11月20日，甘肅省人民政府官網發佈了一則免職通知——甘肅省人民政府決定，免去閆敬明的甘肅省人力資源和社會保障廳副廳長職務。
公開資料顯示，閆敬明，男，漢族，1964年8月出生，甘肅景泰人，出生地甘肅景泰，中央黨校大學學歷，中共黨員。今年1月，他剛剛履新甘肅省人社廳副廳長。
政知道發現，此前，甘肅省人力資源和社會保障廳剛剛被通報批評。
據新華社11月16日報道，甘肅省委日前對任性用權制約高層次人才引進工作的甘肅省人力資源和社會保障廳進行嚴肅問責處理，並在全省通報批評。5名幹部受到紀律處分和組織處理。
通報提到，今年2月，甘肅省4部門出臺政策，將引進高層次人才由事前審批改為事後備案。然而，甘肅省人社廳卻於3月25日違規出臺文件，將事後備案變相分為招聘計劃備案、考試體檢備案、審批結果備案等3個事前備案環節，實行“變相審批”。
上述報道稱，今年1月23日，甘肅省人社廳發佈了第一批高層次人才招聘公告，歷時5個月才完成第一個引進博士的“備案”，到7月底，還沒有一名高層次人才真正引進落地。
通報指出，甘肅省人社廳任性用權，把“放管服”變為“管卡壓”，對基層的強烈反映不理不睬、我行我素，問題的根源值得深思。
據披露，對甘肅省人社廳在高層次人才引進工作中出現的“開倒車”現象，甘肅省委書記林鐸批示：“對這種嚴重違背規定，在‘放管服’深入推進中仍設置障礙，體現部門‘權力’的問題嚴肅處理”。
甘肅省長唐仁健批示：“性質惡劣，嚴肅處理”。
甘肅省委常委會研究決定，對省人社廳黨組在全省進行通報批評，責成作出書面檢查。
甘肅省委常委會決定給予負有主要領導責任的省人社廳黨組書記、廳長誡勉處理，責令其認真抓好問題整改，並帶頭反思，汲取教訓；給予對問題發生負有主要領導責任的分管副廳長黨內警告處分，並免去其省人社廳黨組成員、副廳長職務，改任二級巡視員；給予涉及此項工作的人社廳事業處處長、副處長及工作人員免職、降職和調離處理。
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