葉鱼
有一定的机会，在柜员期间积累一定年限经验，后选择跳槽或转岗做一年限时间零售岗位积累客户，再通过跳槽或转岗到其他岗位争取熟悉银行内部所以岗位业务积累经验和资源就可以晋升或跳槽面试支行行长的岗位。
Albert艾先生
作为一名已经在银行工作多年的银行人的经验来说，完全是有可能的！小编就是做了一年半的桂圆，熟悉了各种操作流程，合规意识较强，个人能力出色而走上网点会计主管的岗位，之后经过不断的学习和努力，进一步提拔上了支行副行长，最后走上了支行行长的岗位。
1.首先，大多数的银行都要求新入职的员工从桂圆开始做起，即便是之前小编行里招录的十名管培生也不例外。银行最基础的岗位就是桂圆，为了满足客户需求、投诉，桂圆要求有很好的沟通交流技巧，安抚平息客户情绪，应对各类不同的突发事件，在桂圆岗位上必须严格遵守各种规章制度，严格操作规范，因为银行毕竟是一个经营各种风险的单位，前台的各种规范完整的操作流程贯穿整个桂圆的日常工作，培养良好的职业操守，学会识别和控制风险，懂得按照流程做事和分红协作，会让你的职业生涯收益。
2.初入职的桂圆所在单位一般是最基层的经营网点，岗位要求的事情很繁琐，但是也很能磨练人的意志。通过与客户的交流沟通可以为自己增加不少固定的客源，你的每一次热情服务和真诚微笑，都体现出你的礼仪和待人接物水平，都有可能把你的客户转化为你自己的朋友，为以后转岗做客户经理或者会计主管甚至基层领导岗位打下坚实的人脉基础。
3.从银行管理的经验来看，大多数的客户经理和网点会计主管都是从桂圆转岗而来的，业务精通的桂圆不仅同事关系不，还更有利于有底气面对不同的越来越挑剔的客户。优秀的桂圆从逐渐游刃有余的桂圆岗位转岗到客户经理岗位可以学习柜台外的银行知识，转岗到网点会计主管岗位可以提前熟悉网点管理运营情况，养成谨慎、风险控制、合规管理的职业习惯是走上更高管理岗位的前提和关键！
4.支行行长一般都是从优秀的客户经理或者网点会计主管提拔的。任何行业的长期发现都是和个人能力分不开，只有在不同的岗位上发光发热，提升个人的素质，掌握一定的社会资源，随着个人能力的增强，一定能走上支行行长的位置。
总之，桂圆是基础性岗位，可以锻炼你的责任感和紧迫感，面对不同的客户，磨练你的耐性，提高自己的风险合规意识，掌握沟通交流技巧，提高个人能力素质，获取人脉资源，为走向支行行长岗位打下坚实的基础。
银行那点儿事儿
我们农商银行的董事长，就是柜员出身，从柜员干到会计主管，再到业务经理，再进班子，成为总行副行长，行长，董事长，柜员是银行基层职务，人员众多，柜员可以直接接触客户，对客户的需求有着真实直观的了解，柜员经历对管理者知己知彼非常重要，成为好的管理者，成为好的行长，离不开柜员的宝贵经历
小信爸爱做饭
需要看是什么级别的行长，普通营业网点也就是二级支行或分理处的网点主任是有可能的。储蓄所所长级别太低就不提了。一级支行尤其是处级一级支行的大行长基本上是不可能的，因为基本上都是上面空降的，干一段时间就会调动，基本没有从底下升上来的。副行长倒是有可能，但是关系需要足够硬，柜员就算做也只是点个卯干半个月意思意思那种，你心里肯定有数。剩下就全看机遇了，ABC《歧路年华》有一个案例就是司机疯狂拍新空降的分行行长马屁，天天领着各种吃喝玩乐，最后摇身变成一级支行行长，在分行行长被调走后才贪腐暴露被查。
总之国有行定向柜员想当行长难如登天，普通合同的柜员可以妄想一下。股份制看资源更多，家里有钱的建议去股份制工作，晋升快。
张斌940
有可能，但是可能性极低。行长也要看是支行行长还是行领导班子的行长。看大部分领导的履历都是从最底层开始的，但是请注意，成为行长的人不会在柜员岗位呆太久，不说一年一调整也差不多吧。柜员、客户经理、办公室职员、副职都是未来行长们增加经验值所需要经历的。有人做柜员是为了加分，有人做柜员是只能做柜员。
小生有理啊
刚开通头条。巧遇你的问题。做柜员有没有可能做行长。以我银行从业3年半的经验来说，可能性为0！
回答这个问题主要是也让其他在银行里的柜员能看到，别幻想，当行长的最起码每年有1个亿以上的存款任务，靠当柜员怕是要积累几十年的客户资源吧。
最快当上行长的办法就是转客户经理，根据自己优势，无论对公还是对私。
不要抱有幻想，先靠自己，再靠关系！自己不能积累资源，关系再硬也没用。
故事大大大王
可能当然有啊，哪个行长是一入行就带着头衔的？还不都是从柜员成长起来的。
虽说资源关系这个东西的确很重要，但也不是有了这两个东西就一定可以坐在某个职级上下不来。同理，没有关系也不意味着就爬不上去，资源一部分是自带的，另外的一大部分是自己积累的，积累不是一两天的功夫，那必须是经年累月的。
另外行长也没有那么高高在上啊，一个二级支行行长权限也没多大，有的相当于高级客户经理而已。
我毕业后就进了银行，做了两年，因为不看好银行的发展前景，没有职业认同感，所以转型做了保险经纪人。
就个人所见，并没有觉得从柜员到行长有多难，这问题一看就是刚毕业未入职或刚入职的小白问的，进了银行的基本都知道了
明亚保险经纪人向荣
首先，从理论上来讲，可能性是是有的，就看概率多少，百分之一还是千分之一甚至更低。其次，从概率上来看，从柜员直接升级为行长，概率极小几乎不可能，假如你是柜员主管，那你升行长的概率比柜员升行长的概率直接提升了多少倍。再次，从职位晋升来讲，由副行长提升成为行长的概率是在本分支机构所有职位来讲是最高的，所以不断在自己的岗位上做出优异成绩，得到上级领导的认可，那你就能不断晋升，从而最终实现你的行长梦的目标就越来越近。最后，祝你不断进取，如愿以偿，成为心中的行长，加油💪
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肯定有成为行长的可能，因为柜员是银行业务的基础工作。银行行长（无论分行还是支行行长，排除空降的个别人）原来刚进银行也是从柜员开始做起来的。如果柜员想成为行长，起码要做好柜员的本职岗位，不然，“一屋不扫，何以扫天下？”在柜员工作出色的情况下，争取转型做其他更能发挥自己的潜能的岗位上，例如零售客户经理、公司客户经理或其他能够体现个人能力和业绩的岗位。总体的来说，个人业绩就是关键，只要个人业绩能够体现，职业操守没有问题，一步步往上提拨，最终还是有可能到“行长”这个职位上。
青头狗
可以啊。有哪个行长是一进银行就当行长的？大多是从基层位置低的岗位慢慢做起来的。
