苏沛锋
楼主你好，越早退休工资越高吗？同等条件下晚退休的人会比早退休的人工资要高吗？这个问题是这样的，就是说越早退休的人，他获得的初始退休金的待遇其实并不是很多，因为退休金的待遇是根据我们累计参保年限来决定的，当然自己因为提前退休的就意味着累计参保年限会有所相应的减少，所以说自己所获得的初始退休金那么很明显是偏低的。
如果延迟退休的人，那么对于自己来说意味着累计缴费年限会有所增长，所以说自己所获得初始退休金的待遇相应的也会是有所增加的，但是并不意味着延迟退休的人能够获得一个更高养老金的待遇，因为我们这个问题应该从自身所获得养老金的一个总额来考虑这样的问题。
因为养老金的总额，是你终身所能够领取到养老金的一个最终额度，所以说提前退休的人，他往往可以提前获得养老金待遇的领取，那么也就意味着提前退休，往往是可以让自己获得一个更高的领取总额，所以提前退休比起延迟退休的更具备一定的优势。
懂社保
早退休的养老金应该说相对比较低，在同等条件下，后退休的比先退休的养老金相对比较高，这很正常，因为获取养老金的原则是多交多得、长交多得，退休晚比退休早的社保金交费年限长、数额多，当然养老金要高一些。
以我们单位为例，我原来在一家国有煤炭企业工作，因为矿上实行国家规定的关井破产政策，男职工50周岁、女工45周岁即可办理正式退休。我在2006年50岁那年办理了正式退休手续，当时养老金接近1500元。
我们矿的关井破产政策比较特殊，因为我们生产的煤炭其品种是国内稀有资源一一肥煤，虽然资源枯竭但井下还有一些残余储量，为了回收宝贵资源，国家允许矿上关井不闭坑，继续开采剩余资源，一些没达到提前退休年龄的人员继续在矿上工作。
十几年过去了，现在1963年以前出生的男职工已经陆续退休，他们当中有一些原来同我一块工作的同事，由于他们退休晚，交费时间长、数额多，退休后的养老金都比我高，虽然我的养老金也经历了十几年连涨，提高到现在的3500元，但仍然比晚退休的养老金低。我讲的是我的个例，不同企业、不同情况，这个例子不一定适用。
但总起来说，谁交费年限长、交费数额多，领取的养老金就高，这是不争的事实。不过，早退休的退休时虽然养老金低一些，但每年都在调整增长，尽管涨得不多，但能涨就不错，让退休老同志每年有个盼头！
千山车神
同等条件下，退休越晚，退休当月领取的养老金要高，但是，早退休好还是晚退休哪个更好？这个要因人而异，接下来超老师通过数据为大家分析，望大家对号入座，找到最适合自己的退休时间。
第一，影响养老金的的因素有哪些？
根据养老金公式来看，影响养老金的多少的因素包含:退休上一年度月平均工资，缴费基数，缴费年限，个人账户储存额，计发月数，工龄时间，过渡性养老金指数。
深入分析发现，退休上一年度月平均工资、工龄时间和过渡性养老金指数都是定数，几乎不受影响，个人账户储存额受缴费基数影响。
所以，影响养老金的的决定因素为:缴费基数、缴费年限和计发月数。
第二，同等条件下，后退休5年比早退休养老金高多少？
数据支持:为方便计算，甲在2015年达到法定退休年龄(2013年月度社平工资5793元)，乙在北京市2019年达到法定退休年龄(2017年月度社平工资为8467元)；缴费基数每年都按社平工资缴费(平均缴费指数为1)；缴费年限为甲20年，乙25年(无视同工龄)；甲的个人账户储存额为13万，乙为17万。
1.甲退休当月的养老金为:
基础养老金=(5793+5793×1)÷2×1%×20=1158.6元；
个人账户养老金(男性)=130000÷139=935.25元；
个人账户养老金(女性)=130000÷195=666.67元
提前退休5年缴费20年的甲，若为男性退休首月养老金为2093.85元；若为女性退休首月养老金为1825.27元。
2.乙退休当月的养老金为:
基础养老金=(8467+8467×1)÷2×1%×25=2116.75元；
个人账户养老金(男性)=170000÷139=1223元；
个人账户养老金(女性)=170000÷195=871.8元
晚退休5年缴费25年的乙，若为男性退休首月养老金为3339.75元；若为女性退休首月养老金为2988.55元。
3.早退休和晚退休数据对比。
晚退休5年比早退休，因为社平工资每年上涨10%左右，所以，基础养老金差958元，约上涨83%；个人账户男性差288元，女性差205元，涨幅约为31%；退休首月养老金男性差1246元，涨幅约为60%，女性养老金差1163元，涨幅约为63%。
第三，超老师针对早退休还是晚退休好的见解。
1.早退休晚退休因人而异，不要一刀切。
如果退休时身体状况不太好，可以选择到达法定退休年龄(城镇职工社保，女工人50岁，女干部55岁，男性60岁)；如果身体状况还好，公司想继续高薪留用，不仅只承担个人部分，可以累计养老和医疗保险年限，还可以拿到工资和公积金补助。
2.交社保领取养老金的原则是「多缴多得，长缴多得」。
缴费基数和缴费年限是影响养老金的的最主要因素，也体现了养老保险的公平公正，所以交社保肯定比购买商业保险或者固定存款要划算。
职说社保
首先纠正一个说法，退休后领的不叫工资，叫养老金。
大家好，我是社保专家思之想之，一般来说，越早退休，养老金越低，同等条件下，后退休到养老金是比先退休的人要高的。
因为养老金中除了多缴多得、长缴多得的原则外，还有一个原则就是晚退多得。
也就是说，在同等条件下，退休年龄越晚，养老金水平久越高。
这个道理显而易见，退休年龄越晚，一是缴费年限越长，缴费要比早退休多几年，个人账户养老金自然要高一些。
二是晚退休的个人账户养老金计发月数越低。根据目前个人账户养老金计发月数表，50岁退休是195个月，55岁退休是170个月，60岁退休是139个月。
个人账户养老金＝个人账户储蓄额÷计发月数，可见计发月数跟个人账户养老金是反比的，越晚退休，计发月数越少，个人账户养老金越高。
三是晚退休的当地平均工资水平越高。养老金还有一部分是基础养老金，决定基础养老金水平到条件之一就是退休时当地上一年度社会平均工资。
社会平均工资每年都会上调，所以晚退休的话，社会平均工资越高，自然基础养老金久越高。
可见，按照现在的制度设计，在同等条件下，晚退休的养老金基数是更高的。
不过，虽然晚退休的当年养老金基数要高，但早退休的养老金实际水平可能不会比晚退休差太多。
这是因为早退休可以早几年领取养老金，还可以享受几年的养老金上调，如果养老金涨幅够高的话，养老金可能会比晚退休的人还要高。
当然这只是暂时现象，因为晚退休的养老金基数高，以后每年上涨的金额也多，所以还是会跟早退休的人拉开差距的。
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你希望早退还是晚退？
思之想之
同等条件下，不论退休早晚，退休金都应该相同，否则就会造成不公平。
如果是达到法定退休年龄退休的话，同等条件下，越早退休工资肯定不会越高，后退休也不会比先退休工资高。就机关事业单位来说，2014年10月之前执行的退休政策是比较公平的，不论退休早晚，只要是同等条件下达到退休年龄退休的，退休金都完全一样。
比如，相同学历、相同时间参加工作、相同职务的两个人A和B，A出生年月比B早两年，A先退休的两年内，A的退休金肯定不如B这两年内的在职工资高。但是，过两年B也达到了退休年龄，B虽然比A晚退休两年，但是B退休后的退休金和A的是完全一样的。因为两人的基本退休费相同，退休补贴也相同，B比A多的也只是个人账户养老金部分，但最多也超不过十几块钱，并且以后调整退休补贴时，两人的标准也是完全一样的。
2014年10月之后，机关事业单位的退休政策进行了调整，与企业养老保险政策进行了并轨。以后机关事业单位退休人员在计发退休金时，就和在职时的职务职称等没有关系了，只和在职时缴纳的养老保险有关系，这样就很有可能会出现退休越晚工资越高的情况。因为，退休越晚办理退休时上年度的人居可支配收入肯定越高，并且在职时缴纳的养老保险也会越多，虽然退休后每年也会调整退休金标准，但那只是全社会普遍调整，肯定是赶不上在职人员工资调整的，在职工资越高缴纳的养老保险就越多。
总之，同等条件下退休人员，不论退休早晚，退休金应该是一样的。
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中省直遴选
养老金高低是退休人员最关注的话题。老年人退休后领取养老金，总是要相互比较一下，但是情况非常复杂。有的老人发现越早退休工资越高，有的老人则是说退休越晚工资越高。究竟是什么样的规律呢？
养老金计算是由统一的公式的
目前的养老金计算公式，实际上是2005年国务院关于《完善企业职工基本养老保险制度的决定》制定的，退休人员发给基础养老金和个人账户养老金，国发1997年26号文件实施前参加工作的，可以额外发放过渡性养老金。
基础养老金和个人账户养老金计算公式是全国统一的，过渡性养老金计算公式是由各省自行确定。各省的过渡性养老金具体办法也是五花八门，有的是直接跟平均缴费指数相关，有的是按照（1+平均缴费指数）÷2计算，过渡性系数也是从1%~1.4%不等，上海市曾经实行过“虚账实记”，广东省是“视同缴费账户”，江苏省是根据1995年的社平工资转化后计发。
影响养老金待遇高低的几个要点
第一，社会平均工资。计算基础养老金和过渡性养老金都要使用退休上年度社会平均工资。大家都很熟悉我们经济发展的规律，过去的社会平均工资增长速度非常快，年增长率超过10%。因此，其他因素都相同的话，自然是社会平均工资越高养老金越高，也就是说退休越晚养老金越高。
第二，缴费年限。缴费年限是影响基础养老金和过渡性养老金的重要因素。过渡性养老金主要是跟过渡性养老金计算时间的缴费年限有关。对于基础养老金，如果其他因素都相同，缴费年限15年养老金待遇只有缴费年限30年的一半。所以缴费年限越长，养老金待遇越高。
第三，个人账户余额。个人账户养老金等于个人账户余额÷退休年龄确定的计发月数。个人账户余额的高低直接影响个人账户养老金。个人账户是按照当月缴费基数的8%划入个人账户的，历史月份会每年根据国家公布的个人账户记账利率计算利息。如果说每年的记账利率能够跟社会平均工资增长率完全一致的话，个人账户养老金也就跟社会平均工资相挂钩了。可实际上，过去我们个人账户记账利率非常低，有一段时间只有一年期定期存款利率，因此贬值的相当厉害。这种情况下缴费的时间越晚，养老金个人账户余额会越高一些。
第四，退休年龄。退休年龄决定了个人账户养老金的计发月数，退休年龄越大，计发月数越小。目前40岁退休计发月数是233个月，50岁是195个月，55岁170个月，60岁是139个月。一些专家可以延迟到70岁退休，计发月数是56个月。
所以说，如果按照养老金计算公式，明显是退休越晚养老金越高。
退休后的养老金增长
我们国家的社会保险制度实际上并不是储蓄支付的养老保险制度，而是一种现收现付制的方式。虽然说把养老的责任推给年轻人，但这也是无奈之举，毕竟能够保障退休老人的养老金水平。对于经济社会高速发展的我国，是最适合的一种方式，因为积蓄收益跑不赢大家收入增长。这种养老保险制度，在世界各国都普遍流行。
2005年，国家才建立起养老金的正常调整政策机制。到2019年我们企业退休人员养老金已经实施了15年连涨，大家的养老金水平待遇普遍提高。2005年我们企业退休人员的养老金水平已经比较滞后，因此连续实施了11年年均增长超过10%的调整。
国家的养老金具体调整模式，基本上是维持定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式的。可以说是大家普遍调整一部分，按照工龄调整一部分，按照养老金比例调整一部分，在对一些特殊人群适当倾斜照顾一下，尤其是高龄老人。
这一种养老金调整模式，好处在于能够缩小高低养老金水平之间的比例差距。比如2019年养老金平均调整水平是5%，养老金水平最低的人群可能增长速度是10%，但是养老金水平较高的人群增长比例可能只有3%~4%。能够有效实现低收入人群的养老金保值增值。
养老金调整模式鼓励了低收入人群早退休。国家的调整模式是对缴费15年最低基数这样的人群实施照顾，比如我岳母2003年退休养老金水平是390多元，经过10多年连续调整，养老金已经达到了3000元。同期退休的人员养老金水平低的能有2500，高的也不过4000元，实际上差不多了。
相对而言，高收入人群退休越晚越划算，毕竟社会平均工资增长率仍然高达8%~10%，按照养老金公式计算，养老金增长还是非常可观的。
但是，能不能退休并不是我们决定的，只要到达了法定退休条件，不办理退休也不行。希望以后国家的退休年龄能够更加灵活一些，让有需要的人能够提前或延迟退休。
暖心人社
越早退休工资越高吗？同等条件下，后退休比先退休工资要高吗？
很多人总是把养老金说成退休工资，其实这是一个错误的叫法。而养老金，也称退休金、退休费，是我们的一种最主要的养老保险待遇，是用于保障职工退休后的基本生活需要。
这里先把退休工资什么意思的的大概情况说一下。
1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度，1997年构建社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度框架。
退休工资的说法，是1993年以前，对职工退休后收入的说法，因为是由企业发放的缘故，所以通常就叫退休工资。此后，在1993年前后，对退休人员分成退休工资和养老金两种形式发放，一直到现在，还有企业的退休职工是在企业里领取退休工资，而不是领取养老金，这也是各种原因造成，也很奇葩。
问题提出的，是两个问题，要解释这两个问题，得明白我们的养老保险制度的基本常识。通俗来说，养老金领取原则是“多缴多得，长缴多得”，养老保险缴费多，退休后领取养老金就多。养老保险缴费年限时间长，退休后也可以领取更多养老金。所以，养老金的多少与缴费年限和缴费基数有关。
问题一：那越早退休，养老金是否就越高呢？
按照养老金领取的多少，与缴费年限和缴费基数的直接关系来分析，越早退休，肯定比晚退休的，领取的养老金要少，毕竟早退休的比晚退休的所缴纳的养老保险年限要少。
那是不是这就是一定、必然和绝对的呢？不然！
大家都知道，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长，到今年（2019年）基本养老金已经连续上涨了15年，而且年年上调的比例还不低，这个真的很厉害的。
如果说，现在在职的工资收入与15年前的在职工资收入持平，甚至还低，等等其他因素的影响，那现在退休的所领取的养老金，未必会比15前退休的、现在领取的养老金要多，甚至还要少。举个例子，家里一个老人，退休都N年了，现在每月领取的养老金有两千五百多元。而这老人同一单位的、今年年中才能退休的一般工人，到退休时领取的养老金比这老人的还要少百来元钱，这里有很多原因，不细说。
所以，在绝大多数情况下，越早退休，比晚退休的，领取的养老金要少，但有不一样的个例，必须根据个人情况分别来看。
问题二：同等条件下，后退休比先退休工资要高吗？
同样，按照国家养老保险制度规定，如果是同等条件下，后退休的比先退休的，所领取的养老金是肯定要高，这个是毫无疑问的。因为这并不考虑其他因素，而仅仅就是比较养老保险缴费的年限，“长缴多得”的原则，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多，这就确定了：后退休比早退休所领取的养老金要高。
莉粒爷
一般给人的感觉是这样，越晚退休养老金越高。但是，感觉往往靠不住，养老金多少背后的影响因素有好几个，并不是简简单单由退休时间早晚一个因素决定。
题目中所说的“同等条件”，在现实和理论上都很难出现。不同的人有不同的投保经历，缴费多少、缴费时间、退休年龄很难完全一致，最终导致养老金也不同，可以说每个人一本账，很难进行精确的横向比较，也很难进行纵向比较。
一个人只有到了办理退休手续时，投保缴费多少、缴费时间、退休年龄以及社平工资等数据才能完全确定下来，养老金的计算才能准确无误。你不能说，假如我要是晚退休，或者说张三退休比我晚，养老金是不是就高一点？这个比较没有意义，因为现在退休和晚退休，各种因素都发生了变化，养老金肯定会变化。
一般的规律是，越晚退休养老金越高，这是由以下几个因素造成的：
一，缴费时间长了。“长缴多得”，每多交一年，提高基础养老金1%。
二，缴费多了。“多缴多得”，多交一年个人账户金额就多一些，养老金也有相应的提高。
三，社平工资提高。社平工资每年都在提高，养老金的计算跟退休上一年度的社平工资挂钩，也会相应比例提高。
四，计发月数降低。缴费年龄越大，计发月数越低。50岁退休计发月数为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。个人账户中的钱，用计发月数去除，越晚退休个人账户养老金越高。
总之，养老金是按照标准公式计算的，各种参数在个人退休时才能完全确定下来，养老金的计算也才是准确无误的。
颜开文
从题意分析，此题目提出了既相互矛盾，又有一定关联的两个涉及养老金待遇水平的实际问题，让人费解与深思呀！
先说第一个问题：越早退休工资越高吗？我认为，这与网上鼓噪的过渡性养老金计发，所采用较高的计算系数有关联。在我们熟悉的《头条》平台上，许多文章误把过渡性养老金的计算系数，看作视同年限的缴费指数，而且疑惑这个年度系数1.4%，相当于两年灵活就业人员的缴费指数之和。这种张冠李戴，以讹传讹的误判误导做法，导出了越早退休视同缴费年限越长，必然养老金越高的奇谈怪论，这让人匪夷所思，不敢苟同呀！
再说第二个问题：在同等条件下，后退休比先退休工资要高吗？很显然，这个认知与结论，才是合乎逻辑，符合客观规律的正确判断与结论。这是因为，在同等条件下，随着时间的推移，越晚退休参保人员的缴费年限就会越来越长，个人缴费工资基数就会越来越高，划入个人养老帐户的储存额就会越来越多，在社平工资水平逐年较多提升的情况下，在多重相关重要参数的共同作用下，后退休比早退休人员所享受的养老金水平，只会越高越多一些，这是毫无疑义的。
刘正民
养老金的影响因素特别多，不仅跟缴费工资、缴费年限、退休年龄等因素挂钩，同时也与你退休地上年度在岗职工月平均工资有关。任一参数不同，都将影响到养老金的高低。关于“早退休跟晚退休的工资对比”，保叔将从以下两方面来分析。
1、不考虑养老金调整：同等条件下，后退休比先退休核算出来的养老金更高。
2、考虑养老金调整：先退休的，可以早享受养老金调整待遇，调整后的养老金金额要高于后退休的人员。
越早退休工资越高吗？
我们一起先了解下初始养老金的计算公式。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。以福建（除厦门）为例：
假设老王早5年退休，缴费水平比较低，缴费年限也较短，核算出来的初始养老金金额是1000元/月；隔壁老张晚5退休，缴费水平比较高，缴费年限也较长，核算出来的初始养老金金额是6000元/月。
虽说早5年退休的，可以提早5年享受养老金调整，但二者的初始养老金金额差距在5000元，5年的调整水平无论怎样也无法超越这个差距。因此，无法绝对的说越早退休的，养老金就越高。只有在初始养老金金额差距较少的情况下，越早退休的，养老金金额才会越高。
同等条件下，后退休比先退休工资要高吗？
1、如果是以初始养老金对比，同等条件下，后退休的肯定要比先退休的核算出来的初始养老金金额要高。
保叔以福建厦门为例：张阿姨和王阿姨，出生年月相同，同一年开始缴交养老保险，缴费水平都一样，缴满15年时养老保险个人账户存储金额是10万元。假设张阿姨是2013年50周岁时退休，王阿姨是2018年55周岁时退休，本人指数化月平均工资为1，暂不考虑利息问题。
张阿姨的初始养老金=（4655+1）÷2×15年×1％+（10万÷195个月）=862.02元/月
王阿姨的初始养老金=（6288+1）÷2×15年×1％+（10万÷170个月）=1059.91元/月
因此，同等条件下，早退休的，退休时的上年度月平均工资要低于晚退休的，并且个人账户养老金的计发月数也要多，相应计算出来的初始养老金要低于晚退休的人员。
2、如果是考虑到养老金调整方面，早退休的，可以早享受养老金调整待遇，调整后的养老金金额要高于晚退休的人员。
还是以上面的张阿姨和王阿姨为例：按照厦门的养老金调整水平，张阿姨13年退休，14年开始就可以享受养老金调整，到18年时可以领取到的养老金金额是多少呢？
根据表格，张阿姨早退休，到2018年时可以领取到的养老金金额每个月是1875.61元。而王阿姨晚退休，在2018年退休时每个月领取到的养老金金额是1059.91元/月。
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