拼博少年266
首先，你先分析一下自己优点和缺点，然后对比一下，你辞职后，你能做什么。其实，工作也是一种融入社会的方式，而且也是培养集体感的地方。你要学会适应社会。
其次，如果没有觉得升职空间，那么先在网上找工作，找到合适在走人。但目前，在国企工作还是不错了，你到其他私营企业，特别是不买社保的公司，那么压力更大。而且工资完全是靠自己业绩来拿的。
氓天下
对于“在公司上班两年感觉没前途，想辞职，家里人不肯，怎么办？”这个问题发表下个人的看法：
1.对于您目前想辞职的原因主要是感觉没前途，那么如果您想继续上班的话，那就从现在开始着手找一份有前途的工作吧。我想您家里人不肯的原因一半是觉得您现在的工作还不错，也挺稳定的。另外的多半也是因为您没有更好的选择，可以说服他们的。家里人多半是追求稳定的，如果您仅仅只是因为感觉现在的工作没前途，想裸辞，而且对于未来想做什么，有什么打算都没底的话，家里人是不可能同意的。我个人也不建议您裸辞，虽然不知道您目前的具体收入、年龄及岗位状况。
2.若您对未来已经规划好，想自己创业且做好了充分的准备（包括资金准备、心理准备、市场调查等等），只要您对您家里人说清楚，沟通好，他们都会同意的。对于一个能让您待上两年的公司，说明还是有他的优势的。我不清楚您所在的公司，其他人是否也有这种想法，还有您的收入状况，在公司是处于什么样的水平？您之所以感觉到没前途是因为什么呢？是赚不到钱还是没有任何发展，或者说是您觉得您工作的内容都会了，再待下去也没有什么可以学习的新知识，还是说您在公司得不到器重和提拔呢？但凡您所在的公司还有人通过自己的努力升了职加了薪，那么没前途的原因多半是出在您自己身上的。那么就得从自己身上找出原因，加以改正，不然即使重新换一份工作或者创业成功的机率都不大。
3.个人建议您可以比对下同个部门的同事（包括领导），他们的收入是否达到您满意的薪酬，如果是的话，那就努力工作，争取在原岗位上获得更优秀的表现，从而获得提升的机会。其实人在一个公司干了段时间，以前的新鲜感都没有了，随之而来的是职业倦怠期，那么接下来如何调整就显得尤为重要了。如果您所在的公司，担任公司核心管理层的人，都是裙带关系的“皇亲国戚”，您再怎么努力都看不到任何希望，那么您就勇敢的选择跳槽吧。无论家里人怎么不肯，他们的初衷都是希望您过得更好，所以即使短暂的不理解，只要您最终的结果是好的。相信他们都会支持您的，同时也是您证明自己的机会。
以上是我个人的真实回答，欢迎关注我浅孝仁生，一个致力在职场领域深耕的80后，祝工作顺利，健康幸福，未来越来越好！
浅孝仁生
作为一个在上家公司觉得没前途并且裸辞的人的好朋友，我想告诉你：别轻易裸辞，在辞职前，请想好自己的去向。
我朋友A之前在一线城市的一家上市集团工作，虽然集团是业内知名企业，但由于A所在的业务板块并不是公司核心业务，集团投入的资源有限，公司经营状况不佳，而且公司高管每年一大调、每季度/半年一小调的习惯，入职两年后，A已经是公司非常老的员工了，当初一起入职的同事也大多离职或被离职，于是A心灰意冷，觉得在公司毫无前途可言，春节返工后的第二周，A裸辞了。
尽管在裸辞前，A就已经知道：近两年经济下行，许多企业甚至是知名企业都在大批量的裁员，就拿互联网公司来说，阿里、腾讯、京东、美团这些耳熟能详的企业，近两年都有裁员的传闻。但是，A认为机会总是有的，离职交接期1个月，再给自己1个月的时间，肯定能找到合适的工作。然而，现实却是，A裸辞后近3个月才重新入职，在某职场社交App上也发现许多离职或被离职的员工抱怨今年求职太难了，简历更新后连查看都寥寥无几，更别说邀约电话和面试了。
所以，别轻易辞职，想好去向再做打算。
在离职前，建议先问自己5个问题：
1. 我当初入职这家公司的目标是什么？是拿高薪、积累专业经验、拓展行业人脉、还是追求稳定？
2. 我的目标完成了吗？如果没有，现在努力还有可能完成吗?
3. 我下一份工作的求职目标是什么？
4. 凭我目前的实力进入期望的企业有难度吗？如果有，我应该先提升自己哪方面的能力？
5. 在这家公司能提升这方面的能力吗？如果不能，我应该通过其他什么方式提升？
以上几个问题，可以帮助自己思考自身的职业目标与定位，判断目前所在企业是否符合自己的职业规划，如果你目前正犹豫是否需要离职，那么不妨先问问自己这几个问题后再做决定。盲目辞职和重新入职，难以避免在新的岗位同样遇到是否要辞职的困扰。
黎明前的夜最黑，愿处于职业迷茫期的你能快速度过。
特别说明：家里有矿的请随意。
职场笔笔姬
很多上班族都会遇到这样的问题。
我一个朋友，家住贵阳市，她一直在贵阳市上班，上班十多年了，且刚生二胎。结果她所在的公司要求她调到六盘水市上班，而且是平调，工资待遇不变。通知她一周时间到位，否则算矿工。
缺德的公司遇到缺德的领导（知名上市公司），恶心的部门领导有意打击她，她觉得没前途，家里人却不同意她辞职。最终她去待了半年，实在不行，还是辞职了。
她前些年积累了一些资产，经济没有问题，现在无忧无虑的享受生活呢。
所以建议想要辞职的人，提早扩展收入来源，有一定的经济基础后，辞职就没太多顾虑了。
我就是自己的大V
其实题主这种问题并不少见，我个人也有过这种相同的经历，只不过如今再回想，则明白家人的反对并不是毫无道理，相反他们才是经过深思熟虑的。毕竟不论世界如何变更，家人永远都不会害你，因此我个人建议题主暂时收起辞职的念头，找找家人反对的原因。
家人为什么会反对你辞职？
其实对于许多年轻人来说，拥有主见，有自己的看法是好事，但是这种主见不应该是盲目的，冲动的，而是要有根据有实际效果的。如果家人认为你的决定是盲目的，那么当然会反对。
第一：你是打算裸辞还是在职跳槽？
这是比较关键的部分，不管对于年轻人来说，还是中年人来说，裸辞都不是一件明智的事情，因为它伴随有极大风险，别以为你年轻你就可以肆无忌惮，天知道你哪天就开始觉得自己老了？
题主家人反对你辞职，那么你很有可能就是裸辞，只因为感觉这份工作没有前途，那么我建议你收起这个想法。如果铁了心想要辞职，那么请你先找到下一份工作，并且拿出它比现有工作更好的理由，来说服你的父母。
第二：并不是工作没有前途，而是你不喜欢。
以我自身为例子，我退伍回家之后，家人推荐去了一家银行上班，不仅工作时间长而且收入还低。且不论它是否有前途，当时的我只感觉浑身不自在，无论如何也喜欢不了这份工作，因为单位里有家人的关系在，而且这种关系是不能左右我升职空间的。
在我眼里这份关系就不是什么帮助，而是工作上的压力，我自然不会喜欢。
如果题主你也是这种情况，那么自然就看不到这份工作的前途，因为你每天都不乐意工作，恨不能早点找到新的工作，又哪里能看得清楚呢？而家人的反对，也正是因为你没有认真去对待，因为在他们眼里这份工作是有前途的！
我建议题主：尝试着让自己去喜欢这份工作，因为它对你肯定是有好处的，如果认真的去对待，说不定会有意外的收获，到那个时候，你就不会再讨厌这份工作了。而如果仍然是看不到任何前途，那么再和家人敞开心扉的聊一聊，只要你的想法有理由有根据，那么父母自然会再次考虑。
第三：家人对你的工作有更多安排。
小时候父母照顾我们的衣食起居，安排我们上学学习，帮助我们走入社会，甚至是帮助我们找到工作，这些都是父母对于孩子的尽心尽责。因此不排除他们对题主有更多安排的可能，他们反对你辞职的原因，是因为这份工作的价值未来会更高更好。
我个人建议：坚持家人不会破坏孩子前程的观点，尝试着去接受这份工作，并且寻求家人的意见见解。没有什么家庭矛盾是解决不了的，你的前程自然是你的前程，但如果父母的建议更好更完美，你也应该好好去接受。别身在福中不知福，有人帮你的时候你是幸运的，没人帮你的时候你哭都没人搭理。
总结：
想辞职，但是家人却反对。实际上这个问题并不难解决，只要知道了家人为什么会反对，那么问题自然也就迎刃而解。
这里要再说一句提醒题主：如果天底下的人，人人都能去做并且做好自己喜欢的工作，那么如今的社会应该是人人皆富了。
我是秋羡职场，每天一点分享，每天一点进步。
羡秋
自己感兴趣的工作才会把工作做好。当然也要做好家里的思想工作，毕竟你不是一个人。
乡下华叔
自杀
