傳幫帶是公安隊伍長久的優良傳統，帶思想、帶作風、帶工作和日常指導，幫助新民警迅速提升工作能力和執法水平。為幫助新民警全面提升綜合業務素質，儘快熟練掌握派出所基礎工作，景洪市公安局勐養派出所所領導、老民警結合工作實際，充分發揮好傳幫帶的優良作風，傾囊相授，快速促進新民警成長。
公安業務基礎知識的積累，是開展工作的起點。為提高新民警在業務方面的知識，勐養派出所積極組織新民警圍繞接處警、案件辦理、社區業務、戶籍業務等方方面面知識召開培訓會，詳細地對業務知識進行講解，同時根據工作經驗講明重點注意事項。當新民警遇到困難、面對困惑的時候，積極幫助，正確引導，要求新民警在日常工作中注重知識積累，強化自學能力。
“授人以魚不如授人以漁”。理論與實際相結合才能達到更好的效果。白天，派出所領導及業務骨幹組織新同志熟悉案件辦理，遇有警情，輪流搭配參與處理，在具體的操作中學與練；跟班下社區開展安全檢查、矛盾糾紛排查化解等工作，儘快熟悉轄區環境。夜間，跟班接處警的同時，積極參與到清查、核查工作中。通過實戰，近兩週的工作，新民警很好的完成了接處警、送拘等交辦工作任務。
新警成長保平安。通過傳幫帶工作機制，使新入職的民警較入警初期在業務能力上有了質的提升，為以後工作打下堅實的基礎。
下一步，景洪市公安局將繼續切實抓好傳幫帶工作，在全局形成齊學共進的良好氛圍，充分根據個人特點持續強化針對性更強的培訓，精準幫扶新民警快速成長，使新民警更快適應崗位，儘快成長為公安機關新生的主力軍。
監製 | 王 婭
審核 | 餘立武
文字 | 葉保軟、玉章兒
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