紂王在壞終是王
你好，很高興回答你的問題，我認為在教師行業，編制很重要，是對在職教師的一種保障。有了編制就會有不一樣的待遇，包括工資也比沒有編制的要跟高。
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。教師編制考試是由地區教育局或人事局統一組織的教師入編考試。入編後工資由財政統一撥款，政府存在，那麼你就不會為你的工資發愁，同時享有國家特殊的福利。擁有了編制，也就是人們長說的“鐵飯碗”，退休之後每個月都能領取到不少的退休金。
一、在編教師優勢一：屬於事業編制工資方面擁有保障更好的保障。
教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。
二、在編教師優勢二：擁有編制你的工作會更穩定。
作為一名教師要想取得編制都是要參加教師招聘考試，競爭壓力特別大。這也說明了這個編制的重要性了。在編老師和非在編老師工作內容工作強度工作任務都是一樣。在編老師和非在編老師的課時量完全一樣，甚至有些時候非在編老師的課時量還比在編老師的課時量還多。有些非在編老師還擔任著畢業班的課程。在編教師一般不存在別解聘的風險。
總之，編制確實很重要，有編制讓更多的老師取消了很擔憂，為他們增加了更多的福利。
都說教育
就目前看來，編制還是相當重要的。首先，編制老師是教育局統一招聘的，意味著穩定，而臨聘老師是學校根據需要招聘進來的(一般是學校女老師休產假，需要臨聘老師來接手工作)，穩定性相對較差。其次，福利待遇不一樣，如有些學校的節日福利僅限於編制老師。我有個師兄，原先在廣州黃埔區某小學當合同制老師，工資待遇很不錯的，但是他一直沒放棄考編制，蓄力了兩年，終於如願以償考上佛山順德區的編制。正因為編制很重要，很多師範生擠破腦袋去考，競爭也非常大。1個崗位，可能就有100來號人去爭。所以，如果想考上編，要準備得相當充分。儘管考編不易，但是如果你是師範生，還是要爭取考個編吧。祝願早日上岸！
橙皮老師
在教師行業裡，編制不是非要不可！
八十年代以前，進入了體制內，有了自己的編制就相當於拿到了鐵飯碗。許多人用這麼一句諺語來描述有編制的人的生活——“天干地破裂，工資少不得”，隨著中國經濟社會的高速發展，原有的許多制度已經不能適應當前社會的需要，各個領域都在實行改革，以期讓制度跟上行業的發展。
正因如此，自1986年以來，根據黨中央、國務院關於改革職稱評定，實行專業技術職務聘任制的規定，各級各類學校相繼實行了教師職務聘任制度。
聘任制幾種實行形式：
招聘。指的就是用人單位向社會擇優選擇教育工作人員。
續聘。聘期到期後，單位與個人繼續簽訂聘用合同。
解聘。單位解除聘用合同，終止勞動關係。
辭聘。個人不願繼續在該單位工作，解除勞動關係。
根據相關規定，教育主管部門與教育工作人員（教師）採用聘任制，聘期一般為三年。所以，即便是有編制的老師，沒有執行教育主管部門的相關規定，教育主管部門是可以依法解聘的。
當前，教師行業工作關係的幾種形態：
在編教師。佔整個教師隊伍的七成，這部分教師通過定向委培（定向生）、遴選考試、公開選拔、特崗轉正等方式帶編進入教師隊伍。
享受在編同等待遇，未入編教師。因為學生流動，沿海發達地區學生猛然增多（家長務工），原來測算的教師數遠遠無法滿足實際需求，核定的編制數沒有報批完成。為了保證正常教學的開展，政府向社會及時招聘有資歷的教育人員進入學校，這些人員待遇和在編教師一樣。在新核定的編制數報批完成後，及時進入編制；或者在編教師退休、辭職，編制空出後，這部分教師順次入編。（未轉正的特崗教師屬於該類型）
臨聘教師（代課教師）。這類教師數量不多，機動性靈活。一般是學校和有資質的人員構成合同關係，工資待遇雙方談妥即可（有高於在編的情況，也有低於在編教師的情況，一般視能力而定）。根據相關法律規定，用人單位必須為員工購買社保等，所以待遇與在編教師區別不大。
舉個例子：某校六年級班主任請產假，學校急需找一名教師，學校內部不能調劑，於是向社會找一個有教師資格證，也有教學經驗的老師來管理這個班級，並教學相應的科目。這樣，學校和這名工作人員發生勞動關係，待請產假的教師回校上班後，這名工作人員和學校解除勞動關係。工作期間，勞動報酬、社保購買等都是學校和個人雙方談妥後執行的。
逐步取消編制，是社會發展的必然趨勢![]()
經過實踐檢驗，打破“鐵飯碗”可以充分釋放生產力，國企改成混合制企業就是最好的例證。2018年，國務舉行新聞發佈會，明確：大學、公立醫院不再納入編制管理!
所以，教師逐步取消編制是社會發展趨勢。
隨著社會的發展，逐步取消編制是必然趨勢，社會保障體系越來越完善，以後有沒有編制，在待遇上都會一樣！
作為一個教師行業的人，更應注重自己教學能力的提升，只有始終保持自己在專業上的優勢，才能的激烈的競爭中處於不敗的位置。
希望我的回答能為你提供幫助。
一路湘雨沐秋風
何止是重要，如果沒有編制，你永遠就是一個臨時工，幹一樣的活，確不一樣的報酬。雖然現在所有教師都是聘用制，但是如果你不在編制，或者在私立學校，工資也挺高，你隨時都可能被拜拜走人，如果在編制，一個區縣的學校多了，此處不留爺自有留爺處!
當然，如果你學富五車，非常有能力，到哪裡都能過得好，也不必在乎編制問題了！
對於大多數普通人來說，編制是非常重要的!
教而育之
教師行業編制對教學沒有什麼影響，編制和合同制教師一樣上課教學；但是有影響就是福利待遇，可能相差有點多；編制對應一個教師來說就是保障，是穩定工作。現在編制越來越少，競爭越來越大。
貴州教師考試
無論在哪個行業，編制都是非常重要，與編制對應的叫合同工
hhhmei
重要的事情說三遍，重要，重要，重要。絕對重要。
大強146734564
編制會逐漸取消，有利有弊。現在有編制的每3年也要籤合同，今後估計會全面取消編制。
作為老師生活環境單純，老師也要有危機意識，不斷提高自己的各項能力，提高教學能力。相信有沒有編制都一樣，一樣能適應工作的需要。
所以我認為提高自己才最重要。只代表個人觀點，不當諒解。
老程愛學習
不重要不重要，當老師是情懷，是道德高尚，大城市給高薪請名師，小城市請民工教書就行，反正學生長大也是民工的命，愛來就來，不來拉倒。
沒名字5846
當然很重要，新教師得經過考核通過才能正式入編，可見有編制很重要。
