70個“媽媽”隨時答題——湘陰工業園服務企業的故事

湖南日報·華聲在線記者 徐亞平 通訊員 周磊

“又解決了一個難題!”11月30日,湘陰工業園(高新區)黨工委書記張放接到一個電話後,高興不已。原來,10月28日,張放得知園內湖南昱得時裝配式建築科技有限公司需要過渡性廠房,便留了個心眼。很快打聽到湖南君德工業地產公司有廠房出租,張放便通知昱得時公司前去洽談。雙方一拍即合,張放也如釋重負。

“我們就是要把好政策帶給企業、把好服務送給企業。”張放說。今年來,湘陰工業園在優化營商環境上下功夫、出實招,創建了“高新區媽媽式服務企業”微信群,將園區兩級負責人及128家企業負責人拉進群,鼓勵企業隨時反映訴求,要求園區70名幹部24小時在線服務;同時制訂高新區黨員考評細則,形成科學有效的激勵約束機制。

不少企業在群裡提出“用工難”的問題。高新區企業服務部陳舉便將各企業招工需求形成清單式文件,多方尋找勞動力資源。得知10月17日屈原管理區舉辦企業招聘大會,陳舉當天帶著10家有招工需求的企業前往屈原管理區。“我們現場就招到了一名叉車工。”湖南西姆西科技有限公司行政辦主任周燕告訴記者,招聘會結束後還有很多人打電話來諮詢相關事宜,“園區的‘媽媽式’服務讓我們企業省心、舒心。”

湖南省金為新材料科技有限公司副總經理何典鈞深有同感。該公司的物流車進出公司距離較遠,很不方便。6月28日,公司申請再開一張距離較近的物流門。由於物流門臨近安置小區,考慮到安全問題,湘陰工業園管委會主任龐國榮、黨組成員黃光輝等多次實地考察、商討,給出折中解決辦法,即准許公司新開物流門,但必須保證出口處有安全指示牌、運輸時有專人現場指揮、安全事故自己負責。“預計我們物流車來回運輸時間能減少3個多小時。”何典鈞介紹,在園區的支持下相關手續已辦完,近期即可開工。

“媽媽式”服務也有繁瑣小事。“我們廠停電了”“我們也停了”……10月9日17時25分,“高新區媽媽式服務企業”微信群裡炸開了鍋。正準備下班的企業服務部部長湯餘良迅速給出答覆,馬上聯繫供電所,並陪電力員工到現場排查。排查過程中,他實時告知進度。22時許,排查出線路故障點;23時5分恢復供電。

8月中旬的一天,可孚智能醫療產業園項目負責人劉靜雅在群裡說,公司上市需要辦理證件,而自己對流程不熟悉。園區招商合作部副部長江浩獲悉後,第二天便到該公司瞭解情況、收集資料,為其代辦相關手續。11月初,劉靜雅順利拿到了不動產證、規劃許可證等。

今年來,該園區共為世邦科技、華隆重工等14個項目完成手續全程代辦,解決項目建設、企業發展中的難點、堵點問題110餘個。截至10月底,園區新增規模工業企業5家,實現規模工業增加值44.45億元。


分享到:


相關文章: