演唱的那样——《有阳光，有梦想》。万元现金、IPAD pro、华为MATE 30pro、大疆相机......各式各样的惊喜大礼拿到手软；3个优秀团队及300多优秀个人，发奖发到手软，工程品质奖一等奖200万元，真是羡慕shi个人儿了~

旭辉集团

关键词：十年磨一剑

年会主题：“变革突破 进无止境”

年会时间：2020年1月12日

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2020旭辉集团年会盛典“变革突破，进无止境“，打卡上海“四叶草”——国家会展中心（上海）会议大厅。较之以往，“中国态度 · 潮流榜样”的“国潮”着装主题无疑是本年度的一记视觉重锤。

2020年是旭辉集团发展的第20年，也是二五战略推进的重要节点。CIFI-6盛大发布、5大产品IP升级成型、37℃空间落地、发力核心城市精品商业等，冲刺2000亿业绩新高，以10大国际奖项收官2019年……

据了解，2020年旭辉希望进一步推动完成应对大规模、长周期、低增长的组织变革，进一步提升组织战斗力！

地产人之我见：

一如往年，旭辉的高管们在会场的荣耀之门前列队与每一位伙伴击掌，迎接每一位旭辉人！旭辉人一一走过象征着荣耀的星光大道，接受最高的礼遇和嘉奖！犹记得2017年，旭辉董事长林中就曾“壕迈”发话：要帮助企业顶层管理者实现财务自由——收入过亿；帮助中高层成为富裕之家——收入过千万；帮助中层住上洋房、开上豪车，收入过百万。不知道现如今这一“小目标”实现了没有？！

中南置地

关键词：十年 致扎根

年会主题：“向上生长，向下扎根”

年会时间：2020年1月9日

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中南置地的2020年，是向上生长，向下扎根的一年。过去3年，中南实现从500亿到2000亿量级的转变，的确今非昔比。在2020年中南置地年会上，中南置地董事长陈凯和总裁陈昱含分享了对于新常态的一些思考。陈昱含认为，新常态下的行业竞争，比的就是向下的深度，所以2020年的中南置地需要把高水平的供应链当成做好品质、持久发展的关键引擎来看待。

值得一提的是：在2020中南置地年会盛典上，一段“卸膊操”还原了地产公司里的“爱恨情仇”，而且现场后排的分管投资、招采、成本、客服、营销、人力的高管们一起跟着跳得起劲。在歌词里，句句戳心的吐槽，可以看出中南置地最好的文化便是“参与”。如果组织能够做到给员工的不满提供宣泄平台，并且得到高管的认同和参与，那么简单透明的文化何须多言？

地产人之我见：

中南很低调，除了成绩优秀之外，从中南的年会中还可以看出中南对于文化理念传递的设计和细节会比较多，除了家庭旅游基金10000元大奖之外，中南还设计了梦想大奖和盲盒抽奖。八款盲盒藏于每个人的座椅底下，盲盒内是中南置地吉祥物zozo和nana，不同形象代表不同的企业文化理念及导向。另外，此次抽奖都不是由领导来抽，而是全场伙伴一起倒计时来喊开始和停止，真是简单平等~~~

龙湖集团

关键词：十年启点 变·定·行

年会主题：“创赢·新启点”

年会时间：2020年1月9日

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今年，龙湖将年会的主题定为了：创赢·新启点。用“变·定·行”3字，解答人们心中所惑。变，即拥抱变化；定，即坚定战略；行，即知行合一。也许十年后重回首，人们会如此记录这个启点：2020年1月9日，北京有些冷，但国家会议中心的2019年龙湖年会会场却热如煮沸……

年会上，龙湖集团董事会主席吴亚军给出了未来10年的数字目标，通过数字雄心，也让我们看到吴亚军的龙湖万亿帝国梦想：即9000亿权益的住宅，300个购物中心，1000亿冠寓收入、2000亿智慧服务收入。

地产人之我见：

在龙湖内部，曾有一句话广为流传：“龙湖5年以内的事，CEO邵明晓负责，5年以后的事，BOSS吴亚军负责”。

华宇集团

关键词：时代华章 十年宇共

年会主题：“时代华章 幸福宇共”

年会时间：2020年1月8日

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在华宇的年会上，你可以看到80、90岁蹒跚的老人，还有2、3岁乱跑的小孩。只要是从华宇退休的员工，华宇每年都会把他们请回来过年，这里面甚至有祖孙三代都在华宇工作的员工。

2019是华宇战略标识开启的元年，是华宇优家产品升级的开始。

地产人之我见：

一千人眼里有一千个哈姆雷特。华宇，在他的60万业主和数千家合作伙伴中，是个什么样的存在？“到目前为止，没有任何业主因为房屋质量问题来砸过华宇的售楼部，也没有一个施工单位因为拖欠工程款来轧马路。”业内人士这番评价。

华润置地

关键词：十年稳 十年进

年会主题/新年献词：同心同行 共绘美好

年会时间：2020年1月5日

2019年，华润置地业务布局扩展到80个城市，销售物业签约额再创新高，投资物业租金收入突破百亿人民币。2020年，是华润置地实现“十三五”收官和“十四五”开启交汇的关键之年。华润置地、华为、电信欲将联手打造深圳智慧城市的雏形；华润置地上海2020年的重点也将发力商业地产，进一步夯实华润置地“城市综合投资开发运营商”的定位。

地产人之我见：

华润置地背后的母公司实力雄厚，是知名大央企，华润置地可谓是含着金钥匙出生。此外，据华润的员工透露，华润有很多高富帅，颜值高，素质高，而且专业务实，沉稳低调。就凭这一点，

大名城

关键词：再造“双十赋”

年会主题：“双实赋”

年会时间：2020年1月12日

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时逢大名城二十周年，晚会取名《双实赋》。它的意思是二十年的“双十”，其中的“十”采用“实”来借代，意义不仅是一个时间的概念，更是象征着这二十年脚踏实地的企业征程，同时也展示了这二十年的“果实累累”。

大名城此次年会无论是最大奖15800元旅游基金还是阳光普照奖500元现金，对员工诚意满满！这也与大名城在2019年取得的业绩分不开。2019年，在克而瑞地产研究中心发布的排行榜中，大名城以操盘金额201.9亿元排名100位，以权益金额192.8亿元排名97位，荣登“2019年中国房地产企业销售百强”。据悉，2020年大名城仍会继续以良好的公司治理为基础，勇作“造城先行者”创造美好生活。

地产人之我见：

今年是大名城成立20周年，据说在年会上老员工代表为俞主席伉俪送上了一份精心准备的礼物——由名城员工亲手制作并签满所有员工名字的卷轴。这份卷轴全长8.8米，从长三角区域出发，辗转大福建、大西北、大湾区三个区域，行程6000多公里，耗时18天，俞主席很受感动呢！

可能大家都发现了，通过年会就能看出：不管哪个房企，都没有容易二字。人生就像打怪升级一样，游戏越来越难，但我们也一年比一年变得更加强大。以上只是不完全统计，各大房企年会还在持续进行中，更多精彩年会内容，敬请期待哦！

春节马上就要来了，如果说还要对这一年说点什么，那应该是：谢谢你一年的努力，辛苦了！至于2019年没有实现的愿望或目标，让我们大声告诉自己：新的一年再继续加油！

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