關於"華為"，想必中國人很容易就會自然而然地產生一種自豪感，畢竟咱們的民族企業能夠做大做強，在手機等高尖端領域有所建樹，那也是一件很值得高興的事情。
而且，現在華為的5G技術已經是在全世界範圍內都處於遙遙領先的位置——根據外媒的消息，目前全球5G標準必要專利聲明中，中國華為份額佔比34%，牢牢佔據全球首位。
"華為"這一家大企業，不僅是給中國的經濟發展加油助威，對於島國日本的經濟貢獻也是功不可沒：
根據前幾天華為發佈的數據，在2018年一年的時間內，華為就給日本帶來了7660億日元的經濟效益，保證了大約4萬6400人的就業，還貢獻了2080億日元的稅收。
而2019年，華為從日本企業採購金額達到歷史最高，為1兆1000億日元，預計2020年還會進一步擴大。
可以說，華為給日本經濟具有一定的"雪中送炭"作用。
作為唯一一家加入日本經團連的中國公司，華為在日本的地位一目瞭然。
小編在此先科普一下"經團連"——日本有三大經濟聯合團體，分別是日本商工會議所、經濟同友會和日本經濟團體連合會（簡稱：日本經連團），其中日本經連團最有影響力。日本經連團最初成立的目的是，確保財團以及企業對日本經濟政策的發言權。
因此，華為作為唯一一家加入日本經連團的中國企業，自然就意味著"認可，肯定和尊重"！
既然如此，那些加入華為日本工作的日本人，會有怎樣的心理想法呢？
還記得華為日本公司2013年曾經開出40萬日元（人民幣約兩萬五）的高工資來招聘應屆畢業生，這在當時的日本引起了極大的轟動。有一名最早加入華為日本的日本芝浦工業大學研究生表示：其實剛開始並不被周圍的人所看好，因為在他剛入職時，先拋開兩國關係曖昧不談，華為在日本的名號也並不是很響，很多人連聽都沒聽說過。
但現在，隨著華為手機的知名度越來越高，並且在日本也是話題十足，他周圍人的反映完全變了，甚至還被人羨慕工資高。
華為是一家能夠將自身價值"金錢化"的公司，自己有多大能力就能夠拿多少工資。這名員工也不例外的同時，也對此十分贊同，在他入職華為之後，對華為感受最深的就是"速度"和效率——對於客戶的要求反映迅速，並且竭力完成，而正是他工作的高效，才讓他有了被人羨慕的高工資。
華為日本是大概有1000人的團隊，其中日本人和中國人的比例各佔一半，也就意味著像上面這位員工一樣高薪的日本人差不多還有500人左右，這也是"神仙"公司華為日本現在越來越受歡迎的原因之一。曾經，有很多人並不看好華為，經過幾年的努力耕耘之後，華為在日本的名氣也是在肉眼可見的增長。
這樣一家既能給員工帶來高薪，又能給整個經濟帶來巨大效益的"神仙公司"，別說中國人覺得自豪了，就連日本人也很愛呢~
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