輔警沒編制、工資少、幹活多,為啥好多人搶著做?有哪些好處?

輔警招聘,一直都是比較熱門的招聘,每次公告一出來,都有好多人報名。可是一打聽輔警的待遇,馬上就有人犯嘀咕了:輔警待遇這麼低,又累,還容易背鍋,為啥還有這麼多人願意去?

其實,很多事情並不像你看到的這麼簡單,下面就來說說為啥這麼多人報輔警。

輔警沒編制、工資少、幹活多,為啥好多人搶著做?有哪些好處?

1.工資待遇問題

輔警的待遇低是確實存在的事情,由於輔警不算編制,全國對輔警的工資也沒有統一規定,各地都是按照實際情況定的。在一些小區縣,輔警的工資可能就是當地最低工資標準,把保險什麼的扣除過後,到手才1000多,這也是很多人在網上吐槽的輔警現狀。但是,並不是所有的輔警待遇都很低,在一些比較艱苦的地區,比如在新疆一些地方,輔警的工資加補貼到手能接近1萬。

輔警沒編制、工資少、幹活多,為啥好多人搶著做?有哪些好處?

2.社會地位問題

很多人都覺得,輔警又不是正式警察,執法權都沒有,出去誰會看你的臉色?然而在現實中,輔警也是有警服的,雖然沒有執法權,但是可以配合民警進行執法行為,很多市民也不會管你是不是輔警,都會配合行動。總的來說輔警的社會地位還是不錯的。

輔警沒編制、工資少、幹活多,為啥好多人搶著做?有哪些好處?

3.編制問題

很多人覺得,輔警就是一個臨時工,幹著最累的活不說,出了事還經常被拉出來擋槍,成為“背鍋俠”。可是有多少人知道,輔警其實也是有機會“轉正”進編的。北京就規定,輔警有立功記錄的,是可以轉為文職工作的,如果是一等功,還能轉為公務員編制。而像新疆則規定在職輔警考核期滿1年有機會轉為事業編。在很多地區,輔警參加招考時,也都會優先錄取。

其實對於輔警轉正來說,最大的障礙往往是學歷,很多輔警轉編有望,卻因為學歷“不符合條件”而失敗,趁年輕提升學歷才是正事啊!


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