曼聯目前在英超積分榜上排名第11位，排在熱刺和阿森納之後，雙方在過去10天內都決定更換主教練。考慮到西班牙人在週五被阿森納解僱，在英格蘭頂級聯賽中沒有壓力比挪威人更弱的教練了。
那麼，索爾斯克亞是否應該在老特拉福德的主場進行調整呢?挪威人不一定是英超聯賽中最差的教練，但幾乎沒有證據表明他接近最好的教練。他當然沒有埃默裡或波切蒂諾的經驗或履歷。
熱刺的陣容絕對比索爾斯克亞的要好。阿森納的小組可能和曼聯的小組一樣好，但是埃莫里的隊員們似乎對此漠不關心。對於幾乎所有的教練來說，問題是何時會被解僱，而不是是否會。這個問題的時機和重要性是目前唯一有爭議的兩個因素。
索爾斯科亞的未來如此迅速地從穩定到絕望，然後又回來，這證明了曼聯的不穩定。曼聯董事會面臨著一個困難的問題:俱樂部目前有多少問題要歸咎於索爾斯克亞的領導，又有多少問題可以由他來解決?
在利物浦、萊斯特城、切爾西和曼城，至少有三名主教練不斷證明自己在戰術上優於索爾斯克亞。曼聯準備反攻，主要是因為他們通常很難擊垮那些靠在後面吸收壓力的球隊。直到最近，這種情況才發生了短暫的改變。
前四名的球員有快攻和慢攻的能力，他們最好的素質是在技術上的快速移動。思考的速度與曼聯發現自己陷入的沉悶的方式形成了鮮明的對比。在前場有一些溫和的改進，但是他們被防守的弱點抵消了。
蘭帕德在引進年輕球員方面比索爾斯克亞做得更好。這在一定程度上要歸因於切爾西的轉會禁令，但蘭帕德一直以來都非常依賴年輕球員。更重要的是，他在管理這麼多新手方面做得很好。
與此同時，索爾斯克亞的情況就沒那麼好了。當然，傷病也沒有幫助。他不得不偶爾使用菲爾·瓊斯，而他最具天賦的中場球員保羅·博格巴本賽季大部分時間都沒有上場。儘管如此，在蘭帕德的監督下取得的成績比索爾斯克亞本賽季取得的任何成績都更令人印象深刻。
球員和教練的心態都有問題。例如，在與謝菲爾德聯隊的比賽中，曼聯3-2，對手處於下風，索爾斯克亞將馬夏爾換下。它重新調整了戰術陣型，勝利的局面被削弱了，結果出現了本應是一場勝利的平局。回想起來，這是一個很容易的批評，但這是一個公平的指責，因為曼聯在保持領先方面做得很糟糕。
沒有人願意在最後10分鐘裡踢壞比賽。這種情況的責任最終在於管理者，即使有時這項工作幾乎不可能完成。
令人擔憂的不僅僅是曼聯的緩慢進步。改善球隊健康狀況的計劃已經推遲了6個月。自從範加爾的時代以來，很明顯需要改變，而這些問題是在穆里尼奧的領導下出現的。只是現在才有徹底改革理療部門的計劃。在轉會、心態和計劃上都有了改善，使球隊的體能更加持久。所有這些都表明取得了進展，但取得進展的方式說明了評估索爾斯克亞的困難。
曼聯有太多明顯的令人失望的特質，所以開始處理它們相對容易，但是讓紅魔成為一支精英球隊完全是另一回事。
沒有任何跡象表明索爾斯克亞是帶領曼聯前進的人。熱刺和阿森納最終都決定，他們的教練不能再讓他們的球員付出必要的努力。對於曼聯來說，他們可以寄希望於球隊仍然願意為他們的教練和球衣而戰，至少比弗格森爵士離開後更有活力。
現在有兩條路可以走。如果他們堅持索爾斯克亞，如果他們想挑戰前四，球隊的進攻性必須得到提高。如果沒有，球員們就會認輸，那麼他們在聯賽中的排名就會進一步下滑。索爾斯克亞仍然是一個需要證明一切的教練。
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