第一、凡是不可持續的，就不值得羨慕 。
在一個關於財富的課程中，臺上的演講者問觀眾：“你知道財富的定義是什麼嗎？”觀眾當場愣住了。金錢的定義不是很多嗎？演講者搖搖頭：“如果你認為有錢就是富人，那就意味著你不理解財富的定義。”“錢的定義是，當你不工作或失業時，你可以讓你自己和你的家人過上舒適的生活，”演講者說，觀眾不工作還能活下去嗎？這在任何學校都不教。
“當富人不工作時，他們仍然擁有以前投資的資金、股票和房屋租金。最重要的是企業的系統日夜運轉等等。所以有錢人每天都打高爾夫，每個月都能賺上千萬，”演講者建議擁有金山和銀礦是不可羨慕的。最好選擇一個能繼續賺錢的杯子，而不是一百萬美元。這就是持續收入的概念：“掙多少錢不重要，能掙多久最重要”，很多人一輩子都花在工作上，幾乎成了機器，但一輩子都不能發財。
第二、是徹底改變收入結構。
收入結構是決定一個家庭是否富裕的關鍵因素。調查顯示，大多數家庭的收入大部分來自工作。他們收入的95%來自工作所得。不工作時獲得的收入，如利息收入、租金收入、養老金、特許權使用費等，在這方面一般較低，約為5%，甚至沒有這樣的收入。
因此，要改變收入結構，必須增加“不工作收入”。如果我們能把過去只佔5%左右的非勞動人口的收入提高到95%以上，我們就能擁有真正的財富，建立一個永不缺錢的計劃！
第三，至少有一個家庭成員需要創造可持續的收入。
每輛車都有一個備用輪胎。你是否有一個“持續收入”的備胎給你的家庭有兩個角色：照顧者和依賴者。那些給家庭增加負擔、掙錢養家的人屬於“照顧者”；另一種沒有工作能力的角色屬於“受撫養者”。風險總是無處不在的。如果照顧家庭的人出了事故，家庭就會陷入貧困甚至無法生存！全家人突然失去依賴，是臺灣的普遍現象，因為照顧者的減少，需要社會救助。
事實上，沒有必要發生意外。只要有一天照顧者被老闆解僱，失去了收入來源，家庭的經濟重心就會突然失去平衡。請注意，大多數護理人員每天都很努力。從長遠來看，他們可能負擔過重。因此，他們往往是最先倒下的聰明家庭，知道如何提前計劃，甚至讓護理人員不那麼辛苦。唯一的選擇是徹底改變收入結構，追求可持續的收入。因此，要擺脫貧困，家庭中至少有一個人應該創造可持續的收入。
人民在繁榮的時候，一定要想清楚危機在哪裡！當你創造了可持續的收入，你就能擺脫貧困。當你還有體力和空閒時間的時候，迅速為自己或家人積累至少一筆連續的收入！投資收益、版權收益或系統產生的利潤均為持續收益。臺灣150萬百萬富翁都在業餘時間外工作，他們能夠通過發展自己的可持續收入體系，擺脫貧困，實現永遠不缺錢的夢想。
聰明人知道如何利用閒暇時間來幫助他們找到可持續的收入。為了避免m社會的崩潰，我們有義務告訴我們身邊的朋友，我們應該盡最大努力獲得可持續的收入。這是一種使命感，也是一種對社會的責任感。
第四、掙錢增加十倍百倍的方法
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在商品社會條件下，你掙多少錢取決於兩個基本因素：一是你在公司中的重要性，或公司對你的依賴程度；二是你為公司創造的價值。如果你想把收入增加10倍或100倍，首先是增加你的重要性和不可替代性；其次是增加你的服務創造的價值。如果你想成為一家公司或一個行業的技術權威，你的收入肯定會增加很多。再加上你為公司創造了很多價值所做的工作，你的收入肯定會比普通人高得多。
最後，在當今社會，你掙多少錢是用你的勞動或服務創造的價值來衡量的。如果你想獲得不同於普通人的財富，就應該做出不同於普通人的努力，創造不同於普通人的價值。如果你做平凡的事情，付出平凡的努力和價值觀，卻想發財，那只是白日夢。
如果你想蒸一個饅頭，你需要一個饅頭的麵粉。如果你想蒸兩個饅頭，你需要兩個麵粉。如果你想掙兩個人的收入，你需要創造兩個人的價值。如果你想掙100個人的收入，你需要創造100個人的價值。
為什麼一個歌手的演出收入能超過10萬元？因為他在一場演出中向成千上萬的觀眾傳遞了他的音樂價值。用貨幣表示的價值超過10萬元。為什麼李嘉誠一年能掙幾十億？通過他的管理和領導，你就要創造出相當於100個人的價值。
物理學中有一個定律叫做能量轉換守恆定律。這意味著要產生數億度的電，就必須用相當數量的煤來燃燒，並將其轉化為等量的電，從而驅動機器產生等量的機械功。這一法律也適用於人類社會的給予和回報。如果你想掙到一定的錢，你必須付出同等的努力。你想成為百萬富翁嗎？請為社會提供一百萬的服務。人只有創造價值，才能通過體力勞動、腦力勞動、企業管理等形式來實現。
因此，賺錢致富很簡單。只要你比別人努力工作，你就會為社會創造一百倍的價值，你一定會得到一百倍的回報。王永慶早年經營過一家米店。其他商店在下午6點關門，營業到晚上10點；其他商店一週只工作6天，一週營業7天；其他商店是顧客，他們自己買大米帶回家，但他們願意送回家。剛開始做生意時，他請不起工人，所以他晚上就把一袋袋大米送到顧客家。他的米店也表揚了做這項工作的工人。他記錄每戶的人數，主動給工人送一袋米。他記下每個老闆每月發工資的那一天，然後按那天收米錢。在這樣的精神狀態下經營一家賣米的小店，真是觸動了上天和鬼神。他的生意會不好嗎？他最終擴展了自己的業務，成為了一位知名的企業家，為臺灣所有人所熟知和欽佩
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我在悉尼的一個朋友是清潔大亨。他的清潔公司接到了澳大利亞200多家大公司和購物中心的清潔訂單，擁有數千名員工。年營業額達數億澳元。他一開始是個清潔工。
他是從希臘到澳大利亞的早期移民。當時，澳大利亞修建鐵路需要大量勞動力，所以他從希臘島來到澳大利亞。做了幾年的鐵路建設者後，他感到力不從心，轉而在一家購物中心做清潔工。在他的工作中，他努力工作了100次，即使是最微小最簡單的事情，他也必須百分之百地做好。他擦過的地上可以看到人影；他擦過的馬桶滿意地向最挑釁性的人點頭；他擦過的窗戶縫隙裡沒有灰塵，他工作的速度比別人快好幾倍。每天，他的工作態度和敬業精神都被身邊的人看到。當商場管理體制改革，不再專門支持保潔隊伍時，商場會積極要求他成立公司，承擔商場的保潔任務。合同簽訂後，他還是一如既往的好，其他商場的一些負責人也主動來聯繫他。就這樣，他的生意越來越大，後來發展成為一家知名的清潔公司。
這些都是由非常普通的事物創造的奇蹟和神話的例子。無論我們的職業是什麼，我們都有同樣的機會創造奇蹟。問題是你工作得有多努力？金錢就像物理學中的能量。它是等量換算的。你應該想付多少就付多少。就像燒煤發電一樣。
如果你還沒有達到你的財富目標，不要責怪你的老闆，你的公司，或者你的低收入。首先真誠地問自己，你比一般人努力多少次？你為公司帶來了多少價值？
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