阿辉987
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1 我们的社保类型分为两种，第一种是职工社保，第二种是城乡居民社保。一般上班族都是通过就业单位参保职工社保的，企业和个人共同缴费。题主的情况是在单位工作13年，企业单位参保，解除劳动合同后以个人灵活就业身份参保职工社保。
2 如果选择灵活就业身份，个人缴费参保职工社保，只需要缴费多两年就打到退休领取央养老金资格。灵活就业缴费全部自己承包，没有企业分摊，压力比较大。也可以选择转为居民社保，这样缴费压力小，只保留基本的医疗和养保险，医保和养老都是按年缴费，灵活选择缴费档次，养老保险2000-2000，12个档次选择，医保一年250元，而且都享受财政补贴。
综上：整体上职工社保的待遇和服务比居民社保高很多，当然成本也高，如果希望职工社保参保退休，那就就行以灵活就业或者挂靠人力资源和代缴机构公司来缴费完最后2年，达到退休领取养老金资格，如果是异地参保，，到了退休年龄了，满足一般社保账户，男性50岁前首次参保，缴费满10年也可以申请一次性补交解决
路人蚁
楼主你好，在原单位工作13年以后解除劳动合同。那么后面按照灵活就业的方式继续，缴纳自己的社保。最后按什么方式来办理退休？实际上如果说你今后没有找到新的工作单位，那么就是按照灵活就业的形式来办理退休。
因为灵活就业的形式办理退休跟企业在职工办理退休基本上是没有太大的差异，因为他所交纳的社保也是属于职工养老保险的范畴，而作为企业在职职工来讲，那么也是属于职工养老保险的范畴，所以说他们二者之间参保的是同一类的养老保险，并且累计缴费年限也是能够相互累计计算的。
最终拿到退休金的待遇，包括养老金的计算方式都是完全一致的，所以说对于自己的退休是没有太大的差异的。当然你后来以灵活就业的形式来交纳自己的社保，如果说实现二次就业以后，那么可以继续将自己的社保关系转移到新的工作单位继续参保，这都是没有任何问题的。
社保小达人
灵活就业，带身份证，户口本，一寸照片到社保大厅去，选择以个体方式参保，并且根据自己现在的经济状况确定好缴费档次，目前我们四川内江，最低档次是50%，最好档次为300%。缴费档次不一样，缴纳的金额不一样，以后退休所享受的待遇肯定是有差别的，自己斟酌一下，确定吧，下附我们本地今年养老保险的缴费情况表，以供你参考
昕语昕愿
罗总你好，在原单位工作13年以后解除劳动合同后，按照灵活就业的形式继续购买社保，那么最终按照什么方式退休？实际上不论你按照企业在职职工的形式来交纳自己的基本养老保险也好，还是按照灵活就业的形式来交纳自己的基本养老保险也好，那么他们二者之间的缴费年限都是能够相互累积计算的，所以说对于你今后办理退休，所产生养老金的待遇是不会有任何的影响。
那么也就谈不上按什么方式退休的问题了，因为我们退休，最主要的目的就是让我们获得一份基本养老金的待遇，那么这个养老金待遇的高低主要是取决于自己的基本养老保险的缴费年限来决定，当然按照灵活就业的形式来交纳自己的基本养老保险和按照企业在职形式缴纳自己的基本养老保险，累计缴费年限都是能够正常来计算的，所以说是不存在任何区别的。
那么我们在最终办理退休的时候，将按照自己实际的缴费年限来决定，缴费年限越长的个人，那么所获得养老金的待遇往往是比较高的，缴费年限短的个人那么所获得养老金的待遇是比较低的，所以说自己最终获得多少钱的养老金，还是要根据累计缴费年限来决定。
懂社保
这个社保核交基数一般根据当省全口径城镇单位就业人员平均工资确定，然后各市人社局公布各自缴费基数。在企业工作辞职不干后，是可以自行以灵活就业的形式缴纳社保的。个体工商户和灵活就业人员在缴费申报时，可以结合本人实际收入情况，在月缴费基数下限至上限之间申报缴费基数。例如2018年山东省全口径城镇单位就业人员平均工资为65383元，月平均工资约为5448元，缴费下限不低于月平均工资的60%，上限不高于月平均工资的300%，据此核算下限为3269元，上限为16346元，在此基数之间可任选缴费基数（以上为临沂市2019年缴费基数核算，仅供参考）。具体缴费还需根据当地的人社局规定进行。希望能给你带来一些参考。
