公司利潤轉入自己腰包，要交20%個人所得稅,老闆該怎利用優惠政策
- 2019做老闆難，做今年的老闆尤其難。
成天起早貪黑，賺點錢不容易，卻是富了公司、苦了自己——公司利潤都在公司賬戶上趴著，不敢分紅。
為什麼呢?這是因為老闆想要把公司利潤拿到個人腰包，一般都是通過分紅的方式實現。而分紅收入，老闆需要繳納20%的個人所得稅。
想想都肉疼。要知道，這可是公司交了增值稅、消費稅、企業所得稅等等之後，第四次繳稅。
如果是以前，還可以通過個人消費公司報銷的方式解決一部分。但是今年稅務稽查分外嚴格，老闆不敢再如此造次。
那麼，還有沒有合理的節稅方式呢?
有的。
首先是降低公司的企業所得稅。
這裡有很多的政策可以利用：比如小型微利政策，可以實現企業所得稅從25%降到5%;研發經費加計扣除政策，最高可免除100%的企業所得稅;申請高新技術政策，可以實現企業所得稅從25%降到15%……
- 比如目前重慶、湖北、上海的總部經濟招商都是比較成熟穩定的，尤其歡迎服務行業、建築行業、文化傳媒、軟件行業等企業的入駐，通過享受一定比例的稅收扶持來緩解自身的稅收壓力。
有限公司稅收優惠政策
企業可以採用在園區內成立新公司、分公司或者遷移的方式，入駐園區，按照企業納稅規模階梯式享受增值稅和企業所得稅的扶持政策，有限公司對於行業幾乎無限制，歡迎各類企業入駐。
1.增值稅：以地方留存的40%-70%進行扶持。
2.企業所得稅：以地方留存的40%-70%進行扶持。
【另外納稅大戶可以一戶一議，某些行業除了國家給予的優惠政策，還可以同時申請享受地方性園區稅收優惠疊加政策】
當然企業除了有限公司(I327)優惠政策，還有針對企業所得稅、股東分紅等問題可以選擇在湖北和上海園區成立個人獨資企業，以個人獨資企業承接業務對應享受園區(I935)稅收優惠政策。
其次企業也可以申請辦理個人獨資企業或者合夥企業，個人生產經營所得稅享受核定徵收政策(8O7)。個人可以向公司合理合法地提供服務業務。可以通過這種方式，合理降低企業利潤(必須基於基於真實業務進行業務流程再造，而不是偽造);
個人獨資企業稅收優惠政策：
企業可以選在園區內成立一個或者多個個人獨資企業，比如某工作室，某服務中心，某諮詢中心等等，採用業務拆分或者剝離重組的方式，將某一部分的業務及納稅放在園區內享受核定徵收政策，這種形式對於利潤高的行業，節稅效果更加明顯。
入駐湖北、上海等園區成立個人獨資企業，個人生產經營所得稅核定徵收，小規模納稅人核定後0.5%-2.1%,一般納稅人0.5%-3.1%。
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