前言：
太过严厉的上司，爱占便宜的同事，经常吹牛的客户……职场从来不缺八卦，没有被员工吐槽过的公司那也是基本不存在的，当然，每一个职场人没有吐槽的人生，那更是不幸。人在职场上混，哪个没有一肚子半肚子委屈的？上有老板盯着业绩又盯着考勤，中有同事明争暗斗人际错综，下有新人虎视眈眈又心多不服口，一说起来，都是不吐不快的郁闷事。所以办公室里的午饭茶歇，以及老板看不见听不到的空隙，总有人在一吐为快。
今天我们一起来看看阿里是怎样一种存在，看看阿里的员工是怎么样来吐槽阿里的！
在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽到。在阿里混不下去了，其实除非每年拿3.75不然阿里薪资真的一般还累得要死，而且361压力太大了，每天上班如上坟……杭州房价也贵死了，我现在特别想去微软苏州，工资跟阿里差不多，从来不加班，也没有361，房价也比杭州便宜，那么问题来了，真的不想也没时间刷题啊！微软有没有面试不问算法的组。这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友们都是怎么说。
有网友就说到。一看你就p6，你们公司有人刷一年题，拿g家L4的。这贴简直就是我发的，我没刷题也进了，其实没有那么严格。苏州房价也不便宜，阿里的工资存点钱，首付没啥问题吧。你去苏州看看再说房价的事。
也有网友说到。在阿里苦的都是p7以下的，活最多，压力最大，最累，加班最多，杂事儿也多。不刷题够呛，首付没有一百万别想杭州买房了，我就是7，不带人的7跟6没什么区别。
也有网友建议到。应该没有吧，那就刷题吧，多刷一点顺便把gg也面了，苏州比杭州便宜40%，我就是7，累得要死。小主管最爽。
也有网友认为。不刷题不行啊，同在跑路中，一开始裸面，基本都挂了，所以直接休年假刷题了…P7是最累的，不知道怎么加好友，不过你可以关注一下招聘信息，最近我们组在社招的，p6-8都会要。杭州是真的贵，而且这里人炒房风声鹤唳，听说哪里有规划立马想到的就是去买房。
也有网友吐槽到。p7有股票，再累熬着也值得了，6呢，高晓松还可以，一堆肥肉啥事不干。每天无论多晚回家，刷一个小时，去外企都可以，买远一点的，2万左右。我一个小6，汇报对象是m5，我就担心年底是不是325…
也有网友吐槽到。来阿里三个月，完全感受不到有老带新的机制，什么坑都自己踩，太累了。。身为6直接汇报给9，虽然看起来机会很好但是说心里话，压力真的太大了。成年人的世界哪里有容易二字，业务逻辑复杂的一批，问都不知道从哪个点问。以前有老带新、保护期，这两年改了，变老坑新、背锅新了。现在真的是容易头发变稀少，容易变成单身狗，容易加班没补贴，容易失眠一整夜，容易穷得叮当响。
看了网友这么多回复，笔者最后也总结几句。
不知道各位职场人有没有这样的“心得”。在背后吐槽公司、吐槽领导，能让人心情愉悦。在我们接受的教育里，老师、家长从小都是告知我们的是不要在背后说别人的坏话，但实际呢？我们不光自己喜欢吐槽，还都喜欢听别人更多的吐槽跟八卦。为什么会有这样的事发生呢？笔者认为，最直接的原因就是在发泄自己的不满。基于社交规则，我们每个人都会找第三方来倾诉。这种倾诉式吐槽，其实只是为了消除心中的不快，当然这样的吐槽也并不影响事情或已有的局面。但不管这种吐槽出于什么动机，吐槽这件事是很容易引起共鸣的。
吐槽也是我们人际关系中的一把双刃剑，参与吐槽，可以形成人们的凝聚力，使人际关系更亲密，也会愉悦身心，但吐槽多了也就失去了自己的品格，凡事讲究因人因时因地，吐槽亦然。最后，笔者也祝大家吐槽愉快。
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